ESFJ（領事官）に向いてる職業20選！失敗しない仕事探しも解説

ESFJ（領事官）に向いているとされる職業だけで仕事を選ぶ事は危険です。

ESFJ（領事官）はプレゼンテーションスキルやコミュニケーション能力が活かせる職業に向いている傾向にあります。具体的には、以下のような職業にESFJ（領事官）は向いていると考えられます。

しかし、16タイプ診断で分かるのは、あくまでも性格ごとに適している職業の傾向に過ぎません。同じ職業であったとしても、職場や業務内容が異なれば働き方は大きく変わってきます。

したがって、どんな職業に就職するかだけでなく、自分の考えにマッチした職場選びも非常に重要です。

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mbti診断の他タイプに向いてる職業が知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
MBTI診断を活用して職業選びする方法！就活に活かすコツも解説

ESFJ（領事官）とは？MBTIにおける基本的な特徴

ESFJ（領事官）は、MBTI診断における16種類の性格タイプの一つです。「領事官型」という名称は、社交的で他者を気遣う性格から信頼関係の調和を重視する外交的な特徴を反映しています。他者をサポートし、共感力に優れるなど、調整役としての素質を持つためこのように呼ばれています。

ESFJを構成する4つの特性（E・S・F・J）とは

ESFJは「E・S・F・J」の4つの要素で構成されます。「E」は外向型（Extraversion）を意味し、人と関わることを好みます。「S」は感覚型（Sensing）で、現実的かつ実際的な考え方を重視します。「F」は感情型（Feeling）で、他者の感情を理解しようとする共感力が特徴です。「J」は判断型（Judging）を指し、計画的で秩序を保つ行動パターンを持ちます。この組み合わせにより、ESFJはチームやグループにおいて現実的な配慮と優れた調整力を発揮できる人材となるのです。

ESFJ（領事官型）の性格的な特徴

ESFJ（領事官型）の性格的な特徴には、社交性や高い調和力が挙げられます。彼らは他者との良好な関係を築く能力が高く、周囲の期待に応えることを大切にする傾向があります。また、責任感が強く、伝統やルールを重んじる姿勢を持っています。他人への配慮が自然とできるため、人を助ける仕事やチームでの作業に向いています。しかし一方で、想定外の出来事や環境の変化にはやや柔軟性が乏しく、不安を感じやすいという短所もあります。この特徴を理解して、適切な職場や仕事を選ぶことが大切です。

ESFJ-A（自己主張型）とESFJ-T（慎重型）の違い

ESFJには、ESFJ-A（アサーティブ型）とESFJ-T（タービュレント型）の2つのサブタイプがあります。ESFJ-Aは自己主張型と呼ばれ、ストレスに対してバランスよく対応でき、自信を持って自己表現をする傾向が強いです。一方、ESFJ-Tは慎重型とされ、不安やサポートを必要とする場面で深く思慮を重ねる特長があります。どちらのタイプも優劣があるわけではありませんが、ストレスへの対処スタイルの違いによって、それぞれの特徴を活かせる環境を選ぶと良いでしょう。

日本人に占めるESFJの割合

日本人の中でESFJに該当する人は約6.75％で、16種類の性格タイプの中で6位に位置する割合です（「16Personalities」統計データによる）。この割合は、適度な社交性と実務能力を持つ日本人の働きぶりとも一致する部分があります。ESFJの割合が比較的高い理由として、日本社会では他者への配慮や集団調和を重要視する文化が影響していると考えられます。ESFJの特性は、個々のスキルよりも「チーム全体で成果を出す」ことを重視する傾向があるため、日本の職場環境で能力を発揮しやすい性格とも言えます。

ESFJ（領事官）に向いてる職業一覧

ESFJ（領事官）の性格を鑑みると、以下のような職業に適している傾向にあると考えられます。

ESFJ（領事官）は、高いコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を発揮できる職業に適している傾向にあります。上記のような職業に就職できれば、強みを活かしつつやりがいを持って働けるでしょう。

営業職

会社や個人に対してサービスを提案し、契約をとってくる仕事です。

営業する上ではコミュニケーション能力が不可欠となりますが、ESFJ（領事官）はどんな人とも関係性を築けるようなコミュニケーション能力がありますので、未経験からでも活躍できるでしょう。

仕事の成果は契約が取れるか取れないかといった分かりやすいものになっていますので、ESFJ（領事官）はモチベーションを維持しやすい仕事と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「自動車営業 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

広報職

主に社外に対して会社で起きていることを発信し、会社のブランディングに繋げていく仕事です。

ESFJ（領事官）はプレゼンテーションスキルが高く、社外の人から魅力的に感じてもらえるような広報活動が実施できるでしょう。

また、広報は社外だけでなく、社内の従業員に向けた広報活動を行うこともあります。

あらゆる人と関わりを持つ仕事になりますが、ESFJ（領事官）の関係構築スキルを活かすことで活躍していけると考えられます。

平均年収出典：厚生労働省「広報・PR担当 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

戦略コンサルタント

事業をさらに拡大していくために、クライアントの戦略を一緒に考える仕事です。

優れた論理的思考力などが求められる一方で、クライアントと関係構築をできるだけのコミュニケーション能力も重要になってきます。

実力主義の社会であり、ESFJ（領事官）にとってはモチベーションを高めやすい環境と言えるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「経営コンサルタント – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

カスタマーサクセス

自社のサービスを利用している顧客に対して手厚くフォローを行い、サービスを継続的に使ってもらったり、さらに上位のプランを契約してもらうことをミッションに働く仕事です。

顧客を長期間担当することも多い仕事ですが、ESFJ（領事官）は特定の人物との長期的な関係構築が得意なため、コミュニケーション能力の高さも相まって活躍していきやすい点が向いてる理由と言えます。

平均年収出典：indeed「日本でのカスタマーサポートの給与」

経営戦略

自社の経営を拡大していくために戦略を考える仕事です。

ESFJ（領事官）は論理的思考力が高い一面もありますので、複雑に絡み合う経営課題を解決していくような業務も楽しんで取り組めるでしょう。

経営戦略は経営層とも頻繁にコミュニケーションを取ることもありますが、ESFJ（領事官）はどんな相手に対しても自分の意思を発言できるため、仕事の成果を挙げやすいと考えられます。

平均年収出典：厚生労働省「企画・調査担当 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

マーケティング職

モノやサービスが売れる仕組みを作る仕事です。

会社の規模にもよりますが、基本的には複数人でそれぞれの施策を実施する職場が多く、ESFJ（領事官）にとって働きやすい環境で仕事に取り組めると考えられます。

自分がやった仕事の結果が数字に分かりやすく反映されるため、実力主義の仕事で成果を出しやすいESFJ（領事官）にとって向いてる仕事と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「Webマーケティング（ネット広告・販売促進） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

ウェディングプランナー

結婚式を挙げようとするカップルに対して、挙式の計画やタスクの管理を行う仕事です。

様々なカップルを相手にすることになりますので、ESFJ（領事官）の高いコミュニケーションスキルが発揮できます。

また、ウェディングプランナーは必要に応じて担当する顧客に対して結婚式のプランのプレゼンテーションを行うことがあります。

ESFJ（領事官）はプレゼンテーションスキルに優れている性格であり、仕事での成果を残しやすい点もおすすめできるポイントとして挙げられます。

平均年収出典：厚生労働省「ブライダルコーディネーター – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

心理カウンセラー

精神的に悩みを感じている人に対して、安心させられるアドバイスをする仕事です。

ESFJ（領事官）の高いコミュニケーションスキルがあれば、どのような悩みに対しても的確な対応ができるでしょう。

また、ESFJ（領事官）は他人を励ますことを得意としている性格でもあり、心理カウンセラーの仕事は性格的にもマッチした仕事だと言えます。

平均年収出典：厚生労働省「カウンセラー（医療福祉分野） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

キャリアコンサルタント

就職や転職に対して悩みを感じている人に向け、カウンセリングと適切な求人を紹介する仕事です。

ESFJ（領事官）のプレゼンテーションスキルを活かすことで求人を魅力的に伝えることができ、求職者の背中を押すことに役立つでしょう。

求職者だけでなく求人募集企業の人事担当者とやりとりするなど、関係者が多いことから、ESFJ（領事官）の人間関係を構築する強みが発揮できます。

平均年収出典：厚生労働省「キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

看護師

医師の指示に従って医療処置を行う仕事です。

看護師のゴールは患者をより良い状態に回復させるサポートをすることであり、業務の目的が分かりやすいため、ESFJ（領事官）にとってモチベーションを維持しやすい仕事と言えます。

大病院であれば複数人の看護師と一緒に仕事に向き合うことになりますので、ESFJ（領事官）にとって働きやすい職場環境というのもおすすめできるポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「看護師 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

人事・採用担当

ESFJ（領事官）は社交的でコミュニケーション能力が高く、組織内で調和を保つ力に優れています。そのため、人事や採用担当の仕事は非常に相性が良い職種です。特に、求職者の気持ちを汲み取り、親身になってサポートする姿勢が評価されやすいです。また、チームビルディングや従業員満足度向上の取り組みを通じて、組織の中で重要な役割を果たせます。人事担当者の平均年収は、およそ400万円～600万円程度です。経験や企業規模によって上下しますが、安定した環境で働きたいESFJにおすすめの仕事です。

イベントプランナー

イベントプランナーの仕事は、ESFJの得意分野である「人を喜ばせる」能力を最大限に活かすことができます。特に、チームとして協力しながら目標を達成する働き方に強い魅力を感じるESFJに向いています。また、多くの人と関わりながら、細かな調整やスケジュール管理を得意とするため、クライアントのニーズに対応し、感動を与えるイベントを作り上げる力を発揮できます。イベントプランナーの平均年収は、約350万円～500万円とされています。忙しい時期のスケジュール管理が求められるものの、完成時の達成感は大きいでしょう。

介護士・介護福祉士

思いやりがあり、誰かをサポートすることに喜びを感じるESFJには、介護士や介護福祉士の仕事がよく合っています。患者やその家族に寄り添い、信頼関係を築きながら他者を助ける姿勢は、まさにESFJが得意とする分野です。また、責任感が強く、細やかな配慮ができるESFJであれば、利用者一人ひとりに合わせたケアを提供することが可能です。介護福祉士の平均年収は、約300万円～400万円程度ですが、資格や経験を重ねることで収入が上がる可能性もあります。

介護福祉士の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

秘書・受付

秘書や受付の仕事は、主に他者をサポートする役割であり、ESFJ（領事官）の性格特性と非常に相性が良いです。他人の要望に応え、適切な対応を行うためのコミュニケーション能力や気配りは、ESFJが得意とするスキルです。また、伝統やルールを重んじる性格も、細かいマナーや業務ルールが求められる環境で生きる強みとなります。秘書や受付の平均年収は、約250万円～400万円程度です。特に人と接する機会が多く、感謝される場面があるため、やりがいを感じやすい職種と言えます。

秘書の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

医療事務

医療事務は患者や医療従事者とのやり取りが多く、コミュニケーション能力が求められる仕事です。ESFJはその親しみやすい性格を活かし、患者の不安を和らげたり、職場内で調和を保つ存在として活躍できます。また、責任感が強く、ルールや手順を尊重するESFJにとっては、正確性が重要視されるこの仕事が適しています。医療事務の平均年収は、約250万円～350万円程度で、安定した医療業界の中で働けるのも魅力です。

医療事務の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

歯科衛生士

歯科衛生士は、患者との対話やサポートをする機会が多い職業であり、ESFJが得意とする「思いやり」と「寄り添う」能力を生かせます。患者の口腔ケアを行いながら、治療への不安を和らげたりする役割は、非常に適性が高いといえます。さらに、細かい配慮やルーティンワークをこなす能力が職場で重宝されるでしょう。歯科衛生士の平均年収は、約300万円～450万円程度で、勤務先や経験によって大きく異なりますが、安定感のある職種です。

歯科衛生士の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

ソーシャルワーカー

ソーシャルワーカーは、困難な状況に置かれた人々をサポートする重要な仕事です。ESFJは親身になって人に寄り添う性格のため、利用者が安心できる関係性を築くのが得意です。さらに、相談内容に応じて様々な支援策を調整する柔軟性も大きな強みとなります。この職業は責任感や共感力が重視されるため、思いやりに溢れるESFJに非常に向いています。平均年収は約350万円程度とされますが、自治体や施設により条件が異なる場合があります。

医療ソーシャルワーカーの仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

教員・塾講師

教員や塾講師の仕事は、生徒や学生とのコミュニケーションを通じて学ぶ楽しさを伝える役割が求められます。ESFJ（領事官）の面倒見の良さや責任感は、生徒の成長をサポートする場面で大いに活かされます。また、協力的な性格は、生徒や保護者との信頼関係を築きやすいでしょう。教員の平均年収は、公立学校の場合で約400万円～600万円、塾講師では約300万円～500万円が目安となります。教育を通じて他者に貢献できる点が魅力と言えます。

塾講師の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

ホテルスタッフ・旅行業

ESFJの「おもてなし精神」や高いチームワーク力は、ホテルスタッフや旅行業の仕事に最適です。お客様に快適な時間を提供することに喜びを感じるESFJは、細かな配慮や迅速な対応で感謝される機会が多いでしょう。また、異文化交流や組織的な業務も得意分野です。ホテルスタッフの平均年収は、約250万円～400万円程度、旅行業界では経験や役職によって平均300万円～500万円程度が目安とされています。人とのふれあいや感謝される環境が働き甲斐となるでしょう。

ホテルスタッフの仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）

結婚相談所アドバイザー

ESFJの特性である「他者の気持ちに寄り添う能力」は、結婚相談所のアドバイザーとして大いに役立ちます。お客様1人ひとりの希望や背景を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められるため、思いやりに溢れるESFJにぴったりの職種です。また、責任感が強いため、最後まで丁寧かつ誠実にサポートする姿勢が信頼されます。平均年収は、約300万円～500万円程度で、成果に応じたインセンティブがある場合もあります。他者の幸せを実現する手助けができる点で、満足感の高い仕事です。

ESFJ（領事官）に向いてる職業の特徴

ESFJ（領事官）の性格傾向から考えられる向いている職業には、以下のような特徴が挙げられます。

いずれもESFJ（領事官）の性格傾向における強みを発揮できる特徴となっています。

ESFJ（領事官）の人が就職することで、働きやすさだけでなく、高い成果を実現できるでしょう。

それぞれの特徴について詳しく解説します。

成果が分かりやすく数字で見える職業

ESFJ（領事官）は、潜在的に成果を重視して働きたいと考える性格です。

そのため、営業職やマーケティング職を始めとした、自身の仕事の成果が数字で見える職業に向いていると考えられます。

成果が数字ではっきりと分かるような職業であれば、日々自身の仕事の成果をモチベーションにして、業務に向き合っていくことができるでしょう。

特に営業職においては、契約実績が目に見える形で張り出されるような職場も少なくなく、自分の仕事の成果そのものが、自身のやりがいに繋がるケースも見られます。

定性的な評価しか得られないようなクリエイティブ系の職業だと、ESFJ（領事官）は働く意義ややりがいを見失いやすいため注意が必要です。

長期的な関係構築が重要な職業

ESFJ（領事官）はとにかくコミュニケーション能力に強みのある性格タイプです。

そのため、カスタマーサクセスや心理カウンセラーといった、長期的な関係構築が重要な職業に適性があります。

職業の中でも、人と人とのやりとりが重視されるようなものは、基本的に顧客との関係構築が業績に繋がる傾向にあります。

ESFJ（領事官）からすれば、顧客と仲良くなっているだけで仕事でも成果が出るような見え方になりますので、働いていてストレスを感じる機会も少なくなるでしょう。

ただし、関係構築が重要な営業職であっても、飛び込み営業のスタイルが中心になるような場合は長期的に関係構築をすることができません。

そのため、同じ職業でもどういったスタイルで仕事に向き合っていくのか、求人票でチェックしておくことが大切です。

やるべきことが分かりやすい職業

ESFJ（領事官）は、目標に向かって一直線で突き進むことができる強みがあります。

そのため、広報やキャリアコンサルタントなど、やるべきことが分かりやすい職業の方が仕事で成果を出しやすい傾向が見られます。

仕事の成果が数字で判明しやすい職業はもちろん、業務のミッションが1行で示せるレベルの分かりやすさがある職業であれば、ESFJ（領事官）は迷わず業務に向き合えるようになりますので、他の人よりも早く昇格していくこともできるでしょう。

ESFJ（領事官）に向いてない仕事3選

向いていない仕事を知ることは、就職や転職でのミスマッチを防ぐために非常に重要です。以下では、ESFJ（領事官）の特性と相性が悪くなりやすい職種について、具体的な例を挙げて解説します。

孤独に没頭する研究・専門職

ESFJ（領事官）の方は社交的で他者との関わりを重視する性格のため、孤独に作業が進む研究職や専門職は合わない場合があります。例えば、実験やデータ解析に長時間集中する環境では、人とコミュニケーションを取る機会が少なくなり、エネルギーを消耗してしまうことがあります。また、ESFJはチームの中でこそ強みを発揮するため、自己完結型の作業が多い役割ではモチベーションを維持するのが難しいかもしれません。このような職種に就く際は、担当業務や職場環境がどのようなものかをしっかり確認することが重要です。

批判・論争を主体とする仕事

批判的な意見や議論が頻繁に行われる仕事は、ESFJ（領事官）にとってストレスの原因となることがあります。例えば、ディベートや批評が中心になる職種では、他者の感情に敏感なESFJが心理的に疲弊しやすい傾向があります。彼らは調和を重んじ、他人を助けることで満足感を得るタイプです。そのため、批判を主軸にした環境では、本来の力を発揮しづらくなる場合があります。職場選びにおいて、信頼関係や協力を重視する風土があるかどうかを確認するとよいでしょう。

裁量が大きすぎてルールが曖昧な仕事

ESFJ（領事官）は、伝統やルールを重んじる性格であるため、裁量が大きく、構造やルールが不明確な環境では不安を感じやすい傾向があります。例えば、スタートアップ企業や自由度の高いクリエイティブ職では、方向性が定まらず、自ら主導して物事を決める必要がある場面が多々あります。これらの環境では、明確なガイドラインやサポート体制が不足していると、ESFJが本来持つ調整力や対人サポートのスキルを活かしきれなくなる可能性があります。明確な指針やルールが整備された職場環境を選ぶことが大切です。

ESFJ（領事官）が仕事で活かせる強み

ESFJ（領事官）の性格傾向上の強みの中で、仕事で活かせるようなものを挙げると、以下の3点となります。

ESFJ（領事官）の人は、上記の強みを発揮できる職業かどうかを念頭に置いた上で就職活動を進めると、適職に近い仕事に就職できる可能性が高められます。

あらゆる人と円滑なコミュニケーションが取れる

ESFJ（領事官）は、他の16タイプよりも極めて高いコミュニケーション能力がある性格です。そのため、仕事においてもあらゆる人と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことに強みが発揮できます。

どのような職業においてもコミュニケーションは不可欠です。

営業職などの顧客折衝が重要な仕事はもちろんですが、直接顧客とやりとりしないような職業であっても、社内の人とコミュニケーションが取れなければうまく業務を進めることができません。

ESFJ（領事官）は、面接においても高いコミュニケーション能力を発揮して成果を生み出したような具体的なエピソードとともに自己PRを行うことをおすすめします。

高いモチベーションを維持しやすい

ESFJ（領事官）は、どんな状況においても前向きに物事を考えられるといった強みがあります。仕事においても高いモチベーションを維持しやすく、多少のストレスであれば1日で消化してしまうようなメンタルの強さも強みとして挙げられます。

社会人として働く上では、ストレスとうまく付き合っていくことが求められます。

仕事におけるストレスが蓄積し続けてしまうと、体調を崩してしまったり、短期離職を繰り返してしまうなど、様々なデメリットに繋がります。

ESFJ（領事官）は強靭なメンタルを常に発揮し続けることができるため、プレッシャーがかかるような重要な仕事も任せてもらいやすい傾向が見られます。

プレゼンテーションスキル

ESFJ（領事官）は、日常的に会話をするようなコミュニケーションスキルが高いだけでなく、大人数に対してプレゼンテーションを行うようなコミュニケーションスキルも得意としています。

自分の伝えたいことを分かりやすく他人に伝える力が高いため、大きな仕事に挑戦する機会も多いでしょう。

内向的な人だと、どうしてもプレゼンテーションに苦手意識を持ちがちです。

どれだけ優れた人であっても、プレゼンテーションがうまくできなければ、大勢の人を動かすことはできません。

一方、ESFJ（領事官）は群を抜いてプレゼンテーションスキルが高いため、多少スキルが足りなかったとしても、自分の思い通りに業務を進められることもあります。

したがって、ESFJ（領事官）が仕事で成果を出していきたいのであれば、プレゼンテーションを始めとしたコミュニケーションが重視される職業や職場に就職することがおすすめです。

ESFJ（領事官）の仕事における弱み

ESFJ（領事官）の性格傾向として仕事で生じてしまうような弱みを挙げると、以下の3点となります。

これらの弱みを求められるような職業に就職してしまうと、なかなか実績を上げられなかったり、仕事をしていて自分自身にフラストレーションが溜まってしまうことが考えられます。

就職活動を進める際は、自分の強みだけでなく、弱みも合わせて理解した上で求人選びを進められるよう意識してみてください。

細かなスケジュール管理や事務作業

ESFJ（領事官）は大胆に仕事を進めていくことを得意としています。

大規模なプロジェクトの方向性と概要を決めることや、それに伴う関係者との合意取得に強みを発揮できる一方で、細かなスケジュール管理や事務作業に苦手意識を持ちがちです。

そのため、大きな仕事をとってくることはできますが、仕事をとってきた後に細かい作業に分解するようなことに取り組めず、結果的にアウトプットが望ましいものにならなくなるといったことも見られます。

ESFJ（領事官）の短所は分かりやすいため、自身の短所を認識した上で、その弱みを補ってくれる人を同じチームに引き込むことが大切になってきます。

深く考えないまま行動する傾向にある

ESFJ（領事官）は、どちらかというと感情的に物事を進めるタイプです。

良いと思ったことにはまっすぐ突き進むためスピード感や行動力が発揮できる一方で、深く考えないまま行動することにより、様々なトラブルを発生させてしまうことが少なくありません。

ESFJ（領事官）の人は、意識的に立ち止まり「本当にこの判断をしていいのか」を入念に考える事を癖付ける必要があるでしょう。あるいは、自分に対して適切な助言をしてくれるような右腕となる存在を見つけ、同じ仕事に向き合っていく体制づくりも必要になってきます。

数値分析や仮説思考が苦手

ESFJ（領事官）はコミュニケーション能力について一級品のスキルを持っている一方で、数値分析や仮説思考など、細かい思考力が求められるような場面で弱みが見られます。

言い換えると、ESFJ（領事官）は頭を使うよりも体を使うような職業で存分に強みを発揮できる性格と言えます。どうしても数値分析や仮説思考の苦手意識を克服できないのであれば、詳しい人に助言を求めるような動きを取ってみましょう。

自分に合った職場で向いてる仕事を見つけよう

就職活動において大切なのは、自分の性格傾向に適している職業を知ることに加え、自分が働きやすいと感じられる職場を選ぶことになります。

自分に合った職場を探す上では、以下のようなポイントを意識しましょう。

ストレスを感じにくい職場で長く働くためにも、自分に合った職場探しのコツを理解した上で求人票を見定めるようにしてください。

職場環境や社風も加味して選ぶ

自分に合った職場かどうかを見定める上では、職業だけでなく、職場環境や社風を加味して選ぶことが重要です。

例えば、同じ営業職であっても、とにかく訪問数や商談数を稼いで契約を取ってくることを賞賛する職場もあれば、マーケティングの知識を活かして見込み顧客から契約を取ってくることを賞賛する職場も見られます。

職場環境や社風を定めるためには、求人票だけでなく企業研究に取り組むことが必要です。

企業研究のやり方をプロから教わりたい人は、若手就職支援に強いキャリアスタートに相談してみてください。

待遇だけでなく仕事内容も必ずチェックする

就職活動を進めていくと、どうしても給料や年間休日といった待遇面ばかりを気にしてしまいがちです。しかし、本当に自分に合った会社に就職したいのであれば、仕事内容を細かくチェックすることが非常に重要になってきます。

職業によってある程度仕事内容は決まってきますが、仕事の細かな進め方や業務で求められるミッションは会社によって大きく異なります。

自身の性格における強みと興味関心の方向性を言語化し、どのような仕事内容に向き合っていきたいと考えているのかは、就職活動を進める上で必ず認識しておきたいポイントと言えます。

自身のキャリアパスと照らし合わせる

自身の適職を見つけたいのであれば、自分自身が掲げるキャリアパスと照らし合わせることも大切です。

例えば、将来は営業マネージャーとして複数人の部下をマネジメントしながら大きな目標を達成したいと考えるのか、それとも、いつまでも営業の最前線で活躍し契約を取り続けたいと考えるのかによって、応募すべき職場は変わってきます。

自分が仕事を通じてどういったビジネスパーソンになりたいのかを想定した上で、仕事選びを進めるようにしてみてください。

なお、キャリアパスがそもそも定まっていないと、どういった基準で求人を選べば良いのかが分からなくなってしまいます。就職活動にかかる時間も長引いてしまいますので、キャリアスタートのアドバイザーに、将来のキャリアパスについて相談してみることもおすすめです。

ESFJ（領事官）に向いてる職場の特徴

ESFJ（領事官）の性格傾向を加味すると、以下のような職場であれば働きやすさを実感できると考えられます。

これから就職活動を本格的に進めていくのであれば、上記の特徴を持った職場かどうかを見定めるよう意識してみてください。

複数人で同じプロジェクトに携わる職場

ESFJ（領事官）は、コミュニケーション能力を活かしてチームで業務を進めていくことに働きやすさを感じる性格です。そのため、複数人で同じプロジェクトや同じ業務に携わる職場に就職することがおすすめです。

職場によって会社の雰囲気は大きく変わります。

社員同士の会話が業務時間中に全くないような職場もありますが、そのような職場にESFJ（領事官）が就職してしまうと、どれだけ仕事で成果を出せていたとしても働きづらさを実感することになるでしょう。

職場の雰囲気については面接ではなかなか分からないため、就職口コミサイトで働き方をチェックしておきましょう。

実力主義で評価してもらえる職場

ESFJ（領事官）は成果主義で物事を考える傾向にあります。

加えて、高いモチベーションや行動力を維持して、誰よりも成果を上げたいと前向きに仕事に取り組めることから、実力主義で評価してもらえる職場に向いている傾向にあります。

職場によっては、年功序列式で実力を出していても、若いというだけで適正な評価をしてもらえないケースもあります。そうした会社でESFJ（領事官）が働いていると、ストレスを溜めやすくなってしまい、会社に対するモチベーションも下がってしまうことが考えられます。

外資系企業や実力主義を公表している会社であれば、働きやすさを感じられるだけでなく、仕事の実績に応じて高い収入を狙うことも可能です。

励まし合う文化が根付いている職場

ESFJ（領事官）は根底的に明るく働きたいと考える傾向にあります。

そのため、働いていて常に励まし合う文化が根付いている職場であれば、仕事をしていて楽しさを感じやすくなるでしょう。

加えて、ESFJ（領事官）はカリスマ性を持ち合わせている性格です。

従業員同士で声を掛け合って士気を高められるような職場であれば、カリスマ性を発揮して、自身が組織の中心人物になることもできると考えられます。

社風について就職口コミサイトを見ても判断がつかない場合は、企業の文化風土を把握している就職エージェントのアドバイザーに話を聞いてみることも検討してみてください。

適職傾向と職場選びを意識して就活する方法

働きやすい環境に就職するためには、自身の性格傾向を加味することと、職場選びを両立させることが重要です。

しかし、就職活動に慣れていない人の場合、両方を意識して仕事選びを探していく事は難しいと感じるはずです。

そのような時に役立つのが就職エージェントです。

若手就職支援に特化したエージェントであるキャリアスタートであれば、無料のキャリア面談やアドバイザーによる手厚いサポートを通じて、自分に合っている職業と職場を効率よく探せるようになります。

ここからは、キャリアスタートでもサポートを受けられる適職傾向と職場選びを意識して就活を進める方法を詳しく解説します。

診断結果の理解に加えて自己分析もする

自分に合った就職先に就職するためには、16タイプ診断の結果から強みと弱みを理解することに加えて、就活のための自己分析をすることに挑戦してみてください。

自己分析とは、今までの経験を棚卸しし、自分ならではの強みと読みを言語化することで、どのような職業や職場に向いているのかを把握するために行う分析のことをいいます。

自己分析に取り組めていれば、求人を効率的に見極められるようになるだけでなく、性格にフィットした職場を見つけやすくなるといったメリットがあります。

もし自己分析をしないまま就職活動を進めると、求人の比較検討がうまくできなかったり、面接で自分のアピールポイントがブレてしまうといったデメリットに繋がります。

少なくとも求人を探す前に自己分析に取り組むよう意識してみてください。

企業研究をして職場の解像度を上げる

同じ職業であっても、職場によって働き方や働く雰囲気は大きく変わってきます。

就職後に働きやすさを実感しながら仕事に向き合うためにも、企業研究を行って就職後に働く姿の解像度を上げることに努めてみてください。

企業研究とは、求人票や企業ホームページ、就職口コミサイトなどを確認し、就職後に働くイメージを具体的にするためのリサーチのことを言います。

企業研究では、インターネットの情報だけでなく、応募先の企業の風土や文化を理解しているエージェントに生の声を聞いてみることも大切です。

就職エージェントを活用する

自分に合っている職業がどうしても判断できなかったり、行きたい会社への就職成功率をできる限り高めたい場合は、就職エージェントの活用がおすすめです。

エージェントに登録することで、自分を担当してくれるアドバイザーが自己分析や企業研究、応募書類作成のサポートをしてくれます。

それだけでなく、無料のキャリア面談を通じて分かった自身の強みが活かせる職場の求人を紹介してくれますので、効率よく求人の比較検討ができるといったメリットもあります。

加えて、志望度が高い会社の面接前には模擬面接を実施してくれるため、安心して面接に向き合えるといった点も、就活に慣れていない人にとって嬉しいポイントと言えるでしょう。

キャリアスタートでは、高い内定率と定着率の実績がある就活サポートを提供していますので、特に自分に向いている職業が分からないと感じるESFJ（領事官）の人は、まずは無料面談から就活の1歩を進めてみてはいかがでしょうか。

ESFJ（領事官）の就活でよくある質問

最後に、ESFJ（領事官）の就活でよくある質問を3つ取り上げて解説します。

ESFJ（領事官）に向いていない職業は？

ESFJ（領事官）に向いていない職業としては、以下のようなものが挙げられます。

これらの職業に就職した場合は、働いていて強いストレスを感じる可能性がありますので注意してください。

ESFJ（領事官）にはどんな業界が向いてる？

ESFJ（領事官）に向いている業界としては、以下のようなものが挙げられます。

いずれもESFJ（領事官）の高いコミュニケーション能力が発揮しやすい業界となりますので、就職後の活躍が期待しやすいと考えられます。

ESFJ（領事官）と相性が良い人の特徴は？

ESFJ（領事官）と相性が良い人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

これらの特徴のある人とであれば、仕事でもプライベートでも深い関係性を築いていけるでしょう。