高卒の就職先の選び方は？おすすめの仕事資格、求人票の見方も解説

高卒が就職先を選ぶ際は「どんな仕事を選べばいいのか」「学歴で不利にならないのか」などと不安を感じるケースも多いでしょう。

現在は高卒を積極的に採用する企業や、学歴よりも人物面や意欲を重視する求人が増えています。したがって、自分に合った就職先の選び方を理解するとともに、情報を正しく見極めることが昨今の就職活動では重要だと言えます。

この記事では、高卒の就職先の選び方のコツを始め、おすすめの職種や業界・資格・求人票のチェックポイントまで網羅的に解説します。これから就職先を選ぼうとしている高卒の人は、記事の内容を参考にしてみてください。

高卒の就職先の選び方のコツ

高卒が就職先を選ぶ際は、学歴への不安だけで判断することなく、自分の向き不向きや将来像、求人の条件を総合的にチェックすることが重要です。また、正しく選択肢を選ぶためにも、どんな仕事や働き方があるのかを理解することもポイントになってきます。

その上で、学歴や経験が不問な求人を中心に応募先を検討することにより、自分にマッチしている企業を見つけやすくなります。どうしても就職先の判断がつかない場合は、高卒のサポートに特化している就職エージェントを利用するのも良いでしょう。

まずは、高卒が就職先を選ぶ上で意識しておきたいコツを5つの観点で解説します。

まずは自分ができることを知る

高卒が就職活動を始める際は、まず自分ができる事を整理するよう意識してみてください。特別な資格や経験がなかったとしても、アルバイトや部活動、学校生活で身に付けた力を整理してアピールすれば、選考でも高評価に繋がります。

例えば、アルバイトでの接客経験から得たコミュニケーション力や、決められた作業を継続して取り組み続けられるような継続力などは多くの仕事で評価されます。自分では当たり前だと思っている行動も、企業から見れば立派な強みとなりえます。

高卒が就職先を選ぶ際は、まず過去の経験を書き出し、「どんなことができる人間か」「どんな仕事に活かせそうか」を考えることから始めましょう。

将来やりたいことを考える

就職先を選ぶ際は、目先の条件だけでなく、中長期的に将来どうなりたいかを考えることもコツの1つです。明確な夢がなかったとしても、「安定して長く働きたい」「手に職をつけたい」「人と関わる仕事がしたい」など方向性を考えるだけでも充分です。

将来像を意識せずに就職すると、就職後にミスマッチを感じやすくなるだけでなく、本当の意味で就職活動を成功させることが難しくなりかねません。しっかりと成長できる環境やキャリアアップできる企業を選べば、経験を積みながら選択肢を広げることが可能です。

適当な思いで就職活動をするとモチベーションが維持できないだけでなく、就職後の短期離職によって仕事に就くことが難しくなることもあります。将来の選択肢を幅広く持っておくためにも、自分がやりたいことを叶えるという意識を持って就職先を選びましょう。

どんな仕事や働き方があるか知る

高卒の就職活動では、仕事の種類や働き方を知らないまま選択肢を狭めてしまうケースも少なくありません。世の中には営業職や事務職といったメジャーな仕事だけでなく、製造、IT、物流、サービス業を始め様々な仕事があります。

また、仕事だけでなく正社員や契約社員といった雇用形態、未経験者を育成することに注力している企業など、働き方も様々です。業界や職種ごとの特徴を知ることで、興味がなかった仕事に興味を持てるようになることもあるでしょう。

視野を広く持ち、自分にとってストレスフリーに働ける求人を探すためにも、多くの求人票をチェックして比較検討することが、結果的に納得できる就職先選びに繋がります。

学歴や経験が不問な求人から選ぶ

高卒の就職においては「学歴不問」「未経験歓迎」と明記された求人を中心に探すことがポイントです。そのように書かれた求人は高卒でも就職しやすいだけでなく、入社後の教育や研修を充実させているため、未経験から着実にスキルアップしていくことが可能です。

また、学歴や経験が不満の企業は、選考において人物面や意欲を重視する傾向が強く、特別な知識やスキルがなかったとしても、しっかりと面接対策に取り組めば高い評価を受けられます。

求人票をチェックするときは、応募条件や仕事内容、待遇だけでなく、研修内容や配属後のフォロー体制にも注目することがポイントです。

就職エージェントにサポートしてもらう

高卒での就職活動に少しでも不安がある場合は、就職エージェントの活用もコツの1つです。就職エージェントは高卒向けの未経験歓迎求人を多数取り扱っているため、自分の希望や強みにマッチした求人を自動的に紹介してくれます。

他にも、履歴書の書き方や面接対策、企業との面接日時の調整の代行など、就職活動の全てを幅広くサポートしてもらえる点も大きなメリットです。自分1人で就職活動を進めるよりも就職先の選択肢が広がるだけでなく、効率的に内定獲得が目指せるようになります。

就職エージェントには様々なサービスが展開されていますので、高卒の就職支援実績が豊富なエージェントを選ぶと良いでしょう。複数の就職エージェントを併用すれば、就職先の選択肢をもれなく比較検討できるようになるためおすすめです。

高卒におすすめの就職先の特徴

高卒が就職先を選ぶ際は、学歴に左右されにくく、未経験からでも活躍しやすい仕事を選ぶためにも、コミュニケーションが重要になってくる仕事かどうかを見定めることがポイントです。

特に業務内容が明確で教育体制が整っている会社であれば、高卒の就職先として相性が良い傾向にあります。

ここからは、高卒におすすめの就職先の特徴を3つ解説します。これらの特徴に当てはまっている数が多い企業であれば、就職後にストレスなく働いていけるでしょう。

コミュニケーションが重要な仕事

高卒におすすめの就職先としては、コミュニケーション力が重視される営業職や接客業などが挙げられます。これらの仕事では、専門知識や学歴よりも人と円滑にやりとりできる姿勢や、相手の要望を汲み取る力が評価されるため、高卒でも問題なく活躍していけます。

また、対人スキルは経験を積むことで向上させやすく、成果が評価に直結するケースも多いため、やりがいも強く感じられるでしょう。コンビニや居酒屋などのアルバイトの経験者であれば、面接でも高く評価されます。

人と関わることに抵抗が少ない高卒であれば挑戦しやすく、中長期的なキャリアも描いていきやすいこともありおすすめです。

業務がマニュアル化されていて分かりやすい仕事

業務内容がマニュアル化されていたり、そもそもどんな業務なのかが分かりやすいような仕事も高卒におすすめできる就職先の1つです。作業手順や判断基準が明確に定められていれば、未経験からでも仕事を覚えやすく、早い段階から即戦力として活躍していけます。

例えば製造業や事務職、コールセンターでは研修とマニュアルを通じて段階的に業務を習得しやすくなっています。初めて正社員として働こうとしている場合は、どんな仕事をするのか、求人票から判断することがポイントです。

新卒や中途入社者が多い仕事

新卒入社が多い仕事や職場であれば、年齢や経歴の異なる人材を受け入れる企業体制が整っているため、就職後の教育体制の仕組みが確立されています。高卒で未経験からの就職であっても安心して働きやすく、成長実感も感じやすいでしょう。

また、同期や中途入社という近い立場の社員が多いことで相談相手も増えやすく、職場に馴染めやすい点もメリットです。初対面の人との人間関係の構築に自信がない人であっても、新卒や中途入社者が多い職場であれば、スムーズな人付き合いが実現できます。

新卒や中途入社者の多さは、企業によって採用ホームページや就職口コミサイトから判断することが可能です。もし自分が気になっている企業の新卒や、中途入社者の人数が分からない場合は、就職エージェントに質問してみることもおすすめです。

高卒の就職先としておすすめの職種

高卒の就職においては、学歴よりも適性や人物面が評価されやすい職種を選ぶよう心がけましょう。特にコミュニケーション力や体力、パソコンスキルなどの実務を通じて身に付く能力が重視される仕事では、未経験の高卒からでも活躍しやすい傾向があります。

ここでは、高卒におすすめの職種を特徴別に分類し、それぞれ代表的な仕事を合計10個ご紹介します。平均年収や就職後のキャリアパスもまとめて分かりやすく解説しますので、就職先を検討する際の材料にしてみてください。

コミュニケーション能力が活かせる仕事

高卒の就職先として、コミュニケーション能力を活かせる仕事は特におすすめです。これらの仕事では、学力や専門知識よりも相手の話を正しく理解し、丁寧に対応できれば高い評価が受けられます。

営業や販売職、コールセンタースタッフなどは未経験からでも始めやすく、アルバイト経験や学生時代の部活などで培った対人能力を活かしやすい点が特徴です。また、人と関わる中で経験を積みやすく、成果や成長が評価に繋がりやすい点もポイントです。

コミュニケーション能力が活かせる仕事は求人数も多いため、様々なエリアで働ける点も特徴です。ここでは営業職、販売職、コールセンタースタッフの3つの仕事について詳しく解説します。

営業職

営業職は、商品やサービスを顧客に提案して課題解決をサポートする仕事です。学歴よりもコミュニケーション力や行動力が重視されるため、高卒からでも挑戦しやすい職種と言えます。

未経験歓迎の求人も多く、入社後に研修やOJTを通じて営業スキルを身につけられる点が特徴です。成果が評価や収入に反映されやすく、早期のキャリアアップを目指したい人に特におすすめできます。

平均年収出典：厚生労働省「自動車営業 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

販売職

販売職は、店舗での商品販売や接客対応を行う仕事です。アルバイト経験が評価されやすく、高卒から正社員を目指しやすい職種の一つです。

業務内容が比較的分かりやすくマニュアルも整備されているため、初めての就職でも安心して働けるでしょう。就職後は接客を通じてコミュニケーション力や提案力が身につきますので、将来的には店長などへのキャリアアップも可能です。

平均年収出典：厚生労働省「衣料品販売 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

コールセンタースタッフ

コールセンタースタッフは、電話やチャットを通じて顧客対応を行う仕事です。対面接客が少なく、言葉遣いや説明力が重視されるため、落ち着いて対応できる人に向いています。

研修制度が整っている企業が多く、未経験からでも業務を覚えやすい点が特徴です。成果を残すことでマネジメントポジションや別職種への異動が実現できるなど、キャリアパスの幅が広い点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「コールセンターオペレーター – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

体力が活かせる仕事

介護職やドライバーなどの体力が活かせる仕事は、高卒から就職しやすく活躍も期待できるおすすめの仕事です。体力が活かせる仕事では現場の実務力が重視されるため、学歴による業務の差が出にくいといった特徴があります。

また、慢性的に人手不足の業界ということもあり、高卒かつ未経験からでも採用されやすいといったメリットもあります。加えて、経験を積むことで資格の取得や担当業務の幅が広がるため、安定した収入やキャリアアップを目指せる点もポイントです。

身体を動かすことが苦にならず、実務を通じて評価を受けたい高卒であれば、介護職やドライバーを始めとした体力が活かせる仕事を検討してみてください。

介護職

介護職は、高齢者や利用者の日常生活を支援する仕事です。慢性的な人手不足の業界であり、高卒・未経験からでも採用されやすい特徴があります。

体力は必要ですが、資格取得支援制度を設けている事業所も多く、働きながら専門性を高められるほか、手に職を付けられるといったメリットがあります。人の役に立つ実感を得やすく、やりがいを重視したい人に向いている職種です。

平均年収出典：厚生労働省「施設介護員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

ドライバー

ドライバーは荷物や人を安全に運ぶ仕事で、学歴を問われにくい職種です。普通自動車免許があれば始められる仕事も多く、高卒から安定した収入を目指せます。

運転時間が長いため体力や集中力は必要ですが、一人で黙々と働きたい人に向いています。経験を積むことで大型免許取得や収入アップも期待できるなど、キャリアアップができる点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「トラック運転手 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

デスクワーク中心で働ける仕事

高卒でもデスクワーク中心で働ける仕事を目指す事は十分に可能です。

事務職はパソコンスキルを身に付けることで学歴なく活躍できる仕事です。また、プログラマーは継続的な学習能力や論理的思考力が求められるものの、慢性的な人手不足ということもあり、近年では高卒でも就職できる求人が増えています。

他にも、就職試験対策が必須となりますが、公務員の高卒枠を目指すのもおすすめです。特に筆記試験ではまとまった勉強時間が求められますが、一度就職できれば中長期的に安定したキャリアが築けます。

事務職

事務職は書類作成やデータ入力、電話対応など、会社の運営を支える仕事です。PCの基本操作ができれば未経験からでも挑戦しやすく、高卒向けの求人も多いのが特徴です。

業務がルーティン化されているケースが多いため、安定した環境で働きたい人に向いています。正確性や丁寧さが評価されやすく、コミュニケーションに自信がない人でも働きやすさを感じられるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「一般事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

プログラマー

プログラマーは、システムやアプリの開発を行う専門職です。学歴よりもスキルが重視されるため、高卒からでも目指せる職種として注目されています。

未経験向けの研修が充実している企業も増えてきていますので、基礎から学べる環境を選ぶことが重要です。スキルを身につけることで、将来的なキャリアアップや年収向上も期待できます。

平均年収出典：厚生労働省「プログラマー – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

公務員

公務員は試験に合格すれば高卒からでも就職できる安定性の高い仕事です。行政事務を始め幅広い職種があり、地域や社会に貢献したい人に向いています。

また、福利厚生が充実していて長期的に働きやすい点が魅力です。年功序列の職場がほとんどということもあり、中長期的に腰を据えて働きたい人は特に働きやすさを感じやすいでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「地方公務員（行政事務） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

技術を活かして黙々と働ける仕事

技術を活かして黙々と働ける仕事も高卒におすすめの職種です。製造スタッフや施工管理などは、決められた工程やルールに沿って業務を進める場面が多く、集中力や責任感と技術力があれば手に職をつけられる点がポイントです。

他の仕事に比べて人とのコミュニケーションが最小限でも評価されやすく、コツコツと作業に取り組める人であれば、学歴に関係なく評価されます。また、経験を積むことで専門性が高まり、資格取得によるキャリアアップも可能です。

ここでは、技術職の代表例として製造スタッフと施工管理の2つの仕事を詳しく解説します。

製造スタッフ

製造スタッフは、工場で製品の組立や検査などを行う仕事です。業務手順がマニュアル化されていることが多く、未経験からでも始めやすい点が特徴です。

集中して作業に取り組むことが求められるため、黙々と働くことが好きな人に向いています。経験を積めば、現場リーダーなどへの昇進も目指せます。

平均年収出典：厚生労働省「水産ねり製品製造 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

施工管理

施工管理は工事現場の進行や安全、品質を管理する仕事です。体力と調整力が必要ですが、経験を積むことで専門性の高い職種として評価されます。

資格取得により業務の幅が広がり、キャリアアップもしやすい点が特徴です。手に職を付けられるだけでなく、高卒からも高収入を狙いやすいことから、将来性のある仕事に就きたい高卒の方に向いてる職種と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「建築施工管理技術者 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

高卒の就職先としておすすめの業界

高卒が就職先を検討する際は、職種だけでなく、どんな業界に入るかも将来のキャリアを左右する上で重要な要素です。業界によっては人手不足が続いていたり、学歴よりも人物面や意欲を重視して採用するケースも少なくありません。

また、同じ仕事であっても、業界によって働き方や待遇が異なるため、できるだけ高卒が働きやすい業界を選ぶことを意識しましょう。特に教育体制が整っているような不動産業界、金融業界、IT業界を選べば、未経験からでも専門知識やスキルを身に付けやすくなります。

ここからは、高卒からでも挑戦しやすく、キャリアアップも期待できる3つの業界をご紹介します。

不動産業界

不動産業界は、営業管理・事務など、幅広い職種が存在し、高卒からでも活躍しやすい業界です。特に賃貸営業や売買仲介においては、学歴よりもコミュニケーション力や営業力を重視する傾向にあります。

未経験歓迎の求人が大半であり、入社後にOJTを通じて知識や行動力を身に付けられる環境も問題なく整っているため、社会人としての能力を引き上げることが可能です。また、成果や評価が収入に直結するような会社も多く、努力次第で大卒以上の高年収を稼ぐことも可能です。

就職後に宅地建物取引士等の国家資格を取得できれば、専門性を高めながら長期的に働くことも可能であり、高卒から中長期的なキャリア形成を目指す人に適している業界と言えるでしょう。

金融業界

金融業界は、銀行・保険・証券などを中心に安定性の高い業界として知られています。高卒向けの求人では、窓口業務や事務職、コールセンタースタッフなどの募集が多く、大企業が多いということもあり、入社後の研修制度が充実しているといった特徴があります。

金融業界と聞くと専門知識が必要な印象がありますが、基本的な計算能力さえあれば就職後に困る事はありません。むしろ基礎から学べる環境が整っている企業も多く、未経験でも挑戦しやすい点が特徴です。

稼ぐことに焦点を置いて就職先を探している場合は、金融業界の中でも生命保険営業を目指すのがおすすめです。不動産営業と同じく歩合制の企業が多いため、実力に応じて高い収入を目指せます。

IT業界

IT業界は慢性的な人手不足が続いており、高卒で未経験からの採用にも積極的な業界です。プログラマーやエンジニアだけでなく、テスターやITサポート、社内SEなど未経験から始めやすい職種も数多く存在します。

業界全体として学歴よりもスキルや学習意欲が評価されますので、しっかりと実務と向き合えば、高卒であっても大卒と同じ水準で働ける点もポイントです。特に昨今では研修制度が充実している企業やスクール連携型の採用も増えていることもあり、基礎から知識を身に付けられるでしょう。

スキルを習得すれば転職やキャリアアップの選択肢も広がるため、将来性を重視したい高卒に特におすすめできる業界です。

高卒が就職先でも活かせる資格

高卒での就職活動では、資格が必須になるケースは多くないものの、取得しておくことで選考を有利に進められる場合があります。特に業界や職種を問わず活かせる資格は、基礎的な知識や学習意欲の証明として選考でも評価されやすいです。

ここでは、高卒の就職先選びにおいて、特に選考や就職後に活かしやすい汎用的な資格を3つ解説します。就職活動と並行して取得を検討してみると良いでしょう。

日商簿記検定

日商簿記検定は、企業活動に欠かせないお金の流れや数字の考え方を体系的に学べる資格です。高卒の就職活動では、学歴や職歴に代わる「基礎的なビジネス理解力」の証明として評価されやすい点が特徴です。

事務職や経理職だけでなく、営業職や販売職でも数字への理解力をアピールでき、業界を問わず活かしやすい資格と言えます。

マイクロソフトオフィススペシャリスト

マイクロソフトオフィススペシャリストは、WordやExcelなどの実務で使用頻度が高いPCスキルを客観的に証明できる資格です。

高卒の就活では「最低限のビジネススキルが身についている」という評価に繋がりやすく、事務職や営業事務、コールセンターなど幅広い職種で有利に働きます。未経験でも即戦力性を示しやすい点が強みです。

TOEIC

TOEICは英語力をスコアで示せるため、高卒でも学歴以上に評価される可能性がある資格です。一定以上のスコアを取得していれば、商社営業や不動産業界、コールセンターなど英語を使う場面がある職種で強みになります。

必須条件ではないものの、努力や学習意欲を客観的に示せるため、他の応募者との差別化に繋がります。

高卒が就職先を選ぶ際に意識すべき求人票の見方

高卒が就職先を選ぶ際、求人票の中身を正しく読み取れないと、理想とは全くかけ離れた働き方になることもありますので注意が必要です。学歴や経験に不安がある場合でも、求人票の見方を理解できていれば、自分に合った企業かどうかを判断しやすくなります。

特に雇用形態や仕事内容、労働時間、賃金の条件は入社後のミスマッチを防ぐためにも必ず確認すべきポイントです。ここからは、高卒が就職活動で抑えておきたい求人票のチェック項目を3つに分けて解説します。

雇用形態と仕事内容

求人票を見る際は、まず雇用形態と仕事内容を正確に確認するところから始めます。

「正社員」と記載されていたとしても、使用期間中は契約社員扱いになるケースや、一定期間後に正社員登用をするかの試験が行われるような求人も存在します。そのため、雇用形態の欄だけではなく、補足事項までしっかりと目を通すことが重要です。

また、仕事内容についても「営業」「事務」といった職種名だけで判断せず、具体的な業務内容や1日の流れを確認しましょう。もし仕事内容の欄の文章だけを見てもどんな業務になるか想像がつかない場合は、就職後のミスマッチ発生率が高まりますので避けておくことが無難です。

特に高卒の場合は、入社後の研修内容や未経験者へのフォロー体制が明記されているかも重要な判断材料となりますので、どんな仕事内容に取り組むか、求人票からしっかりと読み解くことを心がけておきましょう。

休暇と平均残業時間

休暇制度と平均残業時間は、長く働きやすい職場かどうかを判断する上で欠かせないチェックポイントです。

特に週休二日が完全週休二日かは確認しておく必要があります。完全週休二日であれば毎週必ず二日の休みがあるものの、週休二日の場合は週に二日の休みが月に一回だけあれば記載できる言葉のため、それぞれ混同しないように注意してください。

他にも、「残業あり」と書かれている場合は、月平均何時間なのかチェックしておくことがポイントです。

高卒で初めて正社員として働く場合、無理な長時間残業が続くと早期離職に繋がる可能性もあります。目安として月平均40から60時間を超えてくると体力的にもハードな働き方になるでしょう。

賃金

賃金の欄を見る際は、月給や年収の金額だけで判断しないことが大切です。特に月給においては基本給と各種手当の内訳、昇給や賞与の有無まで確認することで、実際の収入を正しく把握できます。

また、「固定残業代込み」と記載されている場合は、何時間分の残業代が含まれているのか、必ず確認しましょう。固定残業代を差し引いた金額が基本給となりますので、賞与がある場合は、基本給がベースとして算出される点も注意する必要があります。

高卒の就職先に関するよくある質問

最後に、高卒の就職先に関するよくある質問を3つ取り上げて解説します。

高卒が向いている職業は？

高卒が向いている職業は一概に決まっているわけではありませんが、学歴よりも人物面や実務能力が評価されやすい仕事が挙げられます。

具体的には営業職や販売職、介護職、製造スタッフなどが代表例として挙げられます。これらの職業は、入社後の研修やOJTを通じてスキルを見つけられるため、未経験からでも成長しやすいといった特徴があります。

ただ、特定の職業だけを就職先として目指すのではなく、自分の性格や得意分野と照らし合わせて選ぶ意識を持っておくようにしてください。

高卒でとったほうがいい資格は？

高卒での就職において必ず取得すべき資格はありませんが、持っていると評価されやすい資格は存在します。具体的には以下のような資格が挙げられます。

• 日商簿記検定
• マイクロソフトオフィススペシャリスト
• ITパスポート
• 普通自動車運転免許
• フォークリフト運転技能講習
• 危険物取扱者（乙種第4類）
• 介護職員初任者研修
• 基本情報技術者試験
• TOEIC
• 販売士検定

これらの資格を取得することで就職活動を有利に進められるだけでなく、入社後の業務理解やキャリアアップにも繋がります。出来る限り希望する就職先に沿った資格を取得することを意識すると良いでしょう。

高卒が多い業界は？

高卒が多く活躍している業界としては、製造業、建設業、物流業、サービス業などが挙げられます。これらの業界は慢性的な人手不足が続いているため、就職がしやすい傾向にあります。加えて学歴よりも現場での実務力が重視されることもあり、大卒と遜色なく働くことも可能です。

高卒が多い業界は、経験を積むことで専門性を高められる点も特徴であり、中長期的なキャリア形成を目指す高卒に適していると言えます。自分がどんな業界に就職すべきか悩む場合は、キャリアスタートのアドバイザーまでご相談ください。