高卒が大企業に転職する方法を紹介！おすすめの業界や転職のコツも解説

「高卒だから大企業への転職は無理」と諦めていませんか？実は、近年の労働市場では高卒でも大企業に転職できるチャンスが大きく広がっています。

深刻な人手不足や企業の採用方針の変化により、学歴よりも実務スキルや経験を重視する大企業が増加。特に製造業、建設業、物流業界などでは、高卒者を積極的に採用する動きが加速しています。

本記事では、高卒から大企業への転職を成功させるための具体的な方法、おすすめの業界、有利になる資格を解説します。

転職活動を効率的に進めるには、非公開求人へのアクセスや企業とのマッチングをサポートしてくれる転職エージェントの活用が非常に有効です。高卒者向けの求人に強いエージェントを利用することで、自分では見つけられない優良企業との出会いが期待できます。

適切な準備と戦略があれば、高卒でも大企業でのキャリアは十分に実現可能です。

高卒が大企業へ転職できる理由

近年の労働市場では、高卒でも大企業に転職できるチャンスが増えています。その背景には、企業の採用方針の変化や人手不足、研修体制の充実などが挙げられます。ここでは、高卒でも大企業へ転職が可能な理由を詳しく解説します。

深刻な人手不足による「採用枠の拡大」

多くの大企業では、深刻な人手不足が続いています。特に労働力不足が顕著な業界では、高卒でも大卒と同様に採用されるケースが増えてきました。厚生労働省のデータによると、企業全体での求人倍率が上昇しており、大企業においても人材確保のための採用枠や基準が見直されています。中小企業を対象としていた求人でも、大企業側が即戦力として期待できる人材を受け入れることで解消を図ろうとしています。このため、学歴以外の要素を重視し、採用する方針を取る企業が増えているのです。さらに、高卒であっても努力次第で十分にキャリアアップを目指すことが可能な背景があります。

学歴よりも「実務スキル・経験」の重視

現代では、学歴よりも実務スキルや経験を重視する採用傾向が強まっています。特に技術力や専門性が求められる職種では、学歴よりも「具体的な実績」や「職務経験」が評価されます。例えば、自動車メーカーや製造業では、現場で培ったスキルや成果を重視する風潮が一般的です。大企業でも即戦力となる人材は貴重であり、経済面や時間効率を考えて即戦力を採用したいという企業のニーズが高まっています。さらに、自身の実績を具体的な数値や成果として示せる場合、学歴を問わず高い評価を得ることが可能です。これにより、高卒でも大企業でのキャリアを選択するチャンスが広がっています。

大企業側の「育成・研修体制」の充実

大企業の多くは、徹底した育成・研修体制を持っています。そのため、高卒で経験が浅い場合でも、入社後に必要なスキルを身につけられる環境が整っています。特にITや通信業界、製造業では、技術力を養成するための研修が充実しており、学歴に関係なく、研修後に即戦力として活躍できる体制を整えています。また、人材投資を惜しまない大企業では、資格取得支援や外部研修への参加機会も豊富に提供されています。こうした体制の充実により、未経験者や学歴にこだわらない採用が進む傾向にあります。高卒でもこのような環境を活用することでキャリアアップや安定した雇用を実現できるのが大きなメリットです。

高卒が大企業へ転職する方法

高卒でも大企業に転職するには、効率的な準備と戦略が必要です。ここでは、その具体的な方法やコツについて詳しくお伝えします。

キャリアの棚卸しと「実績の数値化」

転職活動を始める際、まず自分のキャリアを棚卸しすることから始めましょう。これまでの職務内容や成果を振り返り、項目ごとに具体的な数値で表すことが重要です。例えば、営業職であれば「売上達成率を120％に向上」「新規顧客50件を獲得」など、客観的な成果をアピールできるようにします。企業は学歴よりも具体的な実績を重視する傾向があるため、大卒との差を埋めるためにも、こうした実績の数値化が有利になるポイントです。

高卒に強い「大手求人」の徹底リサーチ

求人情報をリサーチする際は、高卒者を積極的に採用している大企業に絞って探すことが大切です。大手の採用ページや求人サイトを定期的にチェックし、高卒が対象となる求人を見逃さないようにしましょう。また、高卒者を大企業に紹介している実績のある転職エージェントを活用するのもおすすめです。リサーチを徹底することで、高卒向けの正社員求人をより効率よく見つけることができます。

市場価値を高める「資格・スキルの習得」

資格やスキルの習得は、高卒者が転職市場での価値を高めるための有効な手段です。例えば「基本情報技術者試験」や「施工管理技士」など、業界で需要の高い資格に挑戦すると評価されやすくなります。また、実践的なスキルを得るために、仕事の傍らで専門スクールやオンライン講座を活用するのも良い方法です。学び直しの姿勢を見せることが、面接時にも成長意欲として伝わり、大卒との差別化につながります。

非公開求人を狙う「転職エージェントの活用」

大企業の求人は公開されていない「非公開求人」としてエージェント経由で紹介されることが多いです。転職エージェントは、企業側の要望を満たす候補者を厳選して紹介するため、登録することで貴重なチャンスを得られる可能性があります。高卒者を特に重視するエージェントを選び、担当者に自分の経歴や希望条件を明確に伝えることで、より適切な求人を紹介してもらえるでしょう。

定着性と成長意欲を伝える「面接対策」

転職の成否を分ける面接では、定着性と成長意欲を伝えることがポイントです。高卒であることに自信を持ちながらも、しっかりとした働き方やスキルアップの計画を示すことで、企業からの信頼を得ることができます。また、事前に応募企業の特徴や業界の動向を研究し、それに基づいた具体的な志望動機を伝えるようにしましょう。面接練習や模擬面接を活用することで、自信を持って本番に臨む準備を整えることが可能です。

高卒が大企業へ転職する際におすすめの業界

高卒で大企業に転職したいと考える際、選ぶ業界は非常に重要です。ここでは、高卒でも求められるスキルや経験を持ちやすく、適性が発揮できる大企業が多い業界について解説します。以下では、それぞれの業界の特徴や魅力を詳しく紹介していきます。

建設・設備・プラント

建設・設備・プラント業界は、高卒でも活躍できる職種が多くあり、資格取得や現場経験が評価されやすい業界です。具体的には、施工管理や設備保全・メンテナンスの職種が高卒に人気です。この業界では、チームでプロジェクトを進めることが多く、コミュニケーション能力と現場での対応力が重視されます。さらに、大手企業では人手不足が深刻な状況のため、高卒の採用も積極的に行われています。この業界での経験は他業界でも評価されやすく、安定した雇用や高い年収を得られる可能性もあります。

製造・メーカー

製造・メーカー業界は、高卒でも一定のスキルや経験を積みやすく、キャリアアップを目指せる業界です。特に自動車や機械、家電メーカーなど大手企業では、高卒採用枠が広がっています。ここでは、製造ラインのオペレーターや品質管理といった職種が主流で、手に職をつける感覚で経験を積むことが可能です。また、製造業界の特徴として、努力次第で正社員登用や役職への昇進を目指せる企業が多い点が挙げられます。安定した収入を確保しやすい点も、転職先として選ばれる理由の一つです。

IT・通信

IT・通信業界は、高卒でもスキルを磨けばチャンスを得られる可能性が高い分野です。エンジニアやサポート業務など、学歴よりも実務能力が重視される職種が多くあります。例えば、プログラミングやネットワーク構築のスキルを持つと大手企業の採用ターゲットになりやすくなります。また、IT業界では資格の取得がキャリアアップや転職活動において非常に効果的です。大手通信会社やITインフラ系企業では、育成制度も整備されており、未経験から挑戦する高卒転職者も珍しくありません。これにより安定した正社員として働くことも十分可能です。

鉄道・エネルギー

鉄道・エネルギー業界は、インフラの安定性や将来性が魅力の分野であり、高卒にも門戸が開かれています。鉄道業界では駅員や運転士、保守点検の職種が、エネルギー業界では発電設備の運転管理やメンテナンスが高卒に人気の職種です。大手企業では、職業訓練や研修を通じて技術を身につけられるため、経験が浅い場合でもスタートしやすい点が特徴です。また、インフラ業界は景気の影響を受けにくく、長期的な安定を求める方に向いています。大卒との差が少なく、手厚い福利厚生を受けられることも人気の理由です。

物流・ロジスティクス

物流・ロジスティクス業界は、高卒でも比較的採用されやすい業界の一つです。近年のEC市場の拡大に伴い、大手物流会社は人材確保を積極的に行っています。この業界では、倉庫管理や配送センターでのオペレーター、ドライバーといった職種が中心です。特に、管理業務に携わる場合は、現場での経験が評価され、キャリアアップにつながります。また、大手物流企業では自動化や効率化が進む中、ITスキルを持つことが強みになる場合もあります。このため、資格取得や基礎スキルの習得が有利に働きます。安定性や年収面でも高卒にとって魅力的な業界と言えるでしょう。

高卒が転職する際に有利になる資格

高卒でも資格を取得することで大企業への転職を有利に進められる場合があります。ここでは、転職活動において武器となる資格を具体的にご紹介します。

施工管理技士

施工管理技士は、建設業界で特に需要の高い資格です。高卒でも実務経験を積んで必要な条件を満たせば取得可能で、建設・設備・プラント業界では大企業への転職が有利になります。具体的には、現場の工事進捗管理や安全管理が主な業務となり、業界内でも高い信頼を得られます。面接では「資格を活かしてどのように企業に貢献できるか」や「現場での具体的経験」をアピールすることがポイントです。

自主保全士

自主保全士は製造業で役立つ資格で、設備のメンテナンス技能を証明できます。この資格を持つと工場の設備を最適な状態に保つスキルを企業側にアピールでき、特に製造・メーカー業界での転職に強みとなります。面接では、具体的にどのような設備を保全したかや、スキル習得への意欲を伝えることで企業からの信頼感が高まります。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、IT・通信業界を目指す高卒におすすめの資格です。この試験はプログラミングや情報セキュリティ、ネットワークの基礎を学んだ証明となり、大卒との差を埋める重要なツールです。特に転職面接では「この資格をどう業務に活かせるか」や「実務経験への応用法」を具体的に説明することで説得力が増します。

電気主任技術者

電気主任技術者の資格は、エネルギーや鉄道業界で高い需要があります。この資格を持つことにより、大規模な設備の管理や運用を行える専門家としての立場を確立でき、大企業への転職チャンスが広がります。面接では「設備の安全確保や省エネ対策の具体例」を話すと評価されやすいです。

運行管理官

運行管理官は、物流・ロジスティクス業界で有利になる資格です。トラック・バスの運行を安全かつ効率的に管理するスキルは、物流を支える企業にとって重要です。特に大企業では、この資格を持つ人材が求められることが多く、現場経験とマネジメント能力があれば転職が有利になります。面接では、「安全管理に関する意識」や「業務フローの改善経験」について話せると好印象を与えられるでしょう。

高卒の大企業への転職に関するよくある質問

高卒が大企業へ転職する際にはさまざまな疑問や不安が生じます。ここでは、その中でも多くの人が気になる「高卒の割合」「高卒での年収」「高卒が多い業界」「有利な資格」について詳しく解説します。

大企業における高卒の割合は？

大企業における高卒の割合は、業界や職種によって異なるものの、一定数の採用枠が存在することが確認されています。また、製造業や物流業界では特に高卒の採用が盛んです。一方で、大卒の割合が高い職種が増える中でも、労働力の確保が急務な分野では引き続き高卒に向けた採用枠が拡大傾向にあります。つまり、学歴よりも即戦力が求められる職種でチャンスが大きいといえるでしょう。

高卒で勝ち組になれる年収は？

大前提、「勝ち組」は年収だけでなく、ワークライフバランスや仕事のやりがい、将来性など総合的に判断すべきです。ですが年収で比較するとなると、令和3年 賃金構造基本統計調査より高卒の全年齢の平均年収は約469万円と言われています。そのため、500万以上になってくると平均を上回った年収を稼ぐことができているので一つの基準とはなるでしょう。

高卒が多い業界は？

高卒が多く働いている業界としては、製造業、建設業、物流業界の三つが挙げられます。これらの業界では、即戦力として活躍できる現場系のポジションが多く、高卒の採用が積極的に実施されています。例えば、建設業では設備管理や土木作業などの現場作業が多くの求人を占める一方、製造業ではライン生産や機械のメンテナンスが主な業務となります。また、物流業界ではドライバーや倉庫ピッキングの仕事が人気です。いずれも研修や資格取得の支援が充実している企業が増えているため、やる気次第でキャリアアップも可能です。

高卒でとったほうがいい資格は？

高卒が大企業へ転職する際に有利になる資格として、施工管理技士、自主保全士、基本情報技術者試験、電気主任技術者、運行管理者などが挙げられます。たとえば、施工管理技士や自主保全士は建設業や製造業で重宝される資格であり、取得していることで責任あるポジションへの抜擢が期待されます。また、基本情報技術者試験や電気主任技術者資格は、IT業界や電力関連業界での就職・転職活動時に強力な武器となります。さらに、運行管理者などの物流業界で活用できる資格は、管理職へのステップアップを目指す際に大いに役立ちます。

まとめ

高卒でも大企業へ転職することは十分可能です。近年は、企業側が深刻な人手不足に直面していることや、学歴よりも実務スキルや経験を重視する採用方針へシフトしている事情があります。特に、キャリアの棚卸しや資格取得などの事前準備を行い、自分の市場価値を向上させることが重要です。また、高卒でも正社員として採用し、研修体制を充実させている企業を中心に求人を探すことで大卒に負けないキャリアを培うことができます。転職エージェントの活用や面接対策を通じて、企業に対して成長意欲や定着性をアピールすれば、高卒でも十分に成功への道を切り開けるでしょう。

大企業への転職は、高い安定性や充実した福利厚生を得られる反面、競争も激しい分野です。そのため、高卒であっても強みをしっかりとアピールしつつ、自分に合った業界やポジションを選ぶことが求められます。適切な準備と戦略を持って臨むことで、高卒からの大企業転職というキャリアパスを実現できるでしょう。