「高卒フリーターってやっぱりやばい？」
「高卒フリーターを脱出したいけど、どうしたら良いかよくわからない」
高校を卒業してフリーターになって数年は、周囲との差を感じることはほぼありません。
しかし、周りが就職したり家庭をもったりすると、途端に自分との差を感じることがあります。
この記事では高卒フリーターが「やばい」と感じる原因となっている問題や不安によりそい、そのうえでまだ間に合う理由と就職してフリーターを卒業する方法を紹介します。
高卒フリーターの割合
高校卒業後にフリーターになる方はどれくらいいるのでしょうか？
実は、高校卒業後に非典型雇用になった人の割合は男性38.1％、女性で36.7％と比較的割合は高いことがわかります。
高卒でフリーターになる方は意外と多く、もちろんその全てがやばい末路を迎えるというわけではありません。
高卒でフリーターになったあとに正社員として就職するのか、そのままフリーターを続けるかで人生が大きく変わります。
高卒フリーターが感じる不安や問題
高卒フリーターの方は、今自分が置かれている状況や将来について、以下のような不安や問題を感じています。
- 正社員との給与に格差がある
- 将来や老後のための貯金ができない
- 年齢とともに就職の壁が高くなる
- ライフイベントに対応できない
- 周りの人と自分を比べ自己肯定感が下がる
（1）正社員との給与に格差がある
高卒フリーターの方は、周りの正社員に比べて給与が低いことに危機感を覚えています。
実際にフリーターの年収と正社員の年収を比べると、なんと年間328万円もの差があるというデータもあります。（参考：国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査結果」）
正社員になった友達が多い人ほど危機感を強く感じるでしょう。
（2）将来や老後のための貯金ができない
フリーターは正社員と比べて収入が低くなりやすく、貯金をする余裕がない人も多いです。
国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査結果」によると、フリーターの平均年収は202万円であり、月収は16〜17万円程度です。
実家暮らしの場合は余裕を持って暮らせる可能性がある額ですが、一人暮らしの場合は生活費にほとんど消えていく場合も多いでしょう。
そのため毎月かなり節約しなければ貯金に回す余裕がなく、将来への不安を感じやすいです。
（3）年齢とともに就職の壁が高くなる
高卒フリーターの方は社会に出た時点では18歳と若く「まだまだいくらでも就職できる」と思っていたことでしょう。
しかし、年齢を重ねるにつれて「未経験OKで自分ができそうな求人が見つからない」と焦り始めます。
30歳を超えると転職市場も経験者優位の求人が増えてきて、アルバイト経験しかないと働き口が見つかりにくくなるからです。
実際にフリーターから正社員への就職成功率は、年齢が上がるごとに下がっていきます。
- 20代前半：約75%（平均就職活動期間3.5ヶ月）
- 20代後半：約65%（平均就職活動期間4.2ヶ月）
- 30代前半：約58%（平均就職活動期間5.7ヶ月）
高卒直後は焦りがなくとも年齢を重ねて本気で就職したくなったときに「就職先がない」と悩む人も少なくありません。
（4）ライフイベントに対応できない
高卒後にフリーターのままでいると、ライフイベントに対応するのが難しくなります。
例えば、パートナーと結婚したいと思ったときに結婚式の費用や結婚資金、結婚後の生活について考えると、アルバイトの収入だけでは難しいかもしれません。
また、親が急に倒れて介護が必要になった場合などは、自分が家族を支える必要にかられることも。
このように人生で起こり得るライフイベントにはまとまったお金が必要であり、アルバイトの収入では対応できない可能性が高いです。
（5）周りの人と自分を比べ自己肯定感が下がる
周りの友達が同じフリーターや大学生の頃は、皆遊んでいて差を感じることは少なかったはずです。
しかし、友人たちが就職したり、家庭をもったりと環境が変わったときに、焦りを感じ始める人が多いでしょう。
「みんながどんどん成長しているのに私は」というように、格差を感じてしまい、徐々に自己肯定感が下がっていきます。
生活環境が変われば会話の内容や考え方に変化が感じ、会っていても話が合わないように感じるかもしれません。
自己肯定感の低下から友人と距離を置いてしまい、自分を孤独に追い込んでしまう方もいます。
高卒フリーターが「やばい」は嘘！まだ間に合う理由
高卒フリーターは「やばい」といわれますが、決してそんなことはありません。
なぜ高卒フリーターがやばくないのか、その理由を解説します。
- フリーターから正社員になったデータは多数ある
- 高卒や未経験OKの求人は意外に多い
- 20代前半なら第二新卒枠も狙える
- 就職活動に注力すればやり直せる
（1）フリーターから正社員になったデータは多数ある
高卒フリーターの方は「学歴もなく、職歴もない自分が正社員になれるはずはない」と思っているかもしれません。
しかし、フリーターから正社員になった人は全体で67.3％以上、20代であれば75％以上の人が正社員への転身に成功しています。
つまり、高卒であっても若いうちに就職活動を始めれば、決して遅くはありません。
また、仮に30代になっていても正社員への就職成功率は6割以上なので、就職を諦める必要がないことがわかります。
（2）高卒や未経験OKの求人は意外に多い
高卒や未経験OKの求人は、あなたが思っている以上に多いものです。
学歴不問、経験不問の求人で検索をかけてみると、あなたにあった仕事が見つかる可能性は高いです。
高卒フリーターの方は学歴を気にする傾向にありますが、大学を出ていなくても就職できる企業はたくさんあります。
探す前から「高卒OKの求人なんて」と思わず、やりたい仕事を積極的に探してみましょう。
（3）20代前半なら第二新卒枠も狙える
高校卒業後に就職していないとしても、20代前半なら第二新卒枠を狙える可能性があります。
第二新卒枠とは大学卒業から1〜3年の人を対象とした採用枠です。
新卒とほぼ同等の採用枠になるため、職歴やスキルに関係なく、熱意やポテンシャルでの採用が期待できます。
（4）就職活動に注力すればやり直せる
高卒フリーターの方も、就職活動に本気で取り組めば、就職した友人たちに追いつくことが可能です。
自分の強みやスキルを棚卸して就職活動へ挑めば、あなたに合う職場がきっと見つかります。
例えば、アルバイトで得たスキルを活かせる職場に就職することも可能です。
正社員になって仕事を頑張れば、先に就職した友人たちよりも先に昇進したり、高い給与を得ることもできます。
あきらめずに就職活動を始めることが、あなたの人生を変える第一歩です。
高卒フリーターから抜け出すためのステップ
高卒フリーターから抜け出したい方は、まず以下の3ステップで就職活動の下準備を始めましょう。
- 自分の強みや経歴を整理する
- 正社員として働くイメージを作る
- 就職支援サービスを利用する
（1）自分の強みや経歴を整理する
就職活動において一番重要なのは、あなたが自分自身を理解することです。
なぜなら就職活動では、企業に対してあなたの魅力や雇用するメリットをプレゼンし、採用を決断してもらう必要があるからです。
あなたがあなたを理解していなければ、企業の採用担当者に対して適切なアピールができません。
高校卒業後にアルバイトでどんな経験を得たのか、あなたの性格で仕事に役立つ長所はどこかなどをしっかり分析して見ましょう。
まずは自分の長所や経歴を書き出し、その後働きたい企業での職種にその長所を結びつけるというステップで整理してみてください。
自己分析がどうしても難しい場合は、就職エージェントの力を借りましょう。
就職市場の知見が深いエージェントのスタッフが、あなたの経歴や面談からあなたの魅力を見つけてくれます。
（2）正社員として働くイメージを作る
次に、自分が正社員として働いているイメージをもちましょう。
正社員として働くイメージを具体化するほど、モチベーションを保ちやすいからです。
正社員としての生活をイメージしたり、正社員になったら得られるメリットを想像してみてください。
たとえば、ボーナスがでて自分へのご褒美を買うイメージをしてみたり、周囲から「就職おめでとう」と言われたり、職場の人と楽しく仕事をしているイメージでも構いません。
ワクワクするようなイメージを持つことで、就活に対して抱いている不安などが軽減し、楽しんで就活できるでしょう。
（3）就職支援サービスを利用する
就職活動を進めるにあたって、就職支援サービスの利用を検討してください。
就職支援サービスとは、相談者の職歴や就職先の希望などをヒアリングし、マッチする求人先を探したり、面談に必要な書類作成や面談対策などをしてくれるサービスです。
多くの場合は無料で利用できるので、金銭的な負担もほぼありません。
一人で就活をすると書類作成や求人探しでつまずくことが多いですが、エージェントを使えばこれらの難所を一緒に乗り越えてくれます。
「高卒フリーター特化」の就職支援サービスがおすすめ
「エージェントを使っても、高卒だとロクな就職先がないのでは」と不安な方は、高卒フリーターに特化した就職支援サービスがおすすめです。
- 高卒フリーターの支援実績が豊富である
- 学歴や経歴不問の求人情報を多く保持している
- 履歴書の書き方から内定までサポートしてもらえる
（1）高卒フリーターの支援実績が豊富である
高卒フリーターの支援実績が豊富な就職支援サービスは、高卒で職歴がない方への理解が深いです。
これまで多くの高卒フリーターを支援した実績から、ニーズの汲み取りがうまく、マッチしやすい企業の特徴もつかんでいます。
また、高卒者が抱えやすい悩みや課題に寄り添って面談を進めてくれるので、就職における問題なども相談しやすいです。
（2）学歴や経歴不問の求人情報を多く保持している
高卒フリーターに特化した就職支援サービスは、学歴や経歴不問の求人情報を多く保持しています。
一般的な求人サイトにはない非公開求人も紹介してもらえるので、条件にマッチした理想的な職場に出会える可能性が高いです。
「求人サイトをのぞいてみたけど、良い職場がない」と悩んでいる方こそ、就職エージェントを利用しましょう。
（3）履歴書の書き方から内定までサポートしてもらえる
高卒でフリーターになった方は、これまで就職活動をした経験がなく、不安を抱えているでしょう。
しかし、就職エージェントを利用すれば、履歴書の書き方から面接対策、そして内定後の交渉まで総合的にサポートしてくれます。
そのため、就職活動の経験がなくても、エージェントのサポートを受ければスムーズに就職活動を進められるはずです。
誰でも経験がないことを一人で進めるのは不安なもの。
就職エージェントの力を借りて、効率的に高卒フリーターから正社員への転職を成功させましょう。
高卒フリーターの自分に危機感があるならキャリアスタートへご相談ください
高卒でフリーターでいることに危機感をもっているなら、今すぐ動き出しましょう。
まだ若いうちなら人生はいくらでもやり直せます。
大切なのはあなたと一緒に就職活動を進めてくれるパートナーを見つけることです。
高卒フリーターから抜け出したいと考えている方は、ぜひキャリアスタートへご相談ください。
キャリアスタートはこれまで、高卒のフリーターの方の就労支援を実施した実績が豊富にあります。
学歴不問、経歴不問の非公開求人も多数保有しており、あなたとマッチする求人をご紹介可能です。
