要領が悪い人に向いてる仕事15選！向かない仕事や就職のコツも解説

要領が悪い人に向いてる仕事にはどのようなものがあるのか、気になっている人も多いのではないでしょうか。

職業選択を進めていく上では、自身の性格の特徴や強みと弱みを理解しておくことが重要です。要領が悪い人は、他人よりも丁寧に一つ一つの業務を進めていけるといった強みがありますので、ルーティンワークが中心の仕事に向いてると考えられます。

この記事では、要領が悪い人に向いてる仕事を15個ご紹介します。

それぞれ平均年収や要領が悪い人に向いてる理由についても詳しく解説しますので、仕事選びの参考にしてみてください。

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要領が悪い人に向いてる仕事の特徴

要領が悪い人に向いてる仕事の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

これから仕事探しをする場合は、これらの特徴のいずれかに当てはまるかどうかをチェックしてみてください。

それぞれの特徴について詳しく解説します。

スピードよりも質が重視される仕事

要領が悪い人は、マルチタスクに仕事を進めていくことを苦手としています。そのため、どうしても他の人より業務スピードが遅くなりやすい傾向が見られます。

しかし、世の中にはスピードよりもアウトプットの質の方が重視される仕事も多く、そういった仕事であれば、要領が悪い人でも活躍できるでしょう。

例えばデータ入力や校正の仕事などは、ミスなく正確に仕事をこなせるかが評価に直結します。要領が悪い人でも、一つ一つ目の前のタスクをこなすような仕事であれば高い評価を受けやすくやりがいも感じやすいため、向いていると言えるでしょう。

ルーティンワークが中心の仕事

要領が悪い人は、新しい仕事を覚えたり、自分で考えて行動していくような働き方に苦手意識を持ちがちです。したがって、毎日取り組む業務が固定化されているような、ルーティンワークが中心の仕事に向いています。

警備職や期間工などルーティンワークが中心の仕事であれば、業務をすぐに覚えられるだけでなく、日々決まった仕事にだけ取り組めるため仕事でミスをしにくくなるでしょう。

ミスを繰り返して精神的にネガティブになってしまうようなリスクを減らせますので、腰を据えて長く働くこともできます。

関係者が少ない仕事

会社は組織で働くため、1人の仕事が遅いことで他人に迷惑をかけてしまうケースがあります。関係者が多い仕事に要領が悪い人が就職してしまうと、自分のミスで周りの人に迷惑をかけているような意識になってしまい、ストレスを感じやすくなります。

例えば、受付やトラック運転手などの仕事は、業務時間中1人で仕事に向き合うことになるため、自分が要領が悪かったとしても迷惑をかける人が少なく済むといった特徴があります。

精神的にプレッシャーを感じにくくなりますので、要領が悪い人からすれば働きやすさを感じられるでしょう。

要領が悪い人に向いてる仕事15選

要領が悪い人に向いてる仕事としては、以下の15個が挙げられます。

それぞれの仕事について詳しく解説します。

警備職

指示されたエリアの安全を守るために警備に従事する仕事です。

やるべき業務が比較的シンプルであり、体力さえあれば取り組みやすいという点が要領が悪い人に向いてる理由です。

ルーティンワークが中心であることに加えて、業務中のコミュニケーションが発生しにくく、要領が悪い人でもプレッシャーを感じずに働くことができます。

平均年収出典：厚生労働省「施設警備員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

清掃職

商業施設やオフィスビルなどにおいて、決められた場所を決められた時間内に清掃する仕事です。

警備職と同じく、1人でルーティンワークに向き合う仕事のため、要領が悪い人でもプレッシャーを感じずに働けるでしょう。

また、清掃においてはスピードよりも清掃の品質が求められる傾向にありますので、目の前の業務に一つひとつ丁寧に取り組めるという点も、要領が悪い人に向いてる理由として挙げられます。

平均年収出典：厚生労働省「ビル清掃 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

造園業

一軒家やマンションなど不動産における景観を保つために、芝を植えたり庭を手入れする仕事です。

専門的なスキルや知識が求められますが、1人で集中して取り組める仕事ということもあり、要領が悪い人にも向いてます。

スピードよりも品質が重視される仕事ということもありますので、工期を守りさえすれば、焦らずじっくりと自分の仕事に集中できる点も魅力的なポイントだと言えます。

平均年収出典：厚生労働省「造園工 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

トラック運転手

トラックを運転し、指定されたものを指定された場所まで届ける仕事です。業務が非常にシンプルで覚えることも比較的少ないため、要領が悪い人でも問題なく働けるでしょう。

業務としても安全に車を運転することが最重要になる仕事であり、ドライブが好きな人であればストレスを感じずに働ける点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「トラック運転手 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

ビルメンテナンス

オフィスビルや商業施設などに設置されているボイラーなどの機器のメンテナンスをする仕事です。定期的なメンテナンスが主な業務となるため、ルーティンワークが中心という点が要領の悪い人に向いてるポイントです。

シフト制で働く職場も多く、夜勤のシフトであれば関係者が少ないため、のびのびと働きやすい点も魅力的なポイントと言えるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「ビル施設管理 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

期間工

完成車メーカーなどの工場に勤め、一定期間の間部品の組み立てを行う仕事です。

業務時間中は常に指示されたルーティンワークをこなすことになるため、要領が悪い人でもすぐに業務を覚えて活躍しやすい点が特徴です。

1人で黙々と作業をすることが求められるといった特徴もあり、要領が悪い人でも他人に迷惑をかけてしまうかもしれないという感情を持たずに集中できますので、のびのびと働くことができるでしょう。

平均年収出典：株式会社日輪「期間工の年収は高い？どのくらい稼げる？給料が高い理由を解説！」

倉庫作業員

倉庫に勤めて商品の移動や梱包を行う仕事です。

業務が非常にシンプルであることに加え、マニュアルが用意されている職場も多いため、要領が悪い人でも取り組みやすい仕事と言えます。

自分に多少仕事の遅れが出たとしても、周りの人とカバーしあいながら働けるため、残業が少なくプライベートの時間を満喫しやすい点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「倉庫作業員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

品質管理

製品を大量生産をしている工場に勤め、製造された製品が一定の品質を保てているかを管理する仕事です。

基本的にダブルチェックをすることが中心の仕事になるため、要領が悪い人でも取り組みやすい仕事と言えます。

仕事を覚えることができたら、品質保証等の職種にキャリアアップすることもできますので、将来的なキャリアパスのことも加味して仕事探しをしたい場合に特におすすめできます。

平均年収出典：厚生労働省「検査工（工業製品） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

受付

オフィスビルや会社の入り口に常駐し、来客に対して適切な応対をする仕事です。

やるべき業務がシンプルで、ルーティンワークのように取り組めることから、要領が悪い人でも問題なく活躍できます。

ただし、見ず知らずの人と丁寧なコミュニケーションを取る必要がありますので、一定以上のコミュニケーション能力が求められる点はあらかじめ認識しておく必要があります。

平均年収出典：厚生労働省「受付事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

コールセンタースタッフ

サービスの利用者から問い合わせを受けて適切な回答をしたり、電話でサービスの加入を提案する仕事です。

ほとんどのコールセンターではマニュアルが用意されているため、要領が悪くても働くことができます。

また、コールセンターは1対1のコミュニケーションしか発生しないため、マルチタスクが苦手な要領が悪い人でも、ストレスを感じることなく働けるといった点で向いていると言えます。

平均年収出典：厚生労働省「コールセンターオペレーター – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

経理

会社で日々行われる取引やお金の動きを記録・管理する仕事です。

業務を一つ一つこなしていくような働き方をする職場が多く、要領が悪い人でも取り組みやすい仕事と言えます。

また、経理の仕事は数字を1つ間違えるだけでも会社に大きな影響を与えてしまうようなもののため、スピードよりも品質が重視されやすいという点も、要領が悪い人に向いてる理由として挙げられます。

平均年収出典：厚生労働省「経理事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

総務

会社の備品の管理や社内イベントの企画、株主総会の準備など、会社にまつわる幅広い庶務を行う仕事です。

基本的に他の部署からの依頼を受けて仕事が発生する傾向にあるため、要領が悪い人でも問題なく働けるでしょう。

日々の業務はルーティンワークが中心になってきますので、マニュアルをしっかり読んで丁寧に働ける人であれば、要領の良し悪しにかかわらず活躍することができます。

平均年収出典：厚生労働省「総務事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

データ入力

アンケートなどの紙で記録された情報を、パソコンを使ってWordなどに入力していく仕事です。基本的なパソコンスキルがあれば目の前の業務に一つ一つ取り組むだけの仕事となるため、要領が悪い人でも活躍できます。

マルチタスクが求められる事はほぼなく、仕事上の関係者も少ないため、プレッシャーを感じずにのびのびと働ける点も魅力的なポイントと言えます。

平均年収出典：厚生労働省「データ入力 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

校正

他人が書いた文章の内容や言葉遣いに問題がないかを添削する仕事です。

基本的には目の前の文章に集中しながら添削を進めていくような働き方になりますので、マルチタスクに自信がないような人でも安心して働けます。

また、スピードよりも品質が重視される仕事ということもあり、要領が悪い人でも自身のスキルを発揮しやすい点もポイントです。

平均年収出典：株式会社カカクコム「校閲の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）」

公務員

市役所などの公共施設に勤め、公共サービスの提供を担う仕事です。

基本的に仕事が上司から降ってくることになるため、目の前の仕事に一つ一つ取り組めば良いという働き方が、要領が悪い人に向いてる理由として挙げられます。

ただし、公務員になるためには幅広い知識が求められる公務員試験に合格する必要があります。したがって、就職活動の際は要領よく勉強しなければならない点は注意が必要です。

平均年収出典：厚生労働省「地方公務員（行政事務） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

要領が悪い人に向いてない仕事3選

要領が悪い人に向いてない仕事としては、以下の3つの職種が挙げられます。

これから求人の比較検討を進めていくのであれば、上記のような仕事はできるだけ避けておいた方が良いかもしれません。

どういった点が要領が悪い人に向いてないのかについて、詳しく解説します。

営業職

営業職は、会社や個人に対してサービスを提案して契約をとってくる仕事です。

基本的に同時に複数の顧客を担当し、サービスの契約を狙っていくことが求められるため、マルチタスクに働かなければなりません。

要領よく働かないと事務作業で残業がかさんでしまったり、顧客に迷惑をかけることにも繋がるため、日々強いストレスを感じながら働くことになる可能性が考えられます。

どうしても営業職の仕事に興味がある場合は、既存顧客を定期的な頻度で訪問するようなルート営業の仕事を検討してみると良いでしょう。

クリエイティブ系の仕事

要領が悪い人は、自分で新しく物事を考えて取り組んでいくことに苦手意識を持ちがちです。したがって、デザイナーやライターなどのクリエイティブ系の仕事に就職すると、取り組むべき業務が分からずにストレスを感じやすくなる可能性があります。

動画編集者など、指示を受けながら働くクリエイティブ系の仕事であっても、複数の案件を納期までに終わらせなければならないような働き方になります。

そのため、要領が悪い人が就職すると、常に焦りながら働く日々を過ごすことになるかもしれません。

システムエンジニア

システムエンジニアは、ITサービスやアプリケーションを開発するにあたって設計書を作る仕事です。プロジェクトを進めていく上では、様々な関係者と並行して連絡を取る必要がありますので、マルチタスクに働くことが求められます。

また、設計書を作る上では様々な可能性やリスクを考慮しなければならないため、要領が悪い人が就職すると、クライアントだけでなく社内や協力会社と関係者でも迷惑をかけてしまいかねず、精神的にストレスを感じる日々を過ごすことになる可能性が考えられます。

要領が悪い人が就活で失敗しないためのコツ

要領が悪い人が就活で失敗しないためには、以下のコツを意識することが大切です。

それぞれ詳しく解説します。

自己分析で自分の強みと弱みを言語化する

自分らしく働ける仕事に就職するためにも、まずは自分自身の強みと弱みを言語化することが重要です。

そのために行っておきたいのが自己分析です。

自己分析とは、今までの経験を棚卸しし、強みと弱みを言語化することで、自分に向いてる仕事や強みとして発揮できる特徴を把握するのに役立つ分析のことを言います。

自己分析ができていると仕事探しを効率的に行えるようになるだけでなく、どのような仕事であれば要領が悪い人でも活躍していけるかが判断できるようになります。

自己分析には様々なやり方がありますので、プロから教わりたいと考えている人は、若手就職支援に強いキャリアスタートに相談してみてください。

企業研究をして自分にマッチした職場か確認する

同じ仕事であっても、勤める会社や職場によって自分らしく働けるかが大きく変わります。

要領が悪い人でもストレスなく長く働ける職場を見つけるためには、自己分析に加えて企業研究に取り組むことが大切です。

企業研究とは、求人票や企業ホームページ、就職口コミサイトの情報を網羅的にリサーチし、就職後に働くイメージを具体的にすることを言います。

企業研究の精度を上げるには、ネットの情報に加えて生の情報を収集することが大切です。キャリアスタートであれば企業の人事担当者と直接やり取りをしていますので、応募先の企業の文化や働き方を教えてもらうことが可能です。

これから応募しようとしている企業が、本当に自分にマッチしているかをあらかじめ知っておきたい場合は、キャリアスタートへの相談も検討してみてください。

落ちることが当然だと認識する

要領が悪い人だと、求人にたくさん応募しても書類選考や面接で落ちてしまうケースが少なくないかもしれません。ただ、既卒や中途採用の枠はそもそも新卒よりも募集人数が少ないことが多いため、落ちることが珍しくないといった実態があります。

したがって、要領が悪い人が就活でストレスを抱えてしまわないようにするためにも、落ちることが当然だと認識することが就活のモチベーションを保つコツと言えます。

落ちることが当然だと認識できれば、就活で必要以上にメンタルを落ち込ませてしまうことがなくなりますので、前向きに内定を目指して就活を進めていけるようになるでしょう。

要領が悪い人の就活なら就職エージェントがおすすめ

要領が悪い人の就活には、就職エージェントを活用することがおすすめできます。就職エージェントをおすすめする理由としては、以下のようなものが挙げられます。

それぞれの利用について詳しく解説します。

就活の流れに沿ってサポートしてもらえる

就職エージェントに登録することで専任のアドバイザーが担当につき、基本的な就活の流れに沿って幅広いサポートをしてもらえるようになります。

ただ内定を目指すだけであれば1人で就活を進めても問題ないかもしれませんが、自分の性格や強みにマッチした職場から内定をもらうという観点で言えば、いきなり求人に応募するのではなく、まずは自己分析や企業研究に取り組むことが求められます。

望ましい就活の流れを意識しておかないと、せっかく就職できても自分らしく働けなかったり、要領が悪いことで仕事がなかなか覚えられないなど、短期離職に繋がってしまうリスクが考えられます。

初めて正社員就職を目指したいと考えている場合は、就職エージェントをできる限り活用していくことをおすすめします。

自分に向いてる求人を紹介してくれる

就職エージェントでは、キャリア面談を行った後に希望や強みにマッチした求人を紹介してくれるようになります。

自分で求人を探す手間を省けるようになるだけでなく、効率的に求人の比較検討ができるようになるため、就活にかかる時間を大幅に短縮できるといったメリットがあります。

加えて、就職エージェントの場合は公開求人だけでなく、非公開求人も紹介してくれるといった特徴があります。

ネットで誰でも閲覧できるような公開求人に比べ、非公開求人は待遇が良いケースが多いと言われています。幅広い求人の中から応募先を見つけたいという場合も、就職エージェントを使うメリットがあると言えるでしょう。

幅広いサポートで内定獲得率を高められる

就職エージェントを活用することで、以下のようなサポートを受けられるようになります。

このように、幅広いサポートを全て無料で受けられるというのが就職エージェントを使う最大のメリットと言えます。

就活が初めてという人はもちろん、気になる職場からの内定獲得率を出来る限り高めたいと考えている人にも、就職エージェントが役立つでしょう。

就活をしたいものの、何から手をつけたらいいか分からないという人でも、専任アドバイザーの丁寧なサポートを受けられますので、安心して就活を進めることが可能です。

自分に向いてる仕事が分からないと感じていたり、1人で就活をやり切る自信がないと感じている人は、キャリアスタートのアドバイザーとの無料面談を実施してみてください。