ニートのハローワーク活用ガイド！できることや向いてる人も解説

ニートがハローワークを使うことで、社会復帰の1歩を踏み出すことができます。

ハローワークでは求人検索だけでなく、職業相談や職業訓練などの支援を無料で利用でき、初めて就活に取り組むようなニートでも安心して内定を目指すことが可能です。

この記事では、ニートがハローワークを活用する上で知っておきたい知識を網羅的に解説します。また、ハローワークで応募できる求人の特徴や、利用する上でのよくある質問を解説しますので、就活の準備に役立ててみてください。

ハローワークよりも手厚いサポートで就活を進めていきたい人は、ニートの就職支援実績が豊富なキャリアスタートまでご相談ください。

ニートがハローワークでできること

ニートがハローワークに行くとできることには、以下の5つが挙げられます。

ハローワークを利用しようとしているニートは、そもそもハローワークではどんなことができるのかについて理解を深めておきましょう。

それぞれのできることについて詳しく解説します。

求人を探す

ハローワークに行くことで、全国のハローワークで掲載されている求人を無料で閲覧することができます。ハローワークに設置されているパソコンを使うことにより、勤務地や雇用形態、職種などの条件を絞って数多くの求人の中から応募先を探すことが可能です。

ハローワークでは特に地元密着型の求人や中小企業の募集が多い傾向にありますので、地元で腰を据えて長く働ける職場を探しているニートに適しています。

求人票には企業の詳細情報や就業条件なども細かく記載されていますが、求人票の見方が分からなかったり、気になる求人を詳しく知りたい人は、そのままハローワークの職員に相談できるようになっています。

就職相談をする

ニートがハローワークに行くことで、求人の検索だけでなく就職相談ができる点もポイントです。

初めて就活に取り組む場合、何から就活対策を進めていけばいいのか分からず不安を感じるかもしれませんが、ハローワークの職員から履歴書の書き方や面接対策を始め、内定獲得を目指すにあたって知っておくべき基礎知識を網羅的に教えてもらえます。

相談できる内容は就活に関係するものであれば良いため、どんな働き方や仕事が向いているのかといったざっくりとした相談も可能です。

利用者の多いハローワークの場合は、職業相談に事前の予約が必要な場合もありますので、ハローワークに行く前に確認しておくとスムーズです。

就活セミナーを受講する

ハローワークでは、就活初心者向けに就活を進めるためのセミナーを受講することも可能です。履歴書の作成や面接の受け答え方法、自己分析のやり方など様々なテーマでセミナーが開催されていますので、気になるセミナーを受講して就活対策を進めることができます。

また、就活セミナーの一環としてグループワークを取り入れている実践的なセミナーもありますので、他の求職者と交流できるだけでなく、どんな仕事を目指すにあたっても重要になってくるコミュニケーション能力を養えるといった特徴があります。

就活セミナーの参加料は無料となっていますが、事前予約が必要な場合がありますので、就職相談と同じく足を運ぶ前にハローワークに問い合わせて確認をしておくと良いでしょう。

職業訓練を申し込む

ハローワークならではの特徴として、職業訓練を利用できるといったものがあります。職業訓練では、働く上で実践的なスキルや知識を身に付けられる支援制度であり、IT、介護、事務、製造等を始め、様々なテーマで開講されています。

ニートや社会人未経験者でも参加できるコースが多く、訓練期間中で一定の条件を満たせば毎月10万円が受け取れるような「職業訓練受講給付金」の利用ができることもありますので、経済的な支援を受けながら就職に向けたスキルアップができる点が特徴です。

ニートから正社員就職を目指す際のステップとして活用する人も多く、他の就職サービスでは利用できないハローワーク独自のサポート内容となっています。

失業保険の手続きをする

ハローワークは正社員就職だけでなく、失業保険を受給するための窓口にもなっています。失業保険とは、過去に一定期間雇用保険に加入している人が、離職後に一定の条件を満たした場合に受け取れるお金のことを言います。

失業保険を受給するためには、ハローワークで就職活動を進めることが条件の1つとなっていますので、失業保険の手続きをした後にハローワークを使って就活を進めるような人も少なくありません。

ニートの人であっても、過去に一定期間雇用保険に加入していて所定の条件を満たせば、失業保険の受給が可能になることもあるため、気になる人はハローワークで相談してみることもおすすめです。

ニートがハローワークを利用する流れ

ニートがハローワークを利用する流れとしては以下の通りです。

事前にハローワークを利用する流れを知っておき、不安な気持ちを和らげておくと良いでしょう。

求職申込をする

ハローワークを利用するためには、まず「求職申込」を行います。好きなタイミングで最寄りのハローワークに足を運び、窓口で申込書を提出することで求職申込をすることが可能です。

申込の際には、氏名や住所だけでなく、希望職種やこれまでの職歴を記入する必要がありますが、ニートの場合は職歴を記載しなくても問題ありません。記入内容が選考に直結してくるような事はないため、これから働きたいと考えている意思を素直に伝えましょう。

申込が完了するとハローワークカードが発行されますので、発行後はハローワークを利用する際にハローワークカードを使って様々なサービスを受けられるようになります。

求職申込の際は身分証明書が必要になりますので覚えておきましょう。また、服装も自由ですので、緊張してしまうかもしれませんが気楽な気持ちでハローワークに足を運んでみてください。

求人検索をする

求職申込をした後は、ハローワークに設置されているパソコンも使って希望の求人を探せるようになります。パソコンでは職種や勤務地だけでなく、雇用形態など様々な条件を簡単に設定できるため、パソコン初心者であっても自分にマッチした求人を効率よく探せるでしょう。

検索結果から閲覧できる求人票には各企業の求人の詳細が記載されていますので、隅々まで確認して情報収集に努めましょう。もし求人票に書かれている内容が分からなければ、近くの職員に相談することも可能です。

気になる求人を職員に申し出る

気になる求人を見つけられたら、求人票を印刷した上で職員に応募を申し出ます。

ハローワークを使って就活を進める際は、企業と自分の間にハローワークが介在することになりますので、応募方法や履歴書の提出方法、面接日時の調整はすべてハローワークの職員が対応してくれます。

また、求人に応募する前に、職員が企業に詳細な条件や選考方法を確認してくれるケースもありますので、面接をする前に求人に対する疑問点を解消できるのは大きなポイントと言えます。

応募後の流れや選考の結果報告も全てハローワークを通じて行われるため、企業と連絡をしなければならないことに不安感を感じているニートでも、安心して就活を進められます。

初めてハローワークを利用するニートが知っておくべきこと

ニートの中には、まだハローワークを利用したことがない人も多いでしょう。

初めてハローワークを利用する場合は、以下のポイントを知っておくことでスムーズに就活を進められます。

ハローワークがなんとなく怖いと感じているニートは、上記のポイントを理解しておくことをおすすめします。

自由な服装で行ってOK

ハローワークに行く際は、スーツやビジネスカジュアルなどのフォーマルな服装ではなく、私服で行っても問題ありません。確かにハローワークに行くことは就活の一環ではありますが、あくまでも公的な支援期間ですので、服装の良し悪しで評価をされることはありません。

ただし、サンダルや短パンなどラフすぎる格好だと、職員から本気で就職を考えているのか疑問を持たれかねませんので、清潔感のある普段着を意識してみてください。

怖いと思う必要はない

ハローワークを利用したことがないニートは、ハローワークに対して「怒られそう」「厳しい言葉を言われそう」などの不安を感じてしまうかもしれませんが、実際は利用者の状況に寄り添って優しく話を聞いてくれます。

ハローワークでは公務員やキャリアカウンセラーの国家資格を持った人とやり取りすることになるため、不必要に厳しい言葉を投げかけてくるような人は基本的には存在しません。

初めての就活で不安な気持ちを素直に伝えれば、どうしたら社会復帰の1歩を踏み出せるかを丁寧に考えてくれる職員も多く、怖いと感じるのではなく、むしろ味方と捉えることが適切なサポートを受ける上で重要なスタンスとなってきます。

面談は素直に答える

ハローワークでは初回に面談を行うことになりますが、面談の際に職員から質問されることには、嘘をつくことなく素直に答えることがポイントです。

ハローワークの面談は就活に直接影響をするものではありませんので、無理に自分をよく見せようとすると、適切なサポートが受けられないリスクが高まります。

不安を感じていることがあれば、そのことを伝えても問題ありません。

「働くことに不安がある」「やりたいことが決まっていない」など、素直な本音をぶつけることで、結果的に自分にマッチしたサポートや求人を紹介してもらえるようになるでしょう。

ハローワークの求人の特徴

ハローワークには100万件以上の求人が掲載されていますが、就職エージェントや求人サイトなど、他の民間企業の就職サービスに対して以下のような特徴が見られます。

これらの特徴は、ニートがハローワークを活用して就活をするメリットとも言えますので、どういった特徴のある求人を見つけやすいのかあらかじめ理解しておくと良いでしょう。

地元密着型の求人が多い

ハローワークは、それぞれの地域に根ざした会社の求人を多く取り扱っているといった特徴があるため、今住んでいる地域で就職したいと考えている人に向いています。

民間の求人サイトでは見つからないような地元企業の求人も多く、地域を重視して就職先を選びたい人であれば、多くの選択肢を見つけられるでしょう。

また、地元密着型の企業が多いこともあり、全国転勤がない会社の求人募集が多く見られるといった特徴もあります。

将来的な働き方として、全国転勤をすることなく同じ地域で働き続けたいと考えている人であれば、ハローワークで魅力的な求人をたくさん見つけられるはずです。

中小企業の求人が多い

ハローワークでは、中小企業の人材不足を支援するような取り組みも行っていることもあり、中小企業と求人が大半を占めるといった特徴もあります。

中小企業ならではの柔軟な働き方や、風通しの良い社風の職場で働きたいと考えている人にとって嬉しいポイントと言えるでしょう。

また、未経験者歓迎求人や学歴不問の求人も多く、ニートや社会人経験の浅い人が応募しやすい求人も見つけられます。

中小企業だからといって働きにくかったり、待遇が悪いというわけではありませんので、数多くの中小企業の求人の中から自分にマッチしている求人を探し出したい人にハローワークは向いています。

求人数が多い

ハローワークは全国各地で求人掲載を募集していることに加えて、企業が無料で求人を掲載できるということもあり、求人数が非常に多いといった特徴があります。加えて、都市部だけでなく地方の求人も多いため、全国各地から各エリアの求人を探すことも可能です。

企業にとってハローワークは求人募集をしやすい方法のため、毎日のように新しい求人が更新されるのも特徴です。頻繁に求人をチェックすれば、希望条件にマッチした仕事を見つけやすい点も特徴です。

ハローワークが向いてるニートの特徴

ハローワークは公共機関のため、どんな過去を持つニートであっても全員が平等に利用することができます。特に以下のような特徴に当てはまるニートは、ハローワークを使った就活に向いてるでしょう。

それぞれの特徴について詳しく解説しますので、ハローワークを利用するかどうか悩んでいるニートは参考にしてみてください。

とりあえず就活を進めてみたい人

ハローワークは求人を閲覧するだけでなく、職員に就職相談をしたり、就活初心者向けのセミナーを受講できるなど、「何から始めていいか分からないものの、とりあえず動き出したい」と考えているニートにとって適している就活方法です。

ニートの場合は、これ以上空白期間が長くならないように、なるべく早く就活に取り組むことが正社員になる上で重要な考え方になります。

強い志望動機や明確なキャリアビジョンがなかったとしても、就活の流れをハローワークで教えてもらうことで一歩ずつ着実に社会復帰を目指すことができるでしょう。

求める求人の条件がある程度決まっている人

ハローワークにはとにかく多くの求人が掲載されているため、就職先に求める条件がある程度決まっている人に向いています。ハローワークにあるパソコンで細かく条件を設定して求人検索ができますので、理想の就職先を効率良くたくさん見つけることができるでしょう。

また、ハローワークの職員に細かい条件を伝えることで、自分の希望や強みが活かせそうな求人をピックアップしてもらうこともできるため、どういう職場で社会人デビューをしたいのか理想がはっきりしている人にはハローワークは役立つ就活方法と言えます。

地元で働きたい人

ハローワークは地元密着型の求人が多いことから、地元で働きたいと考えているニートに向いています。地元の会社に就職できれば通勤時間を短く抑えることができますので、ワークライフバランスを保って働きやすいといった魅力があります。

また、ハローワークは地元の中小企業とのコネクションが強く、民間の求人サイトでは分からないような企業の情報を収集できることもあります。働きたいエリアが具体的で、通勤時間も加味して就職先を探したい人には、ハローワークの利用が向いています。

ハローワークに向いてないニートの特徴

ハローワークはどんなニートでも利用できるサービスではあるものの、以下のような特徴に当てはまる場合は違う方法で就活を進めた方が良いかもしれません。

それぞれの特徴について詳しく解説します。

自分に向いてる求人を紹介してもらいたい人

ハローワークは職員への相談はできるものの、基本的には求人情報の提供が中心となりますので、マンツーマンで適職を一緒に考えてくれるレベルのサポートは受けられないことが多いです。

したがって、自分に向いてる求人を的確に紹介してもらいたい人からすると、物足りなさを感じる可能性があります。

特にハローワークは求人数が多いため、希望条件に合致する求人もその分多くなってしまい、結果的にどの求人に応募すればいいのか迷ってしまうようなこともあります。

加えて、民間の求人サイトや就職エージェントのようなレコメンド機能を活用することができず、自分で気づけていないような自身にマッチした求人を見つけることが難しいため、思わぬ求人と出会える可能性は低いといった特徴があります。

丁寧にサポートをしてもらいたい人

ハローワークに行くことで、職員に対して基本的な就職相談はできるものの、担当者がつくわけではありませんので、自分の状況を深く理解した上で丁寧にサポートを受けるような事は難しいといった特徴があります。

また、ハローワークには仕事を探しているニートやフリーターがたくさん就職相談に来る関係で、個別でゆっくり相談に向き合ってもらうことが難しいといった実態も見られます。丁寧にサポートをしてもらいたい人からすると、不安を感じてしまう可能性があるでしょう。

自分専任のアドバイザーに担当についてもらい、自身の過去や仕事への希望条件に沿ったサポートを長期間受けたいと考えている場合は、就職エージェントを活用することがおすすめです。

家の中だけで就活を進めたい人

ハローワークは多くの手続きやサポートが対面を前提としていることから、家の中だけで就活を進めたいニートには向いていないと考えられます。

オンラインで完結するハローワークのサポートはごく一部に過ぎませんので、外出が苦手なニートの場合は求人サイトや就職エージェントの活用が適しています。

ハローワークの利用を考えるニートによくある質問

最後に、これからハローワークを利用しようか考えているニートによくある質問を三つ取り上げて解説します。

ハローワークが怖いと感じる理由は？

ハローワークが怖いと感じる理由としては、以下のようなものが挙げられます。

これらの要素が組み合わせることで、ハローワークが怖いと感じてしまう可能性があります。ただ、実際は職員が優しく相談に乗ってくれるケースが多いため、怖いと感じる必要はありません。

どうしてもハローワークが怖いと感じる場合は、ニートの就職支援実績が豊富なキャリアスタートまでご相談ください。

ハローワークにはブラック企業しかない？

ハローワークにはブラック企業の求人しかないという声を耳にしますが、すべての求人がブラックというわけではありません。

ハローワークに求人を掲載するには、定められている掲載基準をクリアしたもののみになっていますので、法律に違反しているような求人は基本的に除外されています。

ただし、ハローワークは求人の掲載件数が非常に多いということもあり、中にはブラック求人と感じてしまうようなものも少なからず存在します。

出来る限りブラック求人を避けて求人選びをしていきたい場合は、ハローワークに限るのではなく、厳しい審査基準を設けている民間の就職エージェントや求人サイトの利用も検討してみましょう。

ハローワークの面談ではどんなことを聞かれる？

ハローワークの面談では以下のようなことが聞かれます。

基本的にハローワークの面談では、質問に対して回答していくといった流れで進めていきます。面談の回答内容に適したサポートや支援制度の紹介を受けることができますので、嘘をつかずに回答することがポイントです。

ただし、ハローワークの面談では基本的な事項しか聞かれませんので、深い自己分析やキャリアの方向性の相談をしたい人は、ハローワークだけでなく就職エージェントのキャリア面談の活用も検討してみてください。