論理的思考できない人に向いてる仕事15選！向かない仕事や就職のコツも解説

論理的思考ができない人に向いている仕事にはどのようなものがあるのか、気になっている人も多いのではないでしょうか。

仕事選びを進めていく上では、自分の性格の特徴や強みと弱みを理解しておくことが大切です。論理的思考ができない人は、行動力重視の仕事や周囲の人と協力して取り組める仕事に向いてると考えられます。

この記事では、論理的思考ができない人に向いている仕事を15個ご紹介します。

それぞれ平均年収や、論理的思考ができない人に向いてる理由についても詳しく解説しますので、仕事選びの参考にしてみてください。

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論理的思考できない人に向いてる仕事の特徴

論理的思考ができない人に向いている仕事の特徴としては、以下の3点が挙げられます。

論理的思考ができない人が仕事探しをする場合は、上記の特徴のいずれかを満たしているかどうかをチェックしましょう。

それぞれの特徴について詳しく解説します。

行動力が重視される仕事

論理的思考ができない人は、考えるよりも先に行動をすることが重要になる仕事に適性があると考えられます。

例えば営業職や販売職といった仕事は、行動力が成果に結びつく傾向にありますので、論理的思考ができない人であっても活躍することができるでしょう。

確かに論理的思考ができないことで、仕事を進めていく上で発揮できる思考力が低くなってしまうため、仕事によっては弱みとなってしまいます。

しかし、考える時間を行動に当てることができれば、他の人よりも行動回数が増えて経験を多く積むことができます。

論理的思考ができない人は、行動量が成果やスキルアップに結びつく仕事に就職することをおすすめします。

複数人で取り組む仕事

論理的思考ができないと、自分から仕事を探して取り組むといったことに苦手意識を感じやすくなります。そうした苦手意識を感じずに働くためには、複数人で同じ業務に取り組む仕事に就職するのが良いでしょう。

同じ業務に複数に取り組む仕事や職場については、誰かが自分に業務の指示をしてくれるといった特徴があります。

自分で論理的に物事を考えなかったとしてもやるべきことが明確にできますので、真面目に働くことで高い評価を得られるといった期待が持てます。

複数人で仕事に取り組めるかどうかは、職種だけでなく就職先の規模によっても変わってきます。論理的思考が苦手で誰かに仕事の指示をしてもらいたい場合は、できるだけ大きな会社に就職することを目指すのが良いでしょう。

目標を与えられる仕事

先ほども解説した通り、論理的思考ができない人は他人から自分のやるべき業務を指示してもらうことでスムーズに働けるようになります。

したがって、目標を他人から与えられるような仕事に向いていると言えるでしょう。

例えば営業職の場合、月々の目標があらかじめ定まっていますので、やるべきことが明確であり、仕事をしていて迷いづらくなるといったメリットがあります。

やるべき仕事が明確であればその分行動力を発揮できるようになりますので、仕事で活躍していきやすいと考えられます。

論理的思考できない人に向いてる仕事15選

論理的思考ができない人に向いてる仕事としては、以下の15個が挙げられます。

それぞれの仕事について詳しく解説します。

営業職

会社や個人に対してサービスを提案して契約をとってくる仕事です。

営業トークをしていく上では論理的な展開が重要になってきますので、論理的思考力がないと活躍が難しいと感じるかもしれません。

ただし、飛び込み営業のように行動力が重要になってくる営業スタイルの職場であれば、論理的思考力に自信がなくても活躍できます。

営業職を目指したい場合は、どのような営業スタイルで働く求人なのか、仕事内容でしっかりと確認しておきましょう。

平均年収出典：厚生労働省「営業（IT） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

コールセンタースタッフ

コールセンターに勤め、顧客からの問い合わせに対して適切な回答をする仕事です。

回答はあらかじめマニュアルでまとめられていますので、マニュアルを参考にすれば思考力に自信がなくても活躍できます。

業務もコミュニケーションが中心となるため、思考力よりもコミュニケーション力が重視されるという点でおすすめできる仕事です。

平均年収出典：厚生労働省「コールセンターオペレーター – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

サービス職

ホテルやサロンなど、何らかのサービスを提供している店舗に勤めて接客や店舗運営を行う仕事です。

業務ではコミュニケーション能力が重視される傾向にありますので、論理的思考力に自信がない人であっても働けます。

店舗の規模によっては複数人で同じ仕事に取り組むということもありますので、店長からの指示を受けて働けるという点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「接客担当（ホテル・旅館） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

販売職

家電量販店やアパレルショップなど、商品の販売を行っている店舗に勤めて接客や店舗運営に携わる仕事です。

サービス職と同じく、思考力よりもコミュニケーション能力の方が求められるため、考えることに自信がない人でも活躍していけます。

これまでの職歴や学歴に関係なく就職できる職場も多くなっていますので、正社員としてのデビューを販売職から始める人も少なくありません。

平均年収出典：厚生労働省「衣料品販売 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

経理

会社における日々の取引を記録し管理する仕事です。

数字を取り扱う仕事であるため一見すると難しく考えてしまうかもしれませんが、業務内容は基本的にマニュアルでまとめられていますので、思考力に自信がない人でも問題なく働けるでしょう。

残業時間が比較的少なく、ワークライフバランスを保ちつつ働ける点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「経理事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

総務

会社の備品の管理や発注、株主総会の準備、社内イベントの企画など、会社のために幅広く事務業務を行う仕事です。

仕事は基本的に他の社員からの要望を受けて発生することが多いため、思考力に自信がない人であっても行動力を発揮すれば活躍できます。

なお、会社によっては総務職ではなく事務職として募集されていることがあります。

総務になりたい人は、まずは事務職の求人を中心に探した上で、業務内容をしっかりとチェックしていくと良いでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「総務事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

受付

オフィスの入り口に常駐し、来客に対して適切な応対をする仕事です。丁寧なコミュニケーションさえできれば論理的思考をしなくても活躍ができます。

どのような人にも丁寧にコミュニケーションできる人であれば、ストレスなく働けるでしょう。ただし、昨今では受付をタブレットなどに代替している会社も増えてきていますので、求人そのものが少なくなっている傾向にあります。

平均年収出典：厚生労働省「受付事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

データ入力

文章や数値をパソコンに入力していく仕事です。

業務が非常にシンプルで、かつ作業する時間が多いことから、論理的思考力がなくても働くことができます。

業務は基本的に誰かから指示されるため、自分で考えて仕事を見つける必要がないという点もポイントです。

仕事で身に付くスキルは少ないですが、ストレスなく働くことを重視したい人にはデータ入力の仕事がおすすめできます。

平均年収出典：厚生労働省「データ入力 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

デバッガー

プログラマーが作ったプログラムに、バグがないかをチェックしていく仕事です。

バグチェックについては細かい手順や作業が明確に指示出しされるため、論理的思考力がなくても真面目に働けば活躍できます。

作業内容が明確であることから、誠実に仕事に取り組める人におすすめです。また、スキルを積むことでプログラマーなどの仕事にキャリアアップできることもあります。

平均年収出典：Indeed「【デバッガーになるには】仕事内容と年収 | Indeed (インディード)」

タクシードライバー

タクシーを運転し、乗客を指定された場所まで安全に送り届ける仕事です。車の運転には論理的思考力が必要ありませんので、運転が好きであれば活躍できます。

ある程度仕事に慣れてきたら、乗客の流れを読んで戦略的に乗客数を増やしていくことにも挑戦できます。

歩合制の会社が多く、乗客を乗せれば載せるほど平均年収以上に稼げる点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「タクシー運転手 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

倉庫作業員

倉庫に勤めて商品の運搬や梱包などを行う仕事です。

指示通りに作業を行っていくような仕事になりますので、論理的思考力が求められないといった特徴があります。

思考力こそ求められませんが、倉庫を動き回れるだけの体力が必要になりますので、就職を目指そうとする際は応募先の倉庫の大きさをチェックしておくと良いでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「倉庫作業員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

介護職

高齢者や入院患者を始めとして、自分で生活をすることが難しい人に対して生活介助を行う仕事です。

体力やコミュニケーション力、観察力などが重要な仕事であり、思考力はそこまで求められません。

一度就職して経験を積むことで、全国各地の介護施設で働ける点もポイントです。手に職をつけたい人には介護職の仕事がおすすめできます。

平均年収出典：厚生労働省「施設介護員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

警備職

指示された場所の警備を行う仕事です。

警備業務はシンプルであり、かつ警備場所も毎回指示をされるため、作業者的な立ち位置で仕事に取り組むことができます。

1日中立ちっぱなしで警備に当たることもあるため体力は重要です。

また、業務上コミュニケーションを取ることが少なく、話し好きな人からすると働きづらさを感じることがある点は注意が必要です。

平均年収出典：厚生労働省「施設警備員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

清掃職

オフィスビルや商業施設などで清掃を行う仕事です。業務がシンプルで常に指示を受けて働ける仕事のため、論理的思考ができなくても問題ありません。

仕事中に誰かとコミュニケーションを取る機会も少なく、真面目に作業を続けていれば高い評価を受けられる点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「ビル清掃 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

動画編集者

ディレクターの指示に従って動画を編集していく仕事です。

動画編集ソフトを使いこなす知識は必要ですが、それ以外の部分は基本的に指示通りに作業を行っていけば良いため、論理的思考力がなくても活躍できます。

スキルを身に付けることで、よりハイクオリティーな動画編集ができるようになることもありますので、手に職をつけたい人にもおすすめできます。

平均年収出典：厚生労働省「映像編集者 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

論理的思考できない人に向いてない仕事3選

論理的思考ができない人は、以下の仕事に向かないと考えられます。

それぞれ詳しく解説しますので、就職活動を進める時の参考にしてみてください。

コンサルタント

コンサルタントは、クライアントから依頼を受けて事業が抱えている課題を特定し、解決策を提案する仕事です。課題を見つけるためには、論理的思考力はもちろんのこと、仮説思考やデータ分析力など幅広い思考力が求められます。

常に思考を巡らせることが働く上で重要になってくる関係上、論理的思考ができない人には向いてない仕事だと言えます。

もし論理的思考ができない人がコンサルタントに就職すると、業務内容に全くついていくことができず、強いストレスを感じて早期離職に繋がるリスクがあります。

最近では未経験者を募集しているコンサルタントの求人も増えてきていますが、論理的思考を始め、思考力そのものに自信がないと感じている人は、コンサルタントへの就職を避けておいた方が良いかもしれません。

広報

広報は、主に社外に対して自社でやっていることを発表し、ブランディングに取り組む仕事です。

広報を行うための手段はいくつか考えられますが、基本的にはプレスリリースというテキストで広報活動を行っていきます。

テキストで分かりやすく自社のやっていることをアピールするためには、論理的思考力が欠かせません。

論理的でない文章で広報活動をしたとしても、自社の魅力を伝えられないどころか、会社に対してネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。

広報はキラキラとしたイメージをもたれやすいですが、論理的思考力が非常に重要な仕事となっています。特に文章を論理的に分かりやすく書くことに自信がない場合は、広報の仕事は避けておいた方が良いでしょう。

ITエンジニア

ITエンジニアは、ITシステムやアプリを開発するにあたって要件定義書を作成したり、プログラミングをする仕事です。

システムを作る上では論理的思考力が不可欠となりますので、論理的思考できない人に向いてない仕事と言えます。

パソコンは何でもできる機械ではありますが、使用者が論理的にミスなくパソコンに命令できなければ、何もできない機械とも言えます。

論理的思考ができない人がITエンジニアに就職すると、バグやエラーばかりを引き起こしてしまい、周囲の人に迷惑をかけることに繋がりかねません。

論理的思考ができない人がどうしてもITエンジニアに就職したいのであれば、まずは運用保守系のエンジニアからキャリアをスタートさせ、自分にとってITエンジニアの働き方がマッチしているのかどうか確認してみることもおすすめです。

論理的思考できない人が就活で失敗しないためのコツ

論理的思考ができない人が就活で失敗しないためには、以下のコツを意識することが大切です。

それぞれ詳しく解説します。

自己分析で自分の強みと弱みを言語化する

自分らしく働ける仕事に就職するためにも、まずは自分自身の強みと弱みを言語化することが大切です。

そのために行っておきたいのが自己分析です。

自己分析とは、今までの経験を棚卸しし、強みと弱みを言語化することで、自分に向いてる仕事や性格傾向を把握するために行う分析のことをいいます。

自己分析ができていると、仕事探しを効率的に行えるようになるだけでなく、どのような仕事であれば論理的思考に弱みがあっても活躍していけるかが判断できるようになります。

自己分析には様々なやり方がありますので、プロから教わりたいと考えている人は、若手就職支援に強いキャリアスタートに相談してみてください。

企業研究をして自分にマッチした職場か確認する

同じ仕事であっても、勤める会社や職場によって自分らしく働けるかが変わってきます。

思考力よりも行動力を活かして働ける職場を見つけるためには、自己分析に加えて企業研究に取り組むことが大切です。

企業研究とは、求人票や企業ホームページ、就職口コミサイトなどの情報を網羅的に確認し、就職後に働くイメージを具体化するリサーチのことを言います。

企業研究がしっかりできていると、就職後にミスマッチを感じにくくなるだけでなく、自分らしくのびのびと働けるようになります。

企業研究の精度を上げるには、ネットの情報に加えて生の情報を収集することが大切です。

キャリアスタートであれば企業の採用担当者と直接やりとりをしていますので、応募しようとしている企業の文化や働き方を熟知しています。

本当にこれから応募しようとしている企業の職場が自分にマッチしているかをあらかじめ知っておきたい人は、キャリアスタートへの相談も検討してみてください。

少しでも悩んだら誰かに相談する

論理的思考ができない人は、考えること全般に苦手意識を持っていることがあります。

就職活動では行動力はもちろんのこと、未来のキャリアのことも考えつつ行うべきだと言えます。したがって、少しでも就活に悩んだら誰かに相談する癖をつけておくことがポイントです。

家族や信頼できる友人など、相談相手はどんな人でも構いません。もし相談できる相手が思いつかない場合は、就職エージェントを活用することがおすすめです。

就職エージェントであれば、就職支援のプロから直接アドバイスを受けることができます。

不安な気持ちを少しでも払拭し、自分にマッチしている会社に就職したいと考えている人には、就職エージェントを始めとした第三者に相談しながら就活を進めることをおすすめします。

論理的思考できない人の就活には就職エージェントがおすすめ

論理的思考ができない人には、就職エージェントを使った就活がおすすめです。就職エージェントをおすすめする理由としては、以下のようなものがあげられます。

それぞれの理由について詳しく解説します。

就活の流れに沿ってサポートしてもらえる

就職エージェントに登録することで自分専任のアドバイザーが担当につき、基本的な就活の流れに沿って無料でサポートをしてくれるようになります。

単純に内定獲得を目指すだけであれば自分1人で就活を進めても問題ありませんが、自分らしくストレスなく働ける職場から内定を獲得するという観点で言えば、いきなり求人に応募するのではなく、自己分析や企業研究といった行動から進めていくことが大切です。

望ましい就活の流れを意識しておかないと、せっかく就職できても論理的思考力が求められ、短期離職に繋がってしまうリスクが考えられます。

就活の流れに自信がない人は、出来る限り就職エージェントを活用することをおすすめします。

自分に向いてる求人を紹介してくれる

就職エージェントでは、キャリア面談を行った後に自分の希望や強みにマッチした求人を紹介してくれるようになります。

自分で求人を探す手間を省けるようになりますので、効率的に就職活動を進められるといったメリットがあります。

また、就職エージェントの場合は、公開求人に加えて非公開求人を紹介してくれるといったメリットもあります。

ネットで誰でも閲覧できるような公開求人に比べて、非公開求人は待遇が良い求人も多いと言われています。

幅広い選択肢の中から応募先を見つけたいと考えている場合も、就職エージェントを使うメリットがあると言えるでしょう。

幅広いサポートで内定獲得率を高められる

就職エージェントを活用することで、以下のようなサポートを受けられるようになります。

このように、幅広いサポートを全て無料で受けられるというのが就職エージェントを使うメリットです。

就活が初めてという人はもちろん、気になる職場からの内定獲得率を高めたいという人でも就職エージェントが役立つでしょう。

若手就職支援に強いキャリアスタートであれば、高い就職率と定着率を誇る丁寧な就活サポートを実施しています。

自分に向いてる仕事が分からないと感じている人は、キャリアスタートのアドバイザーと無料面談を実施してみてください。