就職浪人の割合は？統計の見方と既卒者の内定状況

「就職先が決まらず卒業するのは自分だけなのか」「卒業後も就活を続けて内定を得られるのか」と、不安を感じていませんか。周囲の進路が決まると焦りますが、数字の大きさだけで自分の将来を決めつける必要はありません。同じように見える割合でも、誰を対象に数えたかで意味が変わります。この記事では、就職浪人に関わる統計の違いと推移、既卒者の内定状況、これからの応募に向けた準備を解説します。

周りから進路を聞かれるのがつらいなら、「応募先を探しているところ」など、今の状況を短く伝える言葉を用意しておくのもいいですよ。

就職浪人の割合は何％？就職準備中は約2.9％

大学卒業者のうち「就職準備中」は16,855人

文部科学省の令和7年度学校基本調査では、2025年3月の大学卒業者584,304人のうち、就職準備中は16,855人でした。16,855÷584,304×100＝約2.9％は、本記事で小数第2位を四捨五入して求めた値です（出典：表80・就職準備中の者、表74・卒業者総数）。

この調査は2025年5月1日現在の状況を把握しています。その後に就職したかどうかまでは分からず、現在の就活状況を示す数字ではありません（出典：文部科学省・調査概要1頁）。

「就職準備中」には、求職中の人のほか、公務員・教員採用試験や国家資格試験の準備中の人も含まれます。在学したまま就活を続ける人や、過年度の卒業者を合計した人数ではありません（出典：文部科学省・調査票16〜17頁）。

進学準備なども含む「左記以外の者」は7.2％

同じ調査の概要では、2025年3月の大学卒業者のうち「左記以外の者」は42,120人、7.2％です。ただし、この区分には就職準備中だけでなく、進学準備中や家事の手伝いなども含まれています（出典：文部科学省・表4と注3）。

一方、アルバイトなどで働く人がすべて「就職準備中」に入るわけではありません。有期雇用労働者や臨時労働者は別の区分となるため、働きながら就活する人全体の割合とも異なります（出典：文部科学省・調査票17頁）。

内定がない人の割合とは分けて考える

学校基本調査の「卒業後の状況調査票」は、大学卒業者の進学・就職などの進路を分類しています。「就職準備中」に分類された人数から、在学中の内定取得の有無まで判断することはできません（出典：文部科学省・調査票16〜17頁）。

これに対し、マイナビの「2024年度既卒者調査」は、既卒登録者に在学中の内定取得と調査時点の内定保有を尋ねています。在学中の学生を対象とした調査ではなく、卒業後に過去の経験も聞いている点が違います（出典：マイナビ調査・1〜4頁）。

卒業前の内定未取得について知りたい人は、内定がないまま卒業する割合と、調査による数字の違いをまとめた記事も参考にしてください。

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周りの進路が決まっても、納得できない応募先に急いで決める必要はありません。働くうえで譲れない条件は、手放さずに考えていいんですよ。

就職浪人に関わる割合はどう変わった？前年との比較

年による違いは、同じ区分を続けて比べると把握できます。一方、対象が異なる数字をつなぐと、実際には起きていない増減に見えてしまうため、項目名をそろえて読むことが必要です。

就職準備中の割合は前年の約3.1％から約2.9％へ

学校基本調査では、大学卒業者のうち就職準備中の人数は、2024年3月卒の18,437人から2025年3月卒の16,855人に減少しました。卒業者総数はそれぞれ590,487人、584,304人で、各年の総数を分母にすると約3.1％、約2.9％です（出典：学校基本調査・表80、表74）。

これは別々の年に卒業した人の集計です。前年に就職準備中だった人が、その後どれだけ就職できたかを追跡した結果ではありません。人数と割合の変化を比べることはできますが、個人の就職までの期間は分かりません（出典：学校基本調査・表80）。

補足：進学準備などを含む広い区分も低下

大学卒業者の「左記以外の者」の割合は、2021年3月の9.6％から2025年3月の7.2％へ低下しています。ただし、進学準備中や家事の手伝いなども含むため、この変化がすべて就職浪人の減少によるものとはいえません（出典：文部科学省・表4と注3）。

就職準備中だけの前年との比較は、上の表のとおりです（出典：学校基本調査・表80）。進学準備なども含む区分の推移とは、対象が異なります（出典：文部科学省・表4注3）。

「去年より減ったのに自分は決まらない」と責めなくて大丈夫です。今困っているのが求人選びなのか、書類なのか、面接なのかで、必要な手助けも変わりますよ。

就職浪人の割合とあわせて見る既卒者の内定保有率

2024年度調査では既卒者の内定保有率は49.3％

マイナビの「2024年度既卒者調査」は、マイナビ2025の既卒登録者を対象に、2024年9月13〜27日に実施されました。有効回答235人について、調査時点で内定を持っていた割合は49.3％です（出典：マイナビ調査・1頁と4頁）。

公表値は、回答者の文系・理系、男女の構成を補正するウエイトバック集計によるものです。そのため、有効回答数に49.3％を掛けて、内定を持つ回答者の実人数を求めることはできません（出典：マイナビ調査・1頁と4頁）。

一度就職した人も含む調査であることに注意する

回答者には、在学中に内定を得て一度就職した人も23.6％含まれます。卒業年や在学中の就活経験も異なるため、就業経験のない就職浪人だけの内定保有率ではありません（出典：マイナビ調査・1〜2頁）。

卒業年や就業経験の異なる人も含む調査なので、この49.3％を自分の採用確率に置き換えることはできません。また、測っているのは過去の調査時点の内定保有状況であり、現在の就職環境や最終的な入社結果を示す値でもありません（出典：マイナビ調査・1〜4頁）。

卒業後の求人選びや応募の進め方は、既卒の就職活動をまとめた記事で詳しく解説しています。

どこに応募したいか決まっていなくても、求人を見ながら考えて構いません。「この仕事は気になる」というものから、候補を探してみましょう。

就職浪人の割合が気になったときの応募準備

応募前に必要なことをチェックする

まずは気になる求人を選び、自分が応募できる条件かを確認します。卒業予定なら卒業予定者向けの募集を、卒業済みなら既卒可・未経験可などの応募資格を見ます。アルバイト中の人も、卒業年月と職歴を事実に沿って整理しておきます。

卒業済みで新卒枠の応募資格を調べたい人は、就職浪人が募集要項で確かめる条件を以下の記事で確認できます。

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下のリストで、できている項目にチェックすると、最初の応募に向けて残っている準備が分かります。条件が曖昧なら、卒業年月と職歴を採用窓口へ伝えて問い合わせてください。面接対策や選考全体の振り返りは、その後の課題に合わせて進めればよいでしょう。

迷っている内容に合う対策を読む

就活全体の進め方や、就職浪人を続けるかの判断に迷う人は、就職浪人の選択肢と注意点をまとめた記事をお読みください。

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キャリアスタートでは、性格やスキル・特性を見極めた求人紹介や、選考企業と求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを行っています。応募先や面接準備に迷う方は、キャリアスタートの就職支援をご活用ください。

応募準備を一度で終わらせようとしなくて大丈夫です。書類をそろえた、送る日を決めたという一つひとつの作業も、応募に向けた前進ですよ。

就職浪人の割合に関するよくある質問

就職浪人の割合は2.9％と7.2％のどちらですか？

数えている区分が違います。2025年3月の大学卒業者全体に対し、約2.9％は「就職準備中の者」の人数から計算した値です。7.2％は進学準備中なども含む「左記以外の者」の公表割合で、就職浪人だけの割合とは一致しません（出典：学校基本調査・表80、表4）。

どちらを見るときも、項目名を添えて読むことが必要です。自分と同じ状況の人だけを数えているとは限らないため、その数字で進路の良し悪しを決めつけないようにしてください。

就職浪人の割合に就職留年をした人も含まれますか？

大学卒業者を対象にした割合には、卒業せず在学している人は含まれません。参照している学校基本統計も「大学（学部）卒業者」の進路を集計しています（出典：文部科学省・表4）。

大学に残って就活を続けるか迷っているなら、数字の比較だけで決めず、卒業要件や学費、応募先の条件を大学と企業に尋ねる必要があります。卒業後の就活と同じ前提で判断せず、自分が使える支援も含めて検討してください。

既卒者の内定保有率49.3％は現在の就職成功率ですか？

現在の就職成功率ではありません。49.3％は、マイナビ2025の既卒登録者について、2024年9月の調査時点で内定を持っていた割合です。最終的に入社した割合ではありません（出典：マイナビ2024年度既卒者調査）。

アルバイトをしながら就活する場合も同じ割合で考えられますか？

同じ対象だとは限りません。学校基本調査は、有期雇用労働者や臨時労働者と、「左記以外の者」を別の区分で集計しています。働きながら仕事を探す人を、すべて就職準備中の人数に足した割合ではありません（出典：学校基本調査・表74）。

アルバイトと両立したい場合は、就活に使える時間と生活費を先に書き出すと、無理のない予定を考えられます。正社員経験がない場合はその点も含め、自分の職歴を正確に伝えて応募できる求人を探すことが先決です。

割合を調べても不安が消えないときは何から始めればよいですか？

まずは、今の自分が応募できる求人を探し、気になる募集要項を保存するところから始めてみてください。条件が分からなければ質問し、条件が合うなら書類を用意する、と行動を小さく区切ると、漠然とした不安を具体的な課題に変えられます。

求人を選べないなら仕事の希望を、面接が不安なら回答の練習を手伝ってもらうなど、困っている部分を絞って周囲に頼ることも選択肢です。人と同じペースを目指すより、次に行う作業とその予定を決めておくことが役立ちます。

進路の話をするのがつらい日もありますよね。身近な人には、すぐに答えを出してほしいのか、まず話を聞いてほしいのかを伝えてもいいんですよ。

まとめ

2025年3月の大学卒業者のうち「就職準備中の者」は16,855人で、卒業者全体に対して本記事で算出すると約2.9％です。働きながら就活する人や過年度の卒業者を、すべて含む割合ではありません（出典：学校基本調査・表80、表74、文部科学省・調査票）。

マイナビの既卒者調査も、調査対象と時点が限られた内定保有率です（出典：マイナビ調査・1頁と4頁）。

応募したい求人が見つかったら、募集条件と必要書類、提出期限を確認し、最初の応募準備に取りかかってみてください。

応募先の探し方や面接での伝え方に迷ったら、キャリアスタートも頼ってくださいね。今できる準備から、一緒に考えていきましょう。