19歳高卒フリーターは就職できないと諦めてる人へ！成功させるポイントを解説！

「19歳高卒フリーターだから就職は無理…」と諦めていませんか？実は19歳という若さは、企業から見れば大きな武器です。とはいえ、学校のサポートがない、スキルに自信がないなど不安を感じるのも事実でしょう。ですが、正しい方法で動けば正社員就職は十分可能です。

この記事では、19歳高卒フリーターの就職が難しいと言われる理由から、成功させる具体的なポイント、おすすめ業界・職種までわかりやすく解説します。この記事を通して、諦めずに一歩踏み出す勇気を手に入れましょう！

19歳高卒フリーターの就職が難しいと言われる理由

19歳の高卒フリーターが正社員を目指す際、「就職が難しい」と感じることが多いです。しかし、諦める必要はありません。ここでは、就職が難しいとされる理由を解説します。

学校のサポートが得られないから

高卒でフリーターになると、学校のサポートを受けられない点が就職のハードルの一つです。高校卒業直後であれば、学校の進路指導や就職課を活用して企業とのつながりを持てる場合があります。しかし、卒業後しばらく経つと学校側からのサポートを受けることは難しくなります。

また、在校生向けの求人案内や企業説明会などの情報も得られなくなるため、自力で求人を探す必要があります。このような状況は、不安や自信のなさを生む要因にもつながるでしょう。ただし、就職エージェントなどを利用すれば、同じ高卒フリーターの方をサポートしてきた実績のあるサービスを通じて、最適な求人に出会える可能性があります。

アピールできるスキルがないから

フリーターとしてアルバイト経験を積んでいても、「未経験」扱いになる場合が多く、就活でアピールできるスキルが限られるのも理由です。企業の採用活動では、専門的なスキルや職歴、顕著な成果を求められることが多いため、それがない場合は就職が難しいと感じる方も多いでしょう。

しかしながら、19歳の若さはポテンシャルとして評価されることも十分あります。加えて、アルバイトで習得した接客経験や勤怠の安定性を具体的なエピソードとして伝えることで、アピール材料を作ることが可能です。適切な準備やサポートを受ければ、スキル不足の不安を乗り越えることができます。

「高卒」で応募できる求人が少ないから

19歳高卒フリーターにとって、応募できる求人が制限される点も就職が難しいと感じられる理由の一つです。多くの企業が「短大・大学卒業」もしくは「専門学校卒業以上」を応募条件に設定しているケースがあるため、高校卒業のみの応募者はエントリーの段階でチャンスを逃してしまうことがあります。

特に正社員求人では、学歴フィルターが働くことも珍しくありません。そのため、条件に合わない求人には応募すらできない場面も。とはいえ、「未経験歓迎」「高卒可」といった求人も広く存在し、高卒フリーターでも応募可能な職種や業界はたくさんあります。求人情報やエージェントの活用により、着実な就職活動を進めましょう。

19歳高卒フリーターのまま就職しないリスク

19歳高卒フリーターがそのままの状態でいることには、将来に大きな影響を与えるリスクがあります。ここでは、年齢が上がることによる採用ハードルの高さや、フリーターの仕事が抱える課題などについて解説します。

年齢とともに「未経験」の採用ハードルが上がる

現在19歳であれば、採用担当者が将来性やポテンシャルを評価し、未経験でも就職のチャンスが多いです。しかし、20代半ばや後半になると、企業は即戦力を求める傾向が強まり、未経験での採用ハードルが一気に高まります。特に、高卒や職歴がないフリーターの場合、年齢が上がるごとに応募できる求人が減少します。また「若いうちから着実に正社員としてキャリアを積んでおけばよかった」と後悔する人も少なくありません。19歳の若さは最大の武器なので、チャンスが広がっている今のうちに就職活動を始めることが重要です。

「単純労働」から抜け出せない

フリーターの仕事は基本的に単純労働が中心です。多くの場合、特別なスキルや資格が必要ないため、誰でも代替可能な業務が多いのが特徴です。そのため、フリーターとして働いている期間には専門性が磨かれず、就職活動でアピールできる実績が作りにくいという問題があります。さらに、長くフリーターを続けると就職市場での評価も下がり、不安定な収入や将来性のなさに悩む人も増えます。「今の環境では成長が難しい」と自覚している場合、早めに方向転換することをおすすめします。

社会的信用が得られない

フリーターのままでいると、社会的信用を得ることが難しいという現実があります。たとえば、クレジットカードの作成や自動車ローンの申請、賃貸物件の入居審査などにおいて、正社員と比べて不利になるケースが多いです。また、安定した収入が見込めないため、将来結婚や家庭を持ったときに経済的な不安が大きくなりやすい点も無視できません。正社員として働くことで得られる安定した収入や社会的な信用は、生活の基盤を築くだけでなく、精神的な安心感にもつながります。19歳という若さを活かして、一歩踏み出すタイミングを逃さないよう心がけましょう。

19歳高卒フリーターが就職を成功させるポイント

19歳高卒フリーターが正社員として就職に成功するには、重要なポイントを押さえる必要があります。ここでは、具体的な方法や注意点について解説していきます。

就職エージェントを活用する

19歳高卒フリーターが就職を成功させるには、就職エージェントの活用が最も効率的な方法です。特に「高卒」や「未経験」に対応しているエージェントでは、あなたと同じような境遇の人たちを正社員として就職へ導いてきた実績が豊富です。このようなエージェントでは、アルバイト経験やフリーター期間をうまくアピールポイントに変える方法や面接対策まで丁寧にサポートしてくれます。その中でも「キャリアスタート」などの高卒向けの就職支援に特化したエージェントはおすすめです。企業の求人情報を詳細に知っているだけでなく、あなたの強みを一緒に見つけ、就活の不安を和らげてくれるでしょう。早めにエージェントに相談し、効率よく就職活動を進めていくことが成功への鍵です。

フリーター期間の理由をポジティブに言い換える

就職活動では、フリーター期間が長かった理由をうまくアピールすることが重要です。そのままではネガティブに捉えられてしまう可能性があるため、ポジティブな理由に言い換える工夫が必要です。例えば、「さまざまなアルバイトに挑戦することでコミュニケーション能力を高めた」「自分に合ったキャリアパスを模索するための期間だった」といった説明ができます。また、この期間に学んだことや成長した点を具体的に挙げると説得力が増します。19歳という若さを活かし、「これからの伸びしろ」を採用担当者に理解してもらえるように話すことがポイントです。このように前向きな説明を心がけることで、企業の評価は高まるでしょう。

アルバイトでの経験をアピールポイントにする

アルバイト経験は、正社員就職を目指す際の強力なアピール材料になります。「ただのアルバイト」と思うかもしれませんが、業務を通して得た経験やスキルを具体的に伝えることで自身の魅力を高められます。たとえば、接客業で培ったコミュニケーション力や、飲食店でのマルチタスク能力、リーダーとして働いた経験などがあれば、それらを積極的にアピールしてください。その過程で出した成果や努力のエピソードを具体的に話すと、採用担当者にも熱意が伝わります。また、「未経験」という言葉に不安を感じる必要はありません。企業側も未知の分野に挑戦する若い人材に期待する場合が多いため、自信を持って自身の強みを伝えましょう。

面接時のビジネスマナーを徹底する

就職成功には面接時の印象が極めて重要です。特に19歳高卒フリーターの場合、社会人経験が少ないことを懸念されることがあるため、基本的なビジネスマナーを徹底することでその不安を払拭する必要があります。身だしなみを整え、清潔感のある服装を選ぶことや、しっかりとした挨拶・お辞儀を心がけることが基本となります。また、面接では質問に対して明確で端的な答えを心がけつつ、自分のポテンシャルや志望動機を熱意を持って伝えることも大事です。「社会人としての心構えができている」という印象を与えることで、フリーター期間があったとしてもポジティブに評価してもらいやすくなるでしょう。

資格よりも「一歩踏み出した経験」を語る

未経験者という立場から就職を目指す場合、資格があると役立つ場面もありますが、必ずしも必須ではありません。それよりも、これまでの経験の中で「新しいことにチャレンジした」というエピソードを語る方が採用担当者には響きやすいです。たとえば、「アルバイト先で初めてリーダー業務に挑戦した」「お客様からのクレーム対応に真剣に向き合ったことで自身の成長を実感した」など、具体的なストーリーを交えて伝えることが効果的です。経験を語る際は、それがどのように役立つかを会社視点で伝えると高評価につながります。企業が求めているのは、年齢や学歴以上に「将来性」と「意欲のある人材」です。そのため、一歩踏み出したエピソードをしっかりと準備して、面接に臨むことをおすすめします。

19歳高卒フリーターからの就職におすすめの業界

19歳で高卒フリーターの方が正社員を目指す際、どの業界を選べば未経験からでもスムーズに就職できるのか迷うこともあるでしょう。ここでは、人材不足が深刻で未経験者でも受け入れてくれる業界をいくつかご紹介します。

建設・不動産業界

建設・不動産業界は、19歳の高卒フリーターでも未経験から始めやすい業界と言えます。建設業界では、慢性的な人材不足が課題とされているため、若くて体力のある人材が求められています。特に未経験者を対象とした研修体制を整える企業も増えており、安心して新しいキャリアをスタートすることができます。

また、不動産業界では物件管理や営業など、多岐にわたる職種があります。高卒でも未経験から挑戦しやすい「ポテンシャル採用」が一般的になっています。成長中の分野であるためキャリア形成もしやすく、正社員として安定した道を目指せる点が魅力です。

IT・通信業界

IT・通信業界は、高卒フリーターでも就職しやすい業界の一つです。近年では、プログラミングやサーバー管理などの専門知識を入社後に学べる環境を用意した企業が増えており、未経験でもチャレンジしやすくなっています。また、19歳の若さは吸収力の高さが評価され、将来性を見込んだ採用が行われることが多いです。

さらに、ネットワークの普及やデジタル化の加速によって人材需要が高まっており、正社員採用に積極的な企業が少なくありません。未経験歓迎の求人情報が豊富にあるため、フリーター経験しかない方でも挑戦しやすい領域と言えるでしょう。

サービス・飲食・販売業界

サービス・飲食・販売業界は、未経験からでも就職しやすい業界として知られています。特に接客経験がアルバイトである程度ある方は、その経験が大きなアピールポイントになります。さらに、対人スキルが求められるため、若い世代が好まれるケースも多くあります。

これらの業界では、即戦力を期待するというよりも、やる気や明るい性格などの「人柄」を評価する企業が多い傾向があります。また、キャリアアップの機会も豊富で、店舗管理職や本社勤務などへステップアップする事例も多く、将来にわたって安定したキャリアを築きやすい業界です。

介護・福祉業界

介護・福祉業界は、社会的需要が高まっているため、常に人手を求めています。19歳で高卒のフリーターでも未経験からすぐに働き始められる求人が豊富にあります。また、未経験者向けの研修や資格取得支援を行う施設も多く、長期的なキャリア形成がしやすいのも特徴です。

さらに、人手不足が深刻な分、待遇改善が進んでおり、給与アップや福利厚生の充実が期待できる点も魅力です。高齢化が進む現代社会において安定した需要が見込まれるため、「正社員として長期間働きたい」という方におすすめの業界です。

運送・物流業界

運送・物流業界は、成長を続けるEC市場を背景に、今後も人材需要が拡大すると予測されています。この業界では、未経験者の採用を積極的に行っており、19歳フリーターであっても就職のチャンスが広がっています。特にドライバー職や倉庫管理職では、一から学べる環境が整っている会社が多数あります。

また、資格取得支援を行う企業も多いため、働きながらステップアップすることが可能です。体力面に自信があり、コツコツと仕事をこなしていける人に向いており、正社員として安定した収入を得るための第一歩を踏み出すのに適した業界と言えます。

19歳高卒フリーターからの就職におすすめの職種

19歳高卒フリーターとして、「未経験でも挑戦しやすい職種」はたくさん存在します。ここでは、高卒フリーターでも正社員として働きやすいおすすめの職種をご紹介します。未経験からでも経験を積めば将来のキャリアにも繋がりやすいので、ぜひ参考にしてください。

営業職

営業職は未経験から挑戦しやすい職種の一つです。主にコミュニケーション能力や積極性が重視されるため、高卒フリーターであっても若さを強みにアピールできます。「19歳の柔軟性や伸びしろ」は採用担当者に好印象を与えやすく、その点がポテンシャル採用につながります。また、営業職は結果が評価されやすいので、頑張り次第でキャリアアップも可能です。例えば歩合制の会社では、学歴や職歴に関係なく成果を出せば収入も増えるため、挑戦価値があります。

ITエンジニア・プログラマー

IT業界は慢性的な人手不足で、未経験の若手の採用に積極的な企業が多いです。特に独学でプログラミングに触れるなど、基本的なスキルを習得している場合、19歳からのスタートでも入り口は広がります。高卒であっても未経験歓迎の求人が多く、オンライン講座や無料スクールを活用すれば短期間で知識を習得できます。また、IT業界は成果やスキルが重視されるため、学歴や職歴に左右されず、キャリアを描きやすい点が特徴です。

接客業

接客業はアルバイト経験がそのまま活かせる職種です。特に飲食店や販売店で培った対人スキルや、顧客対応能力が評価されるため、高卒フリーターでも即戦力として企業から求められることが多いです。この職種は「人に喜ばれる仕事」にやりがいを感じやすく、未経験者が挑戦しやすいという特徴があります。さらに、接客業で身についたマナーや言葉遣いは、どの業界でも重宝されるため、将来的にキャリア転換を目指す場合にも役立ちます。

施工管理

施工管理の仕事は高卒フリーターでもスタートしやすい職種の一つです。主に建築や土木工事などの現場を管理する仕事で、若手の大量採用を行っている企業が多く見られます。また、資格取得をサポートしてくれる企業もあり、働きながら「手に職」をつけられるのがメリットです。未経験でも現場で一から教えてもらえるため、不安を抱えずスタートできるでしょう。現在の人材不足の状況から、高卒19歳でも早期からキャリアを積むチャンスがあります。

製造・工場スタッフ

製造業や工場スタッフの仕事は、高卒フリーターが正社員デビューを目指しやすい職種です。特に、資格や特別なスキルを必要としない作業も多く、未経験からでも始めやすいのが特徴です。また、生産ラインの管理や機械操作の経験を積むことで、着実に実績を重ねることが可能です。さらに、一部の企業では実務経験が昇進やキャリアアップにも繋がるため、19歳から長期的なキャリアを築く道が見えてきます。

19歳高卒フリーターの就職に関するよくある質問

19歳高卒フリーターとして正社員就職を目指す際、特有の疑問や不安を抱える方も多いでしょう。ここでは、そのような質問に具体的かつ丁寧にお答えしていきます。

19歳でフリーターの割合は？

19歳の若者のうち、フリーターの割合は年々変動していますが、2020年代の統計では10代後半〜20代前半のフリーター率は全体の10％前後とされています。高校を卒業後、大学や専門学校に進学せずアルバイトを続けるケースや、大学を中退してフリーターになるケースが含まれます。選択肢を広げるためには、早めに正社員の道を検討することが重要です。

高卒で勝ち組になれる職業は？

高卒でも勝ち組と言える職業はたくさんあります。例えば、営業職は未経験からでも成果次第で高収入を目指せる可能性が高い仕事です。また、ITエンジニアやプログラマーは、この時代のニーズに合った技術を身につけることで安定したキャリアを築けます。他にも建設業界や介護業界は人材不足のため、高卒未経験者でも挑戦しやすい職種です。やりがいや安定した収入を得られる職業を視野に入れて、就活に取り組みましょう。

高卒でフリーターになる人はどれくらいの割合ですか？

高卒者の中でフリーターになる人は、高卒就職率の約70〜80％を除いた残りが該当します。学校のサポートを受けられる進学者や就職者を除き、フリーターを選択する人の割合は数十％にのぼる可能性があります。ただし、高卒でフリーターの期間が長引くと正社員転換が難しくなるため、早い段階で行動に移すことが大切です。

高卒フリーターが就職するにはどうすればいいですか？

高卒フリーターが就職するには、未経験者歓迎の求人に積極的に応募することが基本です。また、就職エージェントを利用することで、履歴書の書き方や面接の対策をサポートしてもらえます。特に高卒や未経験に特化したエージェントは、求人情報の選定から内定獲得までしっかりサポートしてくれるため心強い存在です。行動に迷った際は、まずエージェントに相談してみることをおすすめします。

高卒のニートが多いのはなぜですか？

高卒のニートが多い理由としては、高校卒業後に明確な進路が決まらず、周囲のサポートも薄れてしまう場合が挙げられます。特に就職活動や進学への自信を持てず、アルバイトを選ぶものの、長期間不安定な生活が続くケースも多いです。また、高卒の場合は大学卒業者に比べ、応募できる求人が限られることも一因です。早い段階から就職の計画を立て、周囲や専門家に相談することでこの状況を打破できます。

まとめ

19歳高卒フリーターが正社員として就職することは、決して不可能ではありません。現代の企業は若手の未経験者を求める傾向があり、あなたの19歳という若さは就職活動における大きな強みです。求人サイトを活用すれば、「未経験歓迎」の正社員募集も数多く見つかります。また、就職エージェントを利用することで、自分に合った企業を見つけやすくなります。最も重要なのは、「最初の一歩」を踏み出す勇気と計画的な行動です。アルバイトで培った経験や自分の将来性を積極的に伝え、採用に繋げていきましょう。将来の安定した生活や収入を実現するためにも、今できることから始めてください。正社員としての新しいキャリアが、あなたの明るい未来をつくる第一歩となります。