「高卒で履歴書の志望動機を書くとき、何を書けばいいか分からない」と悩んでいませんか?
志望動機は、採用担当者に自分のやる気や適性を伝える重要な要素です。特に高卒者の場合、職歴や学歴で差をつけにくい分、志望動機で「この人と会いたい」と思わせることが就職成功のカギとなります。
この記事では、高卒者が企業に自分の魅力を効果的に伝えるための志望動機の書き方を、職種別の具体例とともに詳しく解説します。「成長意欲のアピール方法」「企業を選んだ理由の具体化」「高校時代の経験の活かし方」など、すぐに実践できるポイントを紹介しますので、履歴書作成の参考にしてください。
履歴書の志望動機の書き方

履歴書の志望動機は、採用担当者に自分のやる気や適性を伝える重要な要素です。ここでは、高卒者が企業に自分の魅力を効果的に伝えるための志望動機の書き方について解説します。以下では、具体的なポイントを詳しく見ていきましょう。
「成長意欲」で将来性をアピール
高卒者の場合、履歴書の志望動機を書く際に「将来性」を意識して成長意欲をアピールすることが重要です。企業は、高卒者に対して長期的に成長し、会社に貢献できることを期待しています。そのため、例えば「未経験だからこそ多くのことを学び、御社で確実に成長していきたい」というように、自分の姿勢を具体的に言葉で表現しましょう。部活動でコツコツ努力した経験や目標を達成したエピソードを絡めると、より説得力が高まります。志望動機で成長意欲を示すことは、就職活動での信頼感の向上につながります。
「なぜこの会社か」を具体化する
履歴書の志望動機では「なぜこの会社を選んだのか」を具体的に伝えることがポイントです。企業分析をしっかり行い、事業内容や社風、業界での強みなどを挙げながら、自分がその企業に惹かれた理由を説明しましょう。「御社が地域に密着しており、地域社会のために働ける点に魅力を感じました」など、具体的な要素を盛り込むことで、信頼感を高めることができます。また、自分がその会社でどう貢献するかを合わせて書くことで、即戦力としての可能性を伝えられるようになります。
「高校時代の経験」を仕事に繋げる
高校時代の経験を活かして志望動機を書くのも有効な方法です。例えば、部活動やアルバイト、学んだ科目で得たスキルや知識を具体的に挙げ、それが希望する仕事にどのように活かせるのかを説明しましょう。たとえば、「部活動を通じて得たチームワークや継続力を、御社の業務に活用していきたい」といった表現が適切です。このように高校時代の経験を組み込むことで、自分のバックグラウンドが企業にとって価値あるものだと印象づけることができます。
高卒者向けの職種別志望動機の具体例
ここでは、高卒者が各職種に応募する際の具体的な志望動機例をご紹介します。以下では、製造業や接客業などの職種別に、履歴書の書き方で参考になる例文を提示します。
製造業の場合
私は昔からものづくりに興味があり、高校時代には機械工作部で工具を使った製品作りを行っていました。貴社が独自の技術で世界的に評価を得ていることを知り、さらに技術力を磨きたく志望しました。努力や継続的な作業に自信があり、チームでの作業も得意です。将来的には貴社の主力製品の企画開発にも関わりたいと考えております。自分の成長を貴社の発展に繋げていける社員を目指します。
販売・接客業の場合
高校時代のアルバイトで飲食店の接客を担当し、お客様に喜んでいただける対応を心がけてきました。その中で「サービスを通して人との繋がりを深めること」にやりがいを感じました。貴社は地域密着型のサービスを展開しており、多くの方に愛されている点に魅力を感じています。私は明るい笑顔や丁寧な対応を活かし、貴社のさらなるサービス向上に貢献したいと考えております。
事務職の場合
高校時代に取り組んだ簿記やビジネスマナーの学習を通じ、事務作業の基礎を身に付けました。また、学級委員の経験から、リーダーとして計画的かつ丁寧に作業を進められる力も養いました。貴社では社員の働きやすい環境作りをバックオフィスから支え、スムーズな業務運営に貢献したいと考えています。責任感を持ち、細部まで心を配る仕事をしたいです。
介護職の場合
高校での福祉体験学習で、高齢者の方々と触れ合う中で介護の大切さを実感しました。その後、ボランティア活動を通じて、自分の行動一つで相手を笑顔にできることにやりがいを感じました。貴社は利用者に寄り添った介護を大切にされており、私もその一員として学びながら成長したいと思っています。「人を支える仕事」で努力を続けたいです。
工場勤務の場合
私は細かい作業や手先を使うことが得意で、高校時代には手芸部で製作に携わっていました。貴社が地域で多くの雇用を生み出し、長年安定したモノづくりを行っていることに魅力を感じ志望しました。決められた工程を着実にこなしながらも、常に向上心を持って取り組む姿勢を貴社で発揮したいです。スキルを着実に習得し、会社の成長を支える存在になりたいと考えております。
志望動機を書くときのよくある失敗とその改善方法
ここでは、履歴書の志望動機を書く際によく陥りがちな失敗例と、その具体的な改善策について解説します。以下では、高卒の方が注意すべきポイントを詳しく取り上げます。
志望動機が抽象的すぎる
志望動機が曖昧で抽象的だと、採用担当者に本当にその企業に入りたいのかが伝わりません。たとえば、「御社で成長したいです」という表現は意欲を示しているようで、具体性に欠けています。これを改善するには、自分が目指すキャリアを具体的に描き、企業の特徴との関連性を明確にすることが重要です。企業の事業内容や目指す方向性を調査し、「〇〇というプロジェクトに関わり、自分の○○のスキルを活かしたい」など、具体例を含めた表現を意識しましょう。
他の応募者と似た内容になってしまう
志望動機がありきたりな内容では、他の応募者との差別化が難しく、採用担当者の記憶に残りません。「安定しているから」「家から近いから」といった一般的な理由だけでは、特に高卒者の転職・就職活動においては不十分です。具体的な改善策として、自分がこれまで経験したことや強みを深く掘り下げ、それを企業にどう活かせるかを書くことです。例えば、「高校で身につけた時間管理能力を活かし、製造ラインで効率化に貢献したい」など独自性のある内容を加えることで、差異をつけられます。
ネガティブな表現を使ってしまう
ネガティブな理由で志望動機を書くことは避けるべきです。「以前の職場が合わないため」や「消極的な性格だから」という表現は企業に悪い印象を与えてしまいます。代わりに、過去の経験をポジティブに言い換える努力が必要です。たとえば、「過去の職場で課題を感じたため、自分のスキルを活かしたいと思いました」や「新しい挑戦を通じて、より成長したいと考えています」といった具合です。ポジティブで前向きな印象を与える表現に変えましょう。
企業に合わせた内容になっていない
志望動機が企業に特化していない場合、意欲の低さを疑われてしまいます。たとえば、「精密機器の製造に興味があります」という内容だけではどの企業でも通用するため、独自のアピールはできません。改善するには志望する企業の特徴や方針、製品の魅力などを念入りにリサーチし、それを志望動機に反映させましょう。「貴社の〇〇という製品に惹かれ、自分のものづくりの経験を活かし進化に貢献したい」といった具体性を示すことで、採用担当者に強い印象を残すことができます。
まとめ
高卒者の履歴書における志望動機の書き方は、「意欲」や「やる気」をアピールする大切な要素です。他の応募者との差をつけるためには、自己分析と企業分析をしっかり行い、仕事内容や企業の魅力と自分の経験をどう結び付けるかを具体的に表現することが重要です。また、職種に応じた適切な例文を参考にすることで、志望動機の説得力を高められます。履歴書の作成は自分自身を企業に伝える最初のステップです。就職や転職活動では、職歴が浅くても独自性を意識しながら構成を工夫し、採用担当者に「この人と会いたい」と思わせる志望動機を完成させましょう。正社員としての将来を見据えた就職活動を成功させるためにも、丁寧に準備を進めてください。






















