休みが多くて給料がいい仕事10選！高卒が転職を成功させる秘訣も解説

「高卒でも休みが多くて給料がいい仕事に就きたい」と考えているものの、そんな好条件の仕事は自分には無理だと諦めていませんか?

実は、労働生産性の高い業界や資本力のある大手企業、専門資格を活かせる職種であれば、高卒でも十分に年間休日120日以上かつ高収入を実現できる可能性があります。

この記事では、高卒でも挑戦できる「休みが多くて給料がいい仕事」を10職種厳選してご紹介します。大手企業の製造職からITエンジニア、法人営業、公務員まで、具体的な職種の特徴や就職のポイントを詳しく解説します。また、「BtoB×大手・中堅企業を狙う」「専門資格で希少性を出す」といった、好条件の仕事に就くための効果的な戦略もお伝えします。

転職を検討する際は、転職エージェントの活用がおすすめです。エージェントを利用すれば、年間休日や給与条件などの詳細な企業情報を入手でき、自分に合った求人を効率的に見つけることができます。この記事を参考に、ワークライフバランスと収入を両立できる仕事を見つけてください。

休みが多くて給料がいい仕事の特徴

休みが多くて給料がいい仕事は、労働生産性の高さや資本力のある企業による安定した経営など、いくつかの共通点があります。ここでは、具体的な特徴について解説します。

労働生産性が高い

労働生産性が高い職場では、一人あたりの生産効率が高いため、無駄な残業が少なく、結果として休みが多くなる傾向にあります。また、生産性の高い仕事では商品の付加価値が高く、企業の収益性も上がるため、従業員に高い給料を還元する余裕があります。例えば、IT業界や製造業の中でも効率的な生産ラインを有する企業では、このような環境が整っていることが多いです。そのため、休みが多くて給料のいい仕事を探す際には労働生産性という観点も重要なポイントです。

「資本力」のある大手企業やそのグループ会社

資本力のある大手企業は、経営基盤が安定しているため、年間休日や福利厚生が整備されています。完全週休二日制や年間休日120日以上といった、働きやすい条件を提示していることが一般的です。また、潤沢な資本を活用して従業員の給与や賞与を充実させることが可能なため、給料も高水準であるケースが多いです。グループ会社であっても同様の待遇が期待できる場合があるため、大手企業本体だけでなく関連企業にも目を向けることが、高卒の方が転職や就職を成功させるコツの一つとなります。

スキル・資格による「希少性」が高い

特殊なスキルや資格を必要とする仕事は、求人が限られる代わりに高い給料や良好な労働環境が用意される場合があります。特に、高卒でも取得可能な電気工事士やフォークリフト運転技能者の資格は、需要が高いため転職市場で有利です。また、専門スキルを持つ人材は他の労働者と置き換えが難しいため、仕事も安定しやすく、収入面でも高い評価を受けます。従って、自分のスキルの希少性を高めることは、休みが多く給料のいい仕事に就くための重要な鍵となります。

営業職などで「成果報酬（インセンティブ）」がある

自分の成果が直接収入に反映される成果報酬型の仕事は、高い給料が得られる可能性があります。特に法人営業などでは、取引額に応じてインセンティブが設定されることが多く、結果次第で年収が大幅に上がるケースもあります。また、このような職種は目標達成が評価されるため、自分のペースで働きやすく、効率的に時間を活用できる環境が整っている場合もあります。休みを取りながらも高収入を得たいと考える方にとって、インセンティブ型の職種は魅力的な選択肢と言えるでしょう。

「BtoB（法人向け）」のビジネス

BtoB（法人向け）のビジネスでは、取引先が企業となるため、土日祝日が休みとなる完全週休二日制を実現しやすいのが特徴です。また取引額が大きく、契約単価が高いことから企業全体の収益性が高まり、従業員の給与にも反映されやすいです。例えば、製造業の部品供給やITソリューション提供などの仕事が該当します。BtoBビジネスを展開する企業は労働環境が整備されていることが多いので、休みと給料のバランスの良さを重視する方におすすめの業界です。

高卒でも挑戦できる休みが多くて給料がいい仕事10選

ここでは、高卒でも挑戦できる「休みが多くて給料がいい仕事」について詳しく解説します。以下では、高卒で就職や転職を考える方々に向けて、具体的な職種やその特徴をご紹介していきます。

大手企業の製造職

大手企業の製造職は、高卒でも採用されることが多い安定した職種の一つです。製造業は基本的にシフト制が導入されているため、一定の休みが確保されやすく、年間休日が120日以上の求人も多く見られます。さらに、大手企業では賃金も安定しており、基本給のほかにボーナスや各種手当が充実している点が魅力です。また、労働環境が整備されていることが多く、福利厚生も手厚いので、長期的なキャリアを築きやすいのも特徴と言えるでしょう。

ITエンジニア

ITエンジニアは、休みが多く、年収も高めの職種として近年注目されています。未経験者を育てる研修制度を整えている企業も多く、高卒からでも挑戦できる環境が増えています。特にプログラミングやネットワーク管理といったスキルを身につければ、正社員としてのキャリアアップも目指せます。完全週休2日制やリモートワークが普及しつつある業界のため、プライベートの時間を大切にできる点が大きなメリットです。IT業界は将来性が高く、スキル次第では年収アップも期待できます。

法人営業

法人営業は、成果報酬型の給与体系が導入されていることが多く、高卒でも高収入を得ることが可能な職種です。企業相手のビジネスは、土日祝日が休みであるBtoBの案件が多いため、年間休日120日以上の職場が一般的です。また、成果を挙げることでインセンティブが支給されることもあり、努力次第で年収を大幅にアップさせることができます。さらに、企業内での研修やマニュアルが充実しているため、未経験からでも安心してスタートできる点が魅力です。

施工管理

施工管理は、建設現場での工事全般を管理するやりがいのある職種です。資格取得が推奨されているため、キャリアに応じたスキルアップを図ることが可能です。土日や祝日が基本的に休みとなる職場も多く、現場によるものの年間休日が120日以上となる企業も少なくありません。また、建設業界では人手不足が続いており、高卒でも採用されやすい傾向があります。給与面では基本給が高めであり、資格手当や残業手当などが支給されるため、安定した収入が期待できます。

公務員

公務員は安定性と休暇制度が魅力の職種です。高卒者向けの採用枠として「高卒程度試験」が定期的に実施されており、挑戦しやすい環境が整っています。地方自治体や中央省庁、警察官、消防士など幅広い選択肢があり、年間休日は120日以上が基本です。さらに有給休暇が取得しやすく、福利厚生も充実しているため、プライベートを重視しながら長く働けます。また、安定した給与体系と定期昇給の仕組みにより、将来的に見て安心のある職業でもあります。

不動産仲介営業

不動産仲介営業は、成果主義の給与体系が主流で、高収入を目指せる職種の一つです。契約が成立するごとにインセンティブが支給されるため、頑張り次第で年収が大きくアップします。また、不動産業界では土日出勤が求められることもありますが、平日に振替休日があることが一般的で、年間休日が多い企業も増えています。高卒でも未経験からスタート可能な場合が多く、営業スキルを身につけることで転職も有利になる点が魅力です。

MR

MR（医療情報担当者）は医薬品の知識を活用して、医師や薬剤師に製品情報を提供する営業職です。高収入が期待できる職種であり、製薬会社に所属する大手企業の社員として勤務することが一般的です。年間休日120日以上の企業が多く、国際的な基準で労働環境が整えられています。資格は一般的に採用後に取得を目指すケースがほとんどで、高卒でもチャレンジ可能な企業は少なくありません。医療業界の安定性を考えると、長期的なキャリアを展開できる仕事です。

電気工事士・設備メンテナンス

電気工事士や設備メンテナンス職は、専門資格を取得することで収入アップが期待できる職種です。特に「第二種電気工事士」などの資格は高卒でも取得可能であり、現場で働きながら実績を積むことができます。働く現場によって異なりますが、完全週休2日制を導入している企業も多く、休みをしっかり確保できる点が特徴です。また、技術職としての希少性が評価されるため、需要が高く安定した雇用が期待できます。

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、主に企業の製品やサービスを利用する顧客をサポートし、成功へ導くための職種です。未経験から挑戦できる案件が多く、IT業界をはじめとする多くの企業で導入されています。年間休日が120日以上の職場が多く、リモートワークに対応している企業も少なくありません。顧客対応スキルを磨くことで、他の職種へのキャリアチェンジも容易になるため、成長できる環境が整っています。給与面でもインセンティブが付与される企業があり、やりがいを持って働けます。

大型トラック・特殊車両ドライバー

大型トラックや特殊車両ドライバーは、免許資格が必要な特殊職種ですが、高卒でも取得が可能です。輸送業界では需要が高く、資格を持つほど給与が向上しやすい傾向にあります。通常はシフト制で稼働し、休みをしっかり取れる体制が整えられている企業も多いです。物流業界の安定性から考えても、長期的な雇用が期待できる上、高収入の求人も多く見られます。また、運転が好きな方にとっては働きやすい環境と言えるでしょう。

高卒が休みが多くて給料がいい仕事に就くためのポイント

ここでは、高卒が休みが多くて給料がいい仕事に就くための具体的なポイントを解説します。以下では、狙うべき方向性や特に注目すべき条件について詳しく説明していきます。

「BtoB（法人向け）」かつ「大手・中堅」を狙う

休みが多く給料がいい仕事を目指すなら、「BtoB（法人向け）」ビジネスを展開する大手や中堅企業を狙うとよいです。BtoB企業は事業の安定性が高く、顧客が他の企業であるため個人顧客向けのサービス業に比べて働き方が規則的な傾向があります。また、こうした企業は労務管理がしっかりしており、年間休日120日以上だったり、完全週休2日制であることが多いです。さらに、大手企業であれば資本力が豊富で福利厚生や安定的な高給が期待できるため、高卒でも満足できる就職先を見つけやすい環境にあります。

「人手不足×専門資格」で希少性を出す

資格を活用して「希少性」を高めることも、高卒にとって非常に有効な戦略です。例えば、特定の分野で人手不足が深刻化している電気工事士や設備メンテナンスなどの職種は、専門資格を保有することで高待遇が得られやすい環境が整っています。このような職種には国家資格が必要ですが、取得に必要な学歴や費用のハードルはそれほど高くなく、努力次第でキャリアアップにつなげることができます。特に正社員としての安定性を求める場合、資格の有無が採用の重要な決め手となるため、取得を積極的に検討する価値は十分にあります。

「未経験採用」に力を入れているIT・DX分野を狙う

近年、ITやデジタルトランスフォーメーション（DX）分野では未経験者の採用が活発に行われています。この分野では、高卒でも採用を目指せる企業が増えており、プログラミングやデータ分析などの基本的なスキルを学ぶことで競争力が高まります。また、IT・DX業界は成果次第で早い段階から年収が大幅に上がることもあるためやりがいがあります。特に年間休日も多いケースが多い上、リモートワークなど柔軟な働き方を提供している企業が多いため、プライベートと仕事の両立が可能です。未経験OKの求人を狙い、必要なスキル習得に注力しましょう。

高卒で休みが多くて給料がいい仕事に関するよくある質問

ここでは、高卒の方に向けて「休みが多くて給料がいい仕事」についてのよくある質問にお答えします。以下では具体例やポイントを解説していきます。

高卒でも休みが多い仕事は？

高卒でも休みが多い仕事は、大手企業や公務員の職種が挙げられます。大企業では社員の働きやすさを重視して「完全週休二日制」や「年間休日120日以上」の制度を導入していることが多いです。また、公務員も比較的安定しており、土日や祝日に休める環境が整っています。一方で、中小企業でも「ワークライフバランス」を重視する企業が増えており、求人票で年間休日を確認するのがポイントです。このような仕事を選ぶことで、プライベートも大切にすることが可能です。

給料が高くて休みが多い仕事は？

給料が高くて休みが多い仕事には、ITエンジニアや法人営業といった職種があります。特にITエンジニアは特別なスキルを習得すれば高卒でも年収400万円以上が可能であり、リモートワークやフレックス制度が普及しているため働きやすい環境が整っています。同様に、法人営業では成果を出せばインセンティブが入るのが特徴です。また、大手企業や公務員の場合、福利厚生も充実しており休日が多い傾向があります。これらの求人を探す際には「年間休日120日以上」や「完全週休二日制」をキーワードに調べると良いでしょう。

高卒で給料が高い仕事は何ですか？

高卒でも給料が高い仕事には、大手の製造職や専門資格が必要な施工管理といった職種が挙げられます。例えば製造職では正社員として就職できるチャンスが多く、夜勤や交代制勤務がある場合は手当がつくため高収入が期待できます。また、施工管理は建設業界で必須とされる職種で、高卒でも活躍できる求人が多いです。他にも、成果報酬型の営業職や、IT業界で未経験から始められるエンジニア職も注目です。これらの職種では、資格取得やスキルアップによりさらなる年収アップが可能です。

まとめ

休みが多くて給料がいい仕事は、高卒でも挑戦できる職種が少なくありません。大手企業や公務員、ITエンジニアなどは比較的休みが多く収入も安定しています。また、資格を取得したり経験を積むことで収入がさらに向上する見込みがあります。重要なのは求人票を詳細に確認し、自分の条件に合った仕事を選ぶことです。転職エージェントなどの活用もおすすめです。ぜひ、自分に合ったキャリアをしっかりと見つけてください。