介護は未経験でもなれる？仕事内容と年収を解説

「介護の仕事って未経験だとキツイのかな…」と迷っていませんか？実は人柄重視の採用が多く、資格は入ってから取れば大丈夫なんですよ。

この記事では、介護職の仕事内容や未経験者が歓迎される理由、資格を取るまでのキャリアパス、年収や「きつい」と言われる実態まで、順を追って解説していきます。

介護職の仕事内容｜未経験からできる範囲

「介護」と一言でいっても業務は幅広いんです。まずは具体的に何をするのか、順番に見ていきましょう。

ここでは、介護職の具体的な仕事内容と、未経験者が最初に任される業務範囲について解説します。

身体介護｜食事・入浴・排泄などの介助

身体介護とは、利用者の体に直接触れて行うケアのことです。食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの介助などが代表的な業務にあたります。

未経験者はいきなり一人で任されることはなく、先輩職員のサポートを受けながら手順を覚えていくのが一般的です。最初の1〜3ヶ月は見学・補助が中心という施設も多くあります。

生活援助｜掃除・洗濯・調理などのサポート

生活援助は、利用者の身の回りの生活を支える業務です。居室の掃除、洗濯、買い物の代行、食事の準備などが含まれ、体力面での負担は身体介護よりやや軽めです。

家事経験があれば感覚的に理解しやすい業務も多く、未経験からのファーストステップとして任されやすい領域です。

医療行為は業務範囲外｜看護師との違い

喀痰吸引や経管栄養などの医療行為は、原則として看護師など医療資格を持つ職種が担当します。介護職員が行うのは日常生活のケアが中心です。

ただし、一定の研修を修了した介護職員は、喀痰吸引等の一部の行為が認められる制度もあります。まずは日常ケアの経験を積むところから始めれば問題ありません。

仕事内容のイメージがついたところで、資格なしでも始めやすい仕事について幅広く知っておきたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

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2026年6月17日

なぜ介護業界は未経験者を歓迎するのか｜深刻な人手不足

ここでは、介護業界がなぜ未経験者を積極的に採用しているのか、その背景を解説します。

有効求人倍率の高さが示す人材不足

介護分野は高齢化の進行にともない需要が拡大し続けている一方、担い手の確保が追いついていません。全職種平均を大きく上回る有効求人倍率が続いていることは、厚生労働省の各種調査でも繰り返し指摘されています。

この状況は、裏を返せば未経験者にとってチャンスが多い市場であることを意味します。求人数自体が多いため、比較検討しながら自分に合った職場を選びやすいのも特徴です。

人柄・意欲を重視するポテンシャル採用

介護施設の多くは、「学歴」よりも「人柄」「継続して働く意欲」を重視して採用を行っています。利用者と長く向き合う仕事だからこそ、コミュニケーション力や誠実さが評価されやすいのです。

フリーターや職歴に自信がない人でも、面接でその意欲をきちんと伝えられれば採用につながりやすい業界といえます。

介護のほかにも人と接する仕事に興味がある人は、以下の記事も合わせてチェックしてみてください。

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2026年6月19日

無資格・未経験から介護福祉士までのキャリアパス

介護の仕事って、実は無資格スタートでも段階的にキャリアアップできる仕組みが整っているんですよ。順番に見ていきましょう。

ここでは、無資格・未経験から介護福祉士まで、どのようなステップでキャリアを積んでいけるのかを解説します。

無資格でもできる業務範囲

無資格の状態でも、生活援助や身体介護の補助的な業務には携わることができます。多くの施設が入職後の研修制度を用意しており、働きながら基本的な介助技術を身につけられます。

初任者研修・実務者研修とは

介護職員初任者研修は約130時間のカリキュラムで、介護の基礎を体系的に学べる入門資格です。取得すると任される業務の幅が広がり、給与面でも資格手当がつく職場が増えます。

さらに上位の実務者研修（約450時間）を修了すると、たんの吸引などの医療的ケアの一部も行えるようになり、介護福祉士国家試験の受験に必要な要件の一つにもなります。

介護福祉士（国家資格）取得後の広がり

実務経験3年以上と実務者研修修了を満たすと、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。介護分野で唯一の国家資格であり、取得することで役職や専門職への道が開けます。

資格取得後は、多くの施設で資格手当や処遇改善加算による昇給が期待できます。詳しい制度内容は、厚生労働省「介護従事者処遇状況等調査」で確認できます。

介護職員の平均年収｜資格でどう変わるか

ここでは、介護職員の平均年収と、他業界との比較、資格による収入の変化を解説します。

介護業界全体（医療・福祉業界）の平均給与は約410万円で、全産業平均の約460万円と比べるとやや低めの水準です（国税庁：令和5年分 民間給与実態統計調査）。

ただし資格手当・夜勤手当・処遇改善加算が加わることで、実際の手取りはこの平均値より上振れするケースも少なくありません。

資格手当・処遇改善加算の仕組み

国は介護職員の待遇改善のため、介護職員等処遇改善加算という制度を設けています。加算を取得している事業所ほど、資格や経験年数に応じた昇給の仕組みが整いやすい傾向があります。

生涯賃金や将来の年収アップを重視したい人は、若手就職支援に強いキャリアスタートまでご相談ください。求人ごとの待遇差を踏まえた選び方もアドバイスできます。

介護の仕事が「きつい」「やめとけ」と言われる理由

正直、良いことばかりではありません。「きつい」と言われる理由も、事前にきちんと知っておいてほしいんです。

ここでは、介護の仕事が「きつい」「やめとけ」と言われる具体的な理由と、それでも働き続ける人が多い背景を解説します。

身体的な負担・夜勤のきつさ

移乗介助や入浴介助など、体を使う場面が多く腰痛につながりやすいのは事実です。夜勤がある職場では生活リズムが不規則になりやすい点も負担として挙げられます。

ただし、近年は介護リフトなど福祉用具の導入が進み、身体的負担を軽減する施設も増えています。求人選びの段階で設備や夜勤の有無を確認することが重要です。

精神的な負担｜看取りやクレーム対応

利用者の看取りに立ち会う場面や、ご家族からの要望・クレームへの対応など、精神的な負担を感じやすい場面もあります。

多くの施設ではチームでケアを分担する体制を取っており、一人で抱え込まない働き方ができるかどうかも、職場選びの大切なポイントです。

それでも介護職を選ぶ人が多い理由

負担がある一方で、「ありがとう」と直接感謝を伝えられる場面が多いのは介護職ならではのやりがいです。人の役に立っている実感を得やすい仕事だといえます。

また、未経験からでも資格を積み上げてキャリアを築ける将来性の高さも、長く選ばれ続けている理由の一つです。

介護職に向いている人の特徴

ここでは、それぞれの特徴がなぜ介護職への適性につながるのかを詳しく解説します。

人の話をじっくり聞ける・寄り添える人

介護の現場では、利用者一人ひとりの体調や気分、生活歴によって求められる対応が変わります。急かさずに相手のペースで話を聞き、言葉にならない不安やこだわりを汲み取れる人は、利用者から信頼されやすく、結果としてケアもスムーズに進みます。人の話を最後まで聞くのが自然にできる人は、この仕事の土台となる関係づくりで強みを発揮します。

コツコツと同じ作業を続けられる人

食事・入浴・排泄の介助や記録業務など、介護の仕事は決まった手順を毎日繰り返す場面が多くあります。同じ作業でも利用者ごとに細かな配慮が必要なため、飽きずに丁寧に取り組める姿勢が欠かせません。ルーティンワークを苦にせず、むしろ手順を覚えて安定してこなせることに達成感を持てる人は、介護の仕事に向いています。

体を動かすことに抵抗がない人

移乗介助や体位変換、入浴介助など、介護職には体力を使う場面が日常的にあります。デスクワークより体を動かす仕事のほうが性に合っている人や、体力に自信がある人は無理なく続けやすい傾向があります。正しい介助技術は研修で身につけられるため、体を動かすこと自体への抵抗が少ない人であれば、未経験からでも十分に対応できます。

感情の浮き沈みがあっても冷静に対応できる人

介護の現場では、利用者やその家族から強い口調で当たられたり、看取りの場面に立ち会ったりすることもあります。こうした場面で感情的に動揺しすぎず、一呼吸置いて冷静に対応できる人は、利用者にも同僚にも安心感を与えられます。感情に流されず状況を切り分けて考えられる人は、精神的な負担が大きいとされる介護の仕事でも長く続けやすいでしょう。

チームで協力しながら仕事を進められる人

介護は一人で完結する仕事ではなく、他のスタッフや看護師、ケアマネジャーと情報を共有しながら進めるチームワークが前提です。申し送りや記録を通じて周囲と連携し、困ったときに助け合える人はチーム内で信頼を得やすくなります。協調性を持って周囲と歩調を合わせられる人は、介護職の現場で力を発揮しやすいタイプです。

「コツコツ続けられる」「人と接するのが好き」というタイプの人は、介護以外にも相性の良い仕事がいくつかあります。以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事コツコツできる仕事15選｜向いてる人の特徴と正社員になる方法

2026年6月19日

逆に、勉強や資格試験に苦手意識がある人でも、介護職は実務経験を積みながら資格を取得できるため挑戦しやすい仕事です。未経験OKの高収入職種をまとめた以下の記事も紹介しているので、あわせて確認してみてください。

関連記事頭が悪くてもできる仕事15選｜高収入・未経験OKも

2026年6月17日

未経験から介護職に就職するまでの3ステップ

ここでは、実際に介護職への就職を目指す場合の具体的な進め方を3つのステップで解説します。

ステップ1｜施設の種類を知り希望条件を整理する

介護施設には、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど複数の種類があり、それぞれ働き方や求められるスキルが異なります。

夜勤の有無や勤務時間帯など、自分が譲れない条件を先に整理しておくと、求人選びがスムーズになります。

ステップ2｜求人応募と面接対策を行う

応募の際は、未経験可・研修制度ありと明記された求人を優先すると安心です。面接では「なぜ介護の仕事に興味を持ったか」を自分の言葉で説明できるよう準備しておきましょう。

フリーターから正社員就職を目指す場合の基本的な進め方を確認したい人は、フリーターの就職について解説した記事も参考になります。

20代で未経験から正社員就職を成功させたい人は、以下の記事も確認しておくと安心です。

関連記事20代で未経験就職を成功させるコツ6選！おすすめの職種も解説

2026年2月12日

ステップ3｜入職後に初任者研修を目指す

入職後は、まず現場の業務に慣れることを優先し、落ち着いたタイミングで介護職員初任者研修の受講を検討しましょう。多くの事業所が研修費用を補助する制度を用意しています。

一人で就活を進めるのが不安な人は、20代の未経験就職に強いキャリアスタートまでご相談ください。求人選びから面接対策まで一貫してサポートします。

介護 未経験によくある質問

Q. 介護職は本当に無資格・未経験でも採用されますか？

はい、多くの施設が無資格・未経験者を受け入れています。人手不足を背景に、人柄や意欲を重視した採用を行う施設が多いのが実情です。入職後に研修を受けながら業務を覚えていくのが一般的な流れです。

Q. 介護の仕事に年齢制限はありますか？

明確な年齢上限を設けている施設は少なく、20代から40代以降まで幅広い年代が活躍しています。体力面に不安がある場合は、生活援助中心の職場や夜勤なしの求人を選ぶという方法もあります。

Q. 女性でも介護職の身体的な負担に対応できますか？

介護リフトなどの福祉用具の導入が進んでおり、力に自信がなくても対応できる場面が増えています。実際に介護業界で活躍する女性職員は多く、性別による制限は基本的にありません。

Q. 資格を取らないまま働き続けることはできますか？

無資格のまま働き続けることも可能ですが、任される業務範囲や給与には限界が出やすくなります。長く働くことを考えるなら、初任者研修から段階的に資格を取得していくのがおすすめです。

Q. 介護職への転職に前職の経験は活かせますか？

接客業や販売職での対人経験、事務職での正確な記録作成の経験など、多くの職種経験が介護の現場で活かせます。面接では前職の経験と介護職との共通点を具体的に伝えると効果的です。

Q. 介護職は将来性がありますか？

高齢化の進行により、介護のニーズは今後も安定して見込まれています。資格を積み上げることで、現場職から専門職・管理職へとキャリアの幅を広げられる将来性の高い仕事です。

まとめ

介護職は、深刻な人手不足を背景に無資格・未経験からでも挑戦しやすい仕事です。身体介護・生活援助といった基本業務からスタートし、初任者研修・実務者研修を経て介護福祉士へとキャリアを積み上げていく道が整っています。

平均年収はやや低めの水準ですが、資格手当や処遇改善加算で昇給を目指せます。「きつい」と言われる負担面も理解した上で、自分に合った職場を選びたい人は、20代の未経験就職に強いキャリアスタートへご相談ください。

もし一人での就活に行き詰まったら、ぜひ私たち「キャリアスタート」を頼ってくださいね。20代の未経験就職支援の実績が豊富で、履歴書添削から面接対策、求人紹介まで内定まで伴走します。一緒に一歩を踏み出しましょう！