20代高卒が資格なしで転職する際の注意点は？おすすめの職種も紹介

20代高卒で資格がないと、「転職は不利かも…」と感じてしまいがちです。ですが実際の転職市場では、資格よりも“これから伸びる力”や働く姿勢を重視する企業が多く、未経験でも採用されるチャンスは十分あります。とはいえ、勢いだけで動くと年収ダウンやミスマッチにつながることもあるため、注意点を押さえた上で職種選びをすることが大切です。

この記事では、20代高卒が資格なしでも転職できる理由と、失敗しないための注意点、さらに挑戦しやすいおすすめ職種までをわかりやすく解説します。この記事を通して、資格がなくても納得できる転職を実現する一歩を踏み出しましょう！

20代高卒が資格なしでも転職できる理由

20代高卒で資格がない場合でも、転職は十分可能です。多様な業界や企業で学歴や資格にこだわらない採用方針が増えており、ポテンシャルや意欲を重視するケースが多く見られます。ここでは、資格がなくても転職が可能な理由について解説します。

資格の有無にこだわらない企業は少なくないから

近年では、学歴や資格ではなく、実務スキルや意欲を重視する企業が増えてきています。特に、技術や経験が重視されるベンチャー企業や人手不足が深刻な業界では、学歴や資格にとらわれない柔軟な採用を進めています。また、「やる気や学ぶ姿勢さえあれば成長できる」と考える企業も多く、資格がなくても社員教育を行う体制が整っている企業も見受けられます。これにより、特別な資格がない20代高卒者でも転職の可能性を掴むことが可能となっています。

20代はポテンシャルが重視されるから

20代はまだ若く多くの可能性を秘めた世代として認識されており、ポテンシャルでの採用が重視される傾向があります。企業はこの年代を「将来的に成長させることができる人材」として見ているため、たとえ資格がなくても意欲的に働きたいという姿勢が評価されやすいです。また、スピード感のある業界や初めての職種でも活躍が期待できるため、20代高卒で資格なしの求職者が新しい道を切り開けるチャンスは十分にあります。

スキルや経験が重視されるから

転職市場では、学歴よりも具体的なスキルや経験が重視されることが一般的です。例えば、接客業では顧客対応スキル、IT分野では基本的なパソコンスキルが求められます。これらは資格がなくても身につけられるものであり、自分の強みとしてアピールすることが可能です。実際に多くの企業が求人情報で「未経験者歓迎」や「学歴不問」と明記していることからも、スキル重視の採用スタンスが広がっていることが分かります。

人柄が重視されるから

採用時に重視されるポイントの一つとして、人柄があります。特に転職時には、20代高卒で資格がなくとも「協調性」「向上心」「責任感」などの内面的な資質が評価されることが多いです。人とのコミュニケーションが円滑で、周りの社員と良好な関係を築けると判断されれば、採用に繋がる可能性が高まります。資格やスキルは入社後に学べることも多いため、企業側が重視するのは「一緒に働きたいと思える人間性」だと言えるでしょう。

20代高卒が資格なしでも転職市場でもアピールできる強み

20代高卒で資格がない場合でも転職市場でアピールできる強みは多く存在します。ここでは、資格や学歴にとらわれずに魅力を最大限に発揮する方法について解説します。以下では、具体的な強みについて詳しくご紹介していきます。

大卒よりも長い社会人経験

20代高卒の方は、大卒者と比較して社会人経験が長いことが強みになります。大学卒業者が新卒として社会に出るタイミングはだいたい22歳ですが、高卒者は18歳からフルタイムで仕事を始められるため、実務での経験が4年も長いことが特徴です。この実績は、特に即戦力を求める企業にとって魅力的に映ります。また、真面目に働いてきた期間が長いほど信頼感が増し、面接時にも前職で学んだことをしっかりアピールできるでしょう。

大卒に負けたくない感情

高卒の方は、大卒者に負けたくないという強い感情を抱いているケースが多いです。このモチベーションの高さは、転職活動や新しい職場での努力につながります。成長を目指したい企業にとって、この感情は非常に評価されやすく、「熱意」や「成長意欲」が重視される場合には特に有利といえるでしょう。また、資格なしの状態であってもこの感情をモチベーションに変えることで、より大きな成果を発揮できる可能性があります。

体力がある

多くの20代高卒者は、若さゆえの体力を武器にすることができます。特に肉体労働や長時間勤務が求められる現場では、この体力は重要な評価ポイントです。資格がなくても、体力勝負の職種で実績を積むことで、転職市場においても自信を持てるようになります。また、体力があるということは、ストレス耐性が高いと見なされる場合もあり、長期間の勤務に耐えられる点も強みの一つです。

謙虚さや素直さ

高卒であることに対して謙虚で学び続ける姿勢を持つ方は、転職市場でも非常にポジティブに評価されます。特に経験が少ない方にとって、この謙虚さと素直さは、企業が新しい社員を育てる意欲につながります。この特性は、未経験歓迎の企業や人材育成を重視する場所で重要視されます。また、資格なしで転職を目指す場合、この素直な特性をアピールすることで、企業からも「伸びしろがある」と判断されやすくなります。

基本的なビジネスマナー

社会人経験がある20代高卒者の場合、基本的なビジネスマナーが身についていることが強みとなります。電話対応やメール作成、上司やクライアントへの応対といったスキルは職場での信頼に直結します。特に未経験の職種に転職する場合、資格なしでも即戦力として期待されることがあります。さらに、ビジネスマナーがしっかりしていると、同世代の未経験者との差別化が図れるため、転職成功率が高まるのです。

20代高卒が資格なしで転職する際におすすめの業界

20代高卒で資格なしでも挑戦できる業界は意外と多く存在します。ここでは、転職先としておすすめの業界について紹介します。未経験でも活躍できる分野を探している方はぜひ参考にしてください。

建設・不動産業界

建設・不動産業界は、高卒で資格がない方でも挑戦しやすい業界の一つです。現場作業では資格が必要なイメージがあるかもしれませんが、未経験者を積極的に採用する企業も多く存在します。特に、必要な資格やスキルは働きながら取得できるケースが多いため、実務を通じて成長することが可能です。また、体力的な自信やコミュニケーション能力が重視されるため、学歴による制限が少なく、自分の長所を生かせる環境です。この業界では頑張り次第でキャリアアップを目指すことも可能であり、正社員として長く働き続けることも期待されます。

IT・通信業界

IT・通信業界は未経験からでも挑戦できる可能性が広がっています。エントリーポジションとして、サポート業務や簡単なデータ入力から始められる仕事が多くあります。また、20代の学ぶ意欲やポテンシャルを重視する企業も多いため、高卒で資格がなくても採用される可能性があります。さらに、独学やオンライン学習を活用することで基本的なスキルを身につければ、やりがいのあるキャリアを築くチャンスが広がります。この業界は変化が激しいため、向上心を持って学ぶ姿勢があれば未経験者でも高く評価されるでしょう。

サービス・飲食・販売業界

サービス・飲食・販売業界は学歴や資格にこだわらず、人柄や接客スキルを重視する業界です。この分野では、未経験者でも研修や教育システムが充実している企業が多く、高卒者にも門戸が開かれています。また、体力やコミュニケーション力を活かしたい方にとって最適な選択肢といえます。さらに、やる気や姿勢を示せば短期間でのキャリアアップが目指せる環境もあるため、正社員として安定した職に就きたい方におすすめです。同時に業界特有の働きやすさや福利厚生が整っている企業を探すと、安心して働くことができます。

介護・福祉業界

介護・福祉業界は、無資格・未経験から始められることが多い業界です。資格取得支援を行う企業も多く、働きながら特定の資格を取得する道が整備されています。この業界では高齢化社会に対応するニーズが高く、20代の若い世代が力を発揮できる職場でもあります。コミュニケーション能力や体力が求められる場面もありますが、人柄や熱意が採用で重要視されるため、高卒で資格がなくても大きなチャンスがあります。長期的に安定した職場や需要の高いスキルを求めている方にとって、非常に魅力的な業界といえるでしょう。

運送・物流業界

運送・物流業界は、資格がなくても挑戦できる仕事が豊富です。仕分けスタッフや倉庫内業務、配送助手など、未経験からスタートできる職種が多く、体力を活かしたい方には最適です。また、正式な運転免許を持っている場合はドライバー職へのキャリアも広がります。物流業界では、配送の需要が高まっているため、安定して働ける環境が整っています。学歴や職歴が関係しない職種が多いため、高卒・未経験でもがんばり次第で責任あるポジションにステップアップすることが可能で、やりがいを得られるでしょう。

20代高卒が資格なしで転職する際におすすめの職種

20代高卒で資格がない場合でも転職は可能です。ここでは、資格なしの状態でも挑戦しやすい職種をご紹介します。未経験者や高卒者を積極的に採用している業界や職種も少なくありませんので、ぜひ参考にしてください。

営業職

営業職は、学歴や資格よりもコミュニケーション能力や意欲が重視される職種の一つです。高卒・未経験でも業務をこなしながらスキルを習得できる環境が整っている企業も多く、20代の若さであればポテンシャル採用も見込めます。また、正社員として採用されるケースが多いため、安定したキャリア形成が可能です。加えて、成果が給与や評価に直結するため、自分の努力をしっかり形に残せる点も魅力的です。

ITエンジニア・プログラマー

IT業界では、学歴や資格に関係なく未経験者でも挑戦可能なポジションが増えています。特にプログラミング未経験向けの研修を用意している企業や、ポテンシャル採用を重視している企業が意外と多いため、20代の高卒者にも門戸が開かれています。また、ITスキルは将来どの職場でも役立つため、キャリアアップにつながりやすいのもメリットです。興味があれば、独学やスクールで基礎知識を学んでおくとよりスムーズに転職が進むでしょう。

接客業

接客業は、業界未経験でも挑戦しやすい職種の一つです。特に、飲食店や小売業界などでは、高卒者や資格なしでも研修を経てすぐに働ける環境が整えられています。また、接客の仕事では人と接する機会が多いため、持ち前の明るさや人柄を活かせるのが大きな魅力です。さらに、20代というフレッシュさを活かして企業が重要視する「熱意」をアピールすることで、採用の可能性を高めることができます。

施工管理

建築や土木の現場を取り仕切る施工管理の仕事は、資格や業界経験がなくてもスタートできる場合があります。特に若年層を育てたいと考える企業が多く、20代の高卒者が未経験から挑戦するケースも多いです。現場での作業を行いながら資格取得を目指せる環境が整っているため、長期的なスキルアップも期待できます。また、体力に自信のある高卒者にとっても適性の高い職種と言えます。

製造・工場スタッフ

製造業や工場作業スタッフの仕事も、高卒者や資格なしで挑戦しやすい職種の一つです。業務内容がマニュアル化されている場合が多いため、すぐに習得できるのが魅力です。また、未経験者を積極的に採用する企業が多く、20代高卒で正社員として雇用されることも十分可能です。単純作業からスタートし、後にリーダーや管理職を目指せるキャリアアップの道も広がっています。体力に自信があれば、安心して働ける職場が多いのもポイントです。

20代高卒が資格なしの転職を成功させるポイント

ここでは、20代高卒で資格がない人が転職を成功させるために重要なポイントを解説します。転職市場で求められる意識や行動について具体的に触れていきます。

今までの経験を活かして転職する

転職を成功させるためには、これまでの仕事で培った経験を最大限活かすことが重要です。例えば、接客経験があればコミュニケーション能力や顧客対応力が評価されやすくなります。また、20代高卒で資格なしの方でも経験上身につけたスキルや成果は、次の職場での即戦力としてアピールできます。具体的なエピソードを交えながら自分の強みを伝えることで、採用担当者に好印象を与えることができます。

現在の職場で実績を残してから転職する

現職で目に見える実績を作ることで、転職活動での説得力が高まります。例えば、売上を向上させた実績や業務効率化の取り組みなどがその例です。これにより「この人は結果を出せる人材だ」と判断されるため、資格なしでも評価されやすくなります。特に20代高卒の場合、実績を武器にすることで学歴の壁を軽減できるため、まずは今の職場で力を発揮することを意識しましょう。

転職理由・キャリアプランを明確にする

転職活動では、明確な転職理由とキャリアプランを持つことが重要です。採用担当者には、「どうして転職したいのか」「その企業で何をしたいのか」を具体的に説明できるかが問われます。20代高卒で資格なしの方でも、「将来この分野で成長したい」という意欲を伝えられればポテンシャルを重視してくれる企業にアピールできます。これにより採用側からの期待も高まり、転職成功の可能性が高まります。

自己分析を徹底する

自分の長所や短所、興味のある分野、得意な分野を正確に理解することは転職成功への第一歩です。これにより、自分に合った求人を見つけやすくなり、無駄な応募を減らすことができます。特に20代高卒で資格なしの方は、自分の魅力や強みを見つけ、それを言語化することで、転職市場での競争力が向上します。自己分析を行うには無料の診断ツールや転職エージェントのアドバイスを活用するのも良い方法です。

20代高卒の転職に強い転職エージェントを活用する

一人で転職活動を行うのは不安や壁が多いものです。そこで、20代高卒の転職を得意とする転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。エージェントは非公開求人や未経験歓迎の求人を紹介してくれるほか、応募書類の添削や面接の練習も行ってくれるため、転職の成功率が格段に上がります。中でも、「キャリアスタート」のような高卒や未経験者向けの専門エージェントに相談することで、より自分に適した仕事と出会う可能性が高まります。

20代高卒が資格なしで転職する際の注意点

ここでは、20代高卒が資格なしで転職する際に注意すべきポイントについて解説します。注意点を押さえることで、スムーズな転職活動が可能になります。以下では、具体的な注意点を一つずつ見ていきましょう。

在職中に転職活動をする

転職活動を進める際は、現在の仕事を辞める前に新しい就職先を決めておくことが重要です。在職中に活動を行うことで、収入が途切れるリスクを回避できます。また、「在職中＝現場で活躍中」と評価されるため、企業側には意欲的な印象を与えることにもつながります。特に20代高卒で資格がない場合、正社員としての経験がアピールポイントになりますので、それを最大活用するためにも現在の職場を維持しながら転職活動を進めることがおすすめです。

学歴フィルターがある場合がある

一部の企業では、応募条件として学歴要件を設定していることがあります。これがいわゆる「学歴フィルター」ですが、高卒者にとっては応募自体できないケースも考えられます。そのため、応募前に求人情報をしっかり確認し、学歴不問や経験重視の求人を中心に探すことが重要です。資格なしでも転職できる可能性の高い職種や業界を選定することで、スムーズな転職活動が期待できます。また、自分の学歴やスキルが活きる分野を見つけることが、成功の鍵となります。

大卒よりも最初の給与は低くなりがち

資格や学歴がない場合、大卒者と比べると初任給が低めに設定されるケースが多いです。ただし、20代高卒で正社員経験がある場合、その経験を評価してくれる企業もあります。給与水準を気にしすぎるよりも、自分のポテンシャルを評価してくれる企業を選び、将来的なスキルアップやキャリアの可能性を考慮しましょう。また、成長できる環境に飛び込み、長期的な収入アップを目指すことも一つの戦略です。

「年収ダウン」を覚悟する

転職直後は、現在の年収からダウンする可能性があることも頭に入れておきましょう。20代高卒の場合、転職時に業界や職種が変わると未経験として扱われることが多く、初年度の年収が下がるケースがあります。ただし、重要なのは目先の収入だけではなく、将来的なキャリアパスです。未経験からでも資格を取得したり経験を積むことで、より高い年収を目指すことが可能です。こうした先を見据えたキャリア設計を意識することが成功のポイントです。

1人で転職活動を進めない

転職活動を1人で行うのは、特に初めての場合に困難を伴うことが多いです。求人探しや応募書類の作成、面接対策など、専門的なサポートがあると効率的に進められます。そのため、「キャリアスタート」のような転職エージェントを活用するのがおすすめです。キャリアスタートでは、20代高卒や資格なしの求職者向けに特化したサポートを提供しており、自分に合った求人が見つかりやすくなります。また、非公開求人へもアクセスできるため、応募先の幅が広がる点も魅力です。

20代高卒が資格なしで転職する際のよくある質問

ここでは、20代高卒で資格なしの方が転職を考える際に、よくある疑問点について解説します。転職活動を進めるうえで役立つ情報が満載です。

転職やめたほうがいい人の特徴は？

転職をやめたほうがいい人の特徴としては、目標やキャリアプランが曖昧な方が挙げられます。目的が不明確な転職は企業にも意欲不足と捉えられ、不採用になりやすくなります。また、前職に対する不満ばかりを理由に転職を考えている場合も失敗しやすいため、注意が必要です。

20代でとっておくべき資格は？

20代高卒で資格なしの場合、取得を検討すべき資格には汎用性が高いものがあります。例えば、普通自動車運転免許、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）、簿記3級などです。また、どの業界でも評価されやすい資格を選ぶことで、転職の幅を広げることが可能です。

20代の転職成功率は？

20代の転職成功率は比較的高く、ポテンシャル採用に積極的な企業も多いです。未経験歓迎の求人が豊富で、新しい業界へのチャレンジも受け入れてもらいやすい世代と言えます。特に正社員としての可能性を広げたい場合、熱意や人柄をしっかりアピールすることでチャンスをつかむことができます。

高卒で手取り20万になるのは何年目ですか？

高卒者が手取り20万円に達するまでの年数は、職種や業界によって異なります。一部の職種では入社1〜2年目から可能な場合もありますが、平均的には3年目以降が目安です。建設業やIT業界、成果型の営業職などは、努力次第で短期間で達成できる可能性が高い分野です。

日本でしんどい職業トップ5は？

日本でしんどい職業には、長時間労働や精神的ストレスが高い職種が挙げられます。具体的には、介護職、飲食業、高度なスキルを求められるITエンジニア、営業職、工場ラインスタッフなどです。しかしながら、ストレスの理由を把握し対策を講じることで働きやすくなる場合もあります。

まとめ

20代高卒で資格なしでも転職は十分に可能です。企業の中には資格の有無よりも意欲や人柄を重視するところが多く、未経験でもポテンシャル採用を行うケースがあります。特に営業職や接客業、IT業界、介護業界などは高卒・未経験からでも挑戦しやすい職種としておすすめです。また、成功の鍵は自己分析と綿密な準備にあります。自分の経験やスキルをアピールし、転職エージェントを積極的に活用することで、正社員として新たな職場でのキャリアを切り拓くことができます。転職に不安を感じる方は「キャリアスタート」などのサポートを受けることを検討しましょう。資格や学歴にとらわれず、前向きな姿勢で行動することで理想の転職を目指してください。