向いている仕事が分からない時の探し方！おすすめの仕事や注意点も解説

自分に向いている仕事が分からないと感じるのは、自身の強みや弱みが理解できていなかったり、そもそもやりたいことを見出せていないと言った理由が挙げられます。向いている仕事が分からない際は、自己分析や中長期的なキャリアプランを考えることが重要です。

この記事では、向いている仕事が分からないときの探し方やおすすめの仕事、具体的に利用すべきサービスを分かりやすく解説します。

合わせて、向いている仕事を見つける際に注意すべきポイントについても解説しますので、就職をしたいもののどんな仕事に就けばいいか分からない人は参考にしてみてください。

自分に向いている仕事とは

自分に向いている仕事とは、働いていてストレスを感じにくく、自然と上司や顧客から評価される仕事といった特徴があります。また、働きたいというモチベーションを維持できて、自ら前向きに出社できるかも重要な基準と言えます。

まずは、自分に向いている仕事の条件を3つのポイントに分けて解説しますので、自分にとってどんな仕事が当てはまりそうか判断するのに役立ててみてください。

働いていてストレスを感じにくい仕事

働いていてストレスを感じにくい仕事は、自身の性格や価値観に合っている可能性が高く、向いている仕事と言えます。例えば対人関係で緊張しやすい人の場合、1人で進められる業務やリモートワークが可能な仕事が向いていると言えるでしょう。

反対に、人とコミュニケーションを取ることに楽しみを感じる人であれば、営業職や販売職など対話が多い仕事が向いています。自分に向いている仕事を考える際は、自身が何に安心感や不安を感じるかを整理することから始めると良いでしょう。

自然と評価されやすい仕事

無理せずに働いていっても自然と評価されやすい仕事は、自分の得意分野や強みが日常的に発揮できている状態のため、向いている仕事と言えます。例えば数字の分析が得意な人は、データ分析や経理の仕事で成果を上げやすく無理せず高い評価を受けられますので、自己肯定感も上がりやすくなります。

向いている仕事を考える際は、努力しても成果が評価されにくい仕事よりも、努力が自然と評価されやすい業務内容かどうかを見定めることがポイントです。たとえ好きな仕事でなかったとしても、職場で高い評価を受け続ければ、次第に好きな仕事になっていることもあります。

したがって、向いている仕事を見つける際は、自分が業務で発揮できるスキルや原体験を明らかにしておき、それらが発揮できる求人かどうかを見極めていくことが重要です。

自ら進んで働きたいと思える仕事

自ら進んで働きたいと思える仕事は、仕事に対するモチベーションと職場環境が自身にマッチしているため、向いている仕事と言えます。特にやりがいを感じられる仕事であれば、業務の難しさや待遇に多少の不満を感じていても、腰を据えて長く働き続けられるでしょう。

例えば、人の成長に関わる教育系の仕事や、高齢化社会において社会インフラとも言える介護職は、目の前の人から直接感謝の言葉を投げかけてもらいやすく、自発的に働きたくなる要素が多く見られます。

報酬や条件、福利厚生だけでなく、心から働きたいと思える仕事や職場を選ぶことにより、1つの職場で長期的にスキルアップをすることが可能です。

向いている仕事が分からないと感じる理由

向いている仕事が分からないと感じる人は少なくありませんが、その背景として、自分自身の理解不足や現職で成果が出せていないことが挙げられます。自分に向いている仕事を見つけるためには、自己分析を通じて自己理解とやりたいことを見つけることが重要です。

ここからは、向いている仕事が分からないと感じる主な理由を3つ解説しますので、自分が悩んでいる原因を知って就活に役立てていきましょう。

自分の強みや弱みを理解できていないから

自分の強みや弱みを理解できていないと、向いている仕事を見つけにくくなってしまいます。どんな人も強みを活かせない環境では成果が出にくく、弱みを克服することができないままストレスを溜め続けてしまうため、まずは自己分析による自身の理解を深めることが重要です。

例えば、人との会話が得意な人が1日中事務作業を行う仕事に就けば、能力が発揮できずにモチベーションが低下します。反対に、細かい作業が得意な人が営業職やサービス職に就くと、コミュニケーションに対する負担を感じて早期離職に繋がることもあるでしょう。

自分に向いている仕事を見つける際は、まず自己分析や就職エージェントなどの第三者からのフィードバックを受け、自分の得意・不得意を明確にすることから始めてみてください。

今の仕事で成果を出せていないから

今の仕事で成果を出せていないと「自分はこの仕事に向いていないのではないか」と不安を感じやすくなります。これは、自分の適性に合っていない職場で働いている可能性もありますが、必ずしも能力が不足しているわけではなく、職場環境でミスマッチになっていることも考えられます。

例えば成果の評価基準が不明確な職場や、慢性的な人手不足が発生している職場だと、自分がいくら努力をしても成果に反映されにくくなります。どれだけ好きな仕事でも、成果や評価に繋がらない状態が続くと、自分に向いている仕事が分からない状態になりかねません。

この場合、同じ仕事で職場環境を変えることで前向きに働けるようになることもあるため、企業研究を行いながら転職活動に取り組むことをおすすめします。

そもそもやりたいことを見出せていないから

そもそもやりたいことを見出せていない場合、仕事選びが消去法になりがちです。その結果、自分に向いていない仕事で就職してしまい、ミスマッチを感じて短期間での転職をしてしまうといった負のループに陥ってしまいます。

やりたいことが分からない場合は、興味のある分野を広く浅く情報収集してみることが重要です。例えば副業や短期アルバイトなどで業務経験を積んでみて、自分が興味を持てる分野を手探りに探していくといった流れが有効です。

どうしても時間が取れない場合は、就職エージェントによるキャリア面談を実施し、自分の価値観に向いている仕事を紹介してもらうのも良いでしょう。

向いている仕事が分からない時の探し方やコツ

自分に向いている仕事が分からないときは、闇雲に求人を探すのではなく、まずは自己分析や情報収集を通じて選択肢を広げるとともに、仕事に対する優先順位を明確にすることが重要です。

合わせて、中長期的なキャリアプランから逆算して、今どんな業務経験を積んでいくのか見定めるのも良いでしょう。また、向いている仕事は自分が就職したい仕事ではなく、自身の強みや価値観に合っている仕事を見つけるといった意識を持っておくことがコツになってきます。

ここからは、向いている仕事が分からない時の求人の探し方やコツについて詳しく解説していきます。

自己分析を行う

向いている仕事を見つけたい場合は、自己分析を行うことが非常に重要です。自己分析によって自身の価値観や強み、興味関心の方向性を明確にすることで、求人の選択肢を効果的に絞り込むことができます。

自己分析のやり方は様々ありますが、例えば過去に達成感を感じた経験や褒められた行動を言語化し、それらに共通する要素を探るやり方があります。共通する要素を明らかにすることで、自分が強みを発揮できる仕事の方向性を見定められます。

初めて自己分析を行う場合はやり方に手間取ってしまうこともありますので、家族や友人に自分の強みや弱みをフィードバックしてもらったり、就職エージェントのキャリア面談を活用することをおすすめします。

業界研究や企業研究で視野を広げる

自分に向いている仕事を明らかにするためには、そもそもどんな仕事があるのか視野を広げて情報収集することが重要です。そのためにも業界研究や企業研究を行い、自分の適性をどんな仕事で発揮できるか明らかにしましょう。

自分が少しでも興味のある業界については、どんなビジネスをしているかであったり、成長性や求められるスキルを調べることで、自分に向いている業界かどうかを判断できます。また、同じ仕事や業界であっても、会社によって働く雰囲気や評価制度が大きく変わるため、就職口コミサイトなども活用して企業研究を行うことがポイントです。

特に企業研究においては、ネットだけでは分からない情報を集められるかが重要になりますので、その企業で働いている人に話を聞いたり、企業の人事担当者と直接やりとりをしている就職エージェントに話を聞いてみることがコツになってきます。

自分が仕事に求めることに優先順位をつける

自分に向いている仕事を見つけるためには、自分が仕事に何を求めているのか明らかにすることもコツになってきます。給料・業務内容・やりがい・ワークライフバランス・成長機会など、仕事に求める条件は人それぞれ異なります。

しかし、すべての理想を満たす求人はほとんどないのが実態のため、優先順位を決めて取捨選択する必要があります。求人に求める条件に優先順位をつけれると、就活の軸が定まるだけでなく、向いている仕事に効率的に就職できるようになります。

優先順位を考える上では、働くことだけにフォーカスするのではなく、結婚や出産など将来的なライフステージの変化も鑑みることがポイントです。

中長期的なキャリアプランを考えてみる

自分にとって向いている仕事は、短期的な目線だけでなく、中長期的なキャリアプランから考えることも大切です。5年後〜10年後にどのような働き方をしていきたいかを想像し、そのために必要なスキルや経験を逆算して求人の比較検討を進めていきましょう。

例えば将来マネジメントをしたい場合、リーダー経験を得やすい求人を選ぶことがおすすめです。また、専門職としてのキャリアを築いていきたいのであれば、専門知識や資格取得が可能な職場を選ぶことで、結果的に自分に向いている仕事で働ける状態が作れます。

将来のキャリアプランを持つことで、仕事選びだけでなく、就活における面接でも役立てられるため、自己分析と合わせて行っておくことをおすすめします。

日常生活からヒントを得る

向いている仕事を判断する上では、日常生活からヒントを得ることも有効です。特に自分の趣味に関われるような仕事であれば、働いていてストレスを感じにくく、前向きに仕事に取り組めるため、就職してよかったと感じられるでしょう。

趣味がない人であっても、日常で無意識に時間をかけていることや、他人から頼られやすいことからヒントを得ることもできます。このように、向いている仕事が分からない時は、日々の行動パターンを自己観察し、仕事に活かせる要素を見つけるといった行動がおすすめです。

「就きたい仕事」ではなく「合う仕事」を探す

就きたい仕事が必ずしも自分に向いている仕事とは限りません。業務内容や働き方を調べることなく憧れだけで選んでしまうと、就職後にミスマッチを感じ、早期離職に繋がるリスクがあるため注意が必要です。

自分に合っている仕事とは、自身の強みや性格、価値観と仕事内容が一致していることが前提です。そのためにも、理想やイメージだけでなく、現実的な適性を踏まえて求人選びに取り組むことを意識しましょう。

どうしても自分に合いそうな仕事が見つけられない場合は、就職エージェントから求人紹介を受けることも検討してみてください。

向いている仕事が分からない人が利用すべきサービス

自分に向いている仕事が分からない時は、就職支援サービスを利用することで効率的に就職活動を進められるようになります。

中でも以下のサービスは、登録から内定獲得まですべて利用料金がかからないだけでなく、就職が初めてという人や久しぶりという人でも安心して利用できます。

・就職エージェント
・ハローワーク
・ジョブカフェ

特に、自己分析や企業研究、キャリアプランの設計のやり方が分からない人は、これらのサービスを併用して、自分に向いている仕事を見つけるのに役立てていきましょう。

それぞれのサービスについて詳しく解説します。

就職エージェント

就職エージェントに登録することで専任のアドバイザーがつき、キャリア面談から求人紹介、応募書類の添削、面接対策まで幅広いサポートを受けられるようになります。また、ネットでは公開されていないような非公開求人や、自分の強みにマッチしている求人を紹介してくれるため、やりがいを持って働ける職場を見つけやすいのが特徴です。

就職エージェントは、国家資格であるキャリアコンサルタント資格を持っているケースが多いことに加え、1人の担当者が内定獲得までサポートしてくれることもあり、就職活動に慣れていない人でも安心して利用できます。

民間企業のサービスではありますが、登録から内定獲得まで全て無料となっていますので、少しでも気になるサービスを見つけたらまずは会員登録をしてみることをおすすめします。

ハローワーク

ハローワークは、全国各地に設置されている厚生労働省が運営する公的な就職支援サービスの愛称です。ハローワークを利用することで、地元企業を中心にした幅広い求人を閲覧できるだけでなく、職員に就職相談ができたり、就活セミナーに参加できるため、特に就職活動が初めてという人に向いています。

また、ハローワークでは失業保険の申請や職業訓練の申し込みなど、各種手続きができるといった唯一の強みがあります。したがって、転職活動と各種手続きや申し込みを並行して進めたい人に嬉しいサービスと言えます。

一方、求人数が多いものの求人票の内容がシンプルすぎて分かりづらかったり、地元密着型の企業が集中しているなど、自分に向いている仕事を見つける観点ではやや難易度が高いと感じる可能性もありますので、就職エージェントと併用することをおすすめします。

ジョブカフェ

ジョブカフェは、都道府県が運営する15歳から概ね39歳までの求職者の就職支援に特化したサービスです。キャリアカウンセリングや適職診断、就職セミナーが受けられるだけでなく、職場体験やインターンシップなど、実際に働いて自分に向いている仕事を判断できる点が特徴です。

都道府県が運営しているということもあり、地域の企業への就職に強く、地元で働き続けたいと考えている人には特に有効と言えます。

ただし、民間の就職エージェントと異なり、1人のアドバイザーが内定獲得までサポートしてくれるケースは少ないため、自分の状況や背景をよく理解した上で支援を受けたい人は注意する必要があります。

向いている仕事が分からない人におすすめの仕事

向いている仕事が分からない際は、未経験から挑戦しやすく、将来性や安定性が高い以下の仕事を選ぶことがおすすめです。

・営業職
・エンジニア
・事務職
・介護職

これらの仕事で業務経験を積むことで、他の仕事でも役立つ汎用的なスキルが身に付くため、就職後に別の仕事に転職しやすいといったメリットもあります。

ここでは、それぞれの仕事について平均年収やおすすめの理由、求められるスキルなどを分かりやすく解説します。

営業職

営業職は、人と話すことが苦にならず、成果が明確に評価される仕事を求めている人に向いています。未経験から挑戦できる求人も多く、汎用的なスキルが身に付くということもあり、ファーストキャリアとしても人気な傾向にあります。

また、成果が給与や昇進に直結するため、成長意欲を維持しやすい点も魅力的なポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「自動車営業 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

エンジニア

エンジニアは、論理的思考力を活かして問題解決に取り組むことが好きな人に向いています。技術職の1つではありますが、昨今ではエンジニア不足が嘆かれており、未経験からでも研修制度が充実している会社が増えている傾向が見られます。

エンジニアリング技術を習得すれば、長期的なキャリア形成や高収入が期待できるだけでなく、独立やフリーランスになるなど柔軟な働き方ができる点もおすすめできる理由です。

平均年収出典：厚生労働省「システムエンジニア（基盤システム） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

事務職

事務職は、正確さや丁寧さを活かして誰かを支える仕事に就職したい人に向いています。特別な資格がなくても未経験から就職しやすく、パソコンスキルやビジネスマナーを身に付ければ、どんな会社でも働けるといった特徴があります。

ただし、事務職の求人は人気なため、未経験から就職したい場合は面接対策をしっかり取り組むことを意識しましょう。

平均年収出典：厚生労働省「一般事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

介護職

介護職は、人の役に立つやりがいを求める人に向いています。資格がなくても始められるだけでなく、働きながら専門資格が取得できるため、手に職をつけたい人に特におすすめできます。

日本は高齢化社会ということもあり全国でニーズが高く、経験を積むことで安定した働き方が実現できる点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「施設介護員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いている仕事が分からない人が注意すべきポイント

向いている仕事が分からないからといって、ネットの情報を鵜呑みにしすぎてしまうと、かえって仕事選びに時間がかかってしまうことがありますので注意が必要です。

また、自分の好きなことが向いている仕事とは限らないため、趣味と仕事は分けて就活を進めることを意識しましょう。加えて、どうしても向いている仕事が分からないからといって適当に就職してしまうと、短期離職に繋がり、徐々に就活が難しくなる点も注意すべきポイントです。

ここからは、向いている仕事が分からない人が特に注意すべきポイントを3つご紹介します。

ネットの情報を鵜呑みにしすぎない

インターネットには多くの求人情報や転職体験談がありますが、その全てが自分に当てはまるとは限りません。情報の信憑性や背景が人それぞれ異なるとともに、中には極端にネガティブな意見もあるため、ネットの情報を鵜呑みにしすぎないよう注意が必要です。

特に匿名掲示板やSNSの投稿は個人の主観が大きく影響している場合が多く、事実と感情が混ざっていますので、ネットの情報だけで向いている仕事を判断しないことがポイントです。

インターネットで向いている仕事を探す場合は、企業の公式情報や就職エージェントからのアドバイスなど、複数の情報源を確認することが重要になります。偏った情報に左右されず、自分の目で確かめる姿勢を持っておくと良いでしょう。

好きなことが向いている仕事とは限らない

好きなことを仕事にするのは魅力的ではあるものの、必ずしも向いている仕事になるとは限りません。趣味や興味はあくまでも個人としての楽しさで成り立っている場合もあるため、仕事として取り組むと、プレッシャーや責任が伴って楽しさが薄れてしまう可能性があります。

自分にとって向いている仕事を見つけるためには、好きなことから考えるのではなく、自身の強みやスキル、価値観も総合して考えることが重要です。好きなことを就活の出発点にしつつも、冷静に自身の適性や求人情報を見定めていきましょう。

適当に就職しない

向いている仕事が分からないからといって、十分に検討せず適当に就職するとミスマッチのリスクが高まります。特に、業務内容を確認しないまま就職すると、入社直後にミスマッチを感じて短期離職に繋がり、経歴が傷ついてしまうため注意が必要です。

就職活動は時間も労力もかかりますが、面倒臭がらずに自己分析をした上で、複数の選択肢の中から比較検討することを意識しましょう。

どうしても自分1人で就職活動を進めることに面倒臭さを感じる場合は、就職エージェントにサポートしてもらうことも検討してみてください。

よくある質問

仕事に向いていないサインは？

仕事に向いていないサインとしては、以下のようなものが挙げられます。

・業務に対する興味ややる気が感じられない
・どれだけ頑張っても成果が出ない
・日常的に強いストレスや疲労感を感じる
・周囲とのコミュニケーションに負担を感じる
・スキルや成長の実感が得られない
・常に転職したいと考えている

このようなサインが出ている場合、その仕事や職場が自分に向いていない可能性が高いと考えられます。

仕事に向いていないまま働き続けていると、心身の健康や将来的なキャリア形成に悪影響を及ぼしますので、早めに転職することをおすすめします。

自分に向いている仕事を見つける方法は？

自分に向いている仕事を見つけるためには、自己分析と情報収集が不可欠です。

まずは自己分析として過去の経験を棚卸しし、成功体験や充実感を得た出来事を振り返りましょう。その上で業界研究や企業研究を行い、自身の強みや価値観にマッチしている仕事を絞り込んでいきます。

短期的な条件だけでなく、長期的に成長できるかも判断基準に加えることで、さらに自分に向いている仕事を見つけられるようになります。

自己分析は客観的な視点も加味するためにも、自分だけで取り組むのではなく、就職エージェントや友人など第三者と話しながら取り組むことがおすすめです。

向いていない仕事を続けるとどうなる？

向いていない仕事を続けると、慢性的なストレスや疲労が蓄積して心身の健康を脅かすリスクが高まります。また、成果が出にくいため評価が上がらず、モチベーションが下がったり、キャリア形成に悪影響をもたらすこともあるでしょう。

向いていない仕事を続けても悪循環に陥ってしまいますので、早めに現状を分析して対策を取ることが重要です。上司や同僚に相談することも有効ですが、根本的に自分の考えと合わない場合は転職も検討することがおすすめです。