心配性な人に向いてる仕事15選！向かない仕事や就職のコツも解説

心配性な人に向いてる仕事にはどのようなものがあるのか、気になっている人も多いのではないでしょうか。

心配性の人は、ひとつひとつの業務を丁寧にミスなくこなせるだけでなく、あらゆるリスクを想定した上で業務全体をデザインできるといった強みがありますので、細かな部分まで突き詰めることが求められる仕事に向いていると考えられます。

この記事では、心配性な人に向いている仕事を15個ご紹介します。

それぞれ平均年収や心配性な人に向いてる理由についても詳しく解説しますので、仕事選びの参考にしてみてください。

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心配性な人に向いてる仕事の特徴

心配性な人に向いている仕事の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

心配性な人がこれから就職活動を進める場合は、これらの特徴のいずれかに当てはまるかどうかをチェックしてみてください。

それぞれの特徴について詳しく解説します。

たくさんの人と進める仕事

心配性な人は、自分1人で業務を進めようとすると不安を感じてしまい、思うように仕事が進められないといった傾向が見られます。

常に「失敗をしてしまうのではないか」という不安に駆られながら仕事に向き合いがちなため、たくさんの人と進める仕事に向いてると言えます。

例えば事務職であれば、同じ作業を分担して対応していくような働き方になりますので、もし自分に割り振られた業務の進め方が分からなくなっても、すぐに周りの人に質問をすることができます。

精神的に安心して仕事に取り組めるようになりますので、心配性な人でも問題なく働けるでしょう。

計画や設計を考える仕事

心配性な人は、物事の細部まで気にした上で仕事を進められるといった強みがあります。この強みを活かすためにも、計画や設計を考えるような仕事に就職することがおすすめです。

システムエンジニアや企画職などは、設計や計画など仕事の上流部分を考える仕事です。

心配性な人であれば、あらかじめどういったトラブルやリスクが考えられるかを洗い出す能力に優れていますので、結果的に仕事で高い成果を残すことに繋がります。

このように、心配性である事は仕事を選べば強みとなることがありますので、仕事選びや職場選びを入念に行うことをおすすめします。

丁寧なコミュニケーションが求められる仕事

心配性な人は、人とのコミュニケーションにおいて、自分の言動が相手から見て失礼に当たらないか最新の注意を払うことができます。

こうした強みを活かすためにも、心配性な人には丁寧なコミュニケーションが求められる仕事に向いていると言えるでしょう。

秘書やウェディングプランナーなどの仕事は、時と場合に応じた丁寧なコミュニケーションが必須スキルとも言えます。

これらの仕事においては、ただコミュニケーションスキルがあるだけでは成り立ちませんので、心配性であることを強みとして捉えた上で仕事に向き合うことをおすすめします。

心配性な人に向いてる仕事15選

心配性な人に向いてる仕事としては、以下の15個が挙げられます。

それぞれの仕事について詳しく解説します。

経理

会社での取引や契約の状況を取りまとめ、経営を数字の面から管理する仕事です。やるべき業務がマニュアル化されているということもあり、心配性な人でも安心して働けます。

職場にもよりますが、多くの人と作業を分担するような働き方になりますので、心配性な人でもすぐに誰かに作業を聞けるといった安心感があります。

平均年収出典：厚生労働省「経理事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

人事

採用活動や社内の人事制度を考える仕事です。

特に採用活動においては様々な人とやりとりをすることになりますので、丁寧なコミュニケーション能力が発揮できます。

また、採用活動を複数人で取り組むような体制の会社もありますので、未経験から就職したとしても心配することなく仕事に向き合える点もポイントです。

平均年収出典：厚生労働省「人事事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

秘書

役員や事業部長等の下につき、スケジュールの管理や庶務等の作業を行う仕事です。

自分よりも上の立場の人と仕事をするため、心配性な人の丁寧なコミュニケーション能力が活かせます。

心配性であることを強みとして先回りした行動ができるようになれば高い評価にも繋がるため、心配性を強みにしやすいという点も向いてる理由として挙げられます。

平均年収出典：厚生労働省「秘書 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

企画職

事業の課題を解決するための企画を考える仕事です。

計画や設計も自分で企画をすることになりますので、心配性な人の強みが活かせる点がポイントです。

企画を実現するためには様々な関係者とやりとりをすることもあり、丁寧なコミュニケーション力を強みにできる点も心配性に向いている理由と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「企画・調査担当 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

法務

会社が知らないうちに法令違反を起こさないよう、法律の観点から事業にアドバイスをする仕事です。

あらゆるリスクを想定して業務に向き合う必要があるため、心配性という性格が強みになります。

役割上様々な立場の人とコミュニケーションを取ることにもなりますので、心配性ならではの丁寧なコミュニケーション力が発揮できる点も向いてる理由として挙げられます。

平均年収出典：厚生労働省「企業法務担当 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

ウェディングプランナー

挙式を考えているカップルを担当し、結婚式の計画から当日の運営までを行う仕事です。

結婚式は絶対にミスができないため、心配性な人のリスク回避力が発揮できることが向いている理由として挙げられます。

挙式当日までのスケジュールを逆算してプランニングをしていくことが重要である点も、心配性な人の性格にマッチしていると言えます。

平均年収出典：厚生労働省「ブライダルコーディネーター – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

コンサルタント

クライアントの経営課題を分析し、改善策を提案する仕事です。

解決策を考えるためには様々な可能性を分析することが求められるため、心配性であることが強みになります。

また、やりとりをする相手は経営陣などの役職者が中心であることから、丁寧なコミュニケーションが取れる心配性な人に向いてる仕事と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「経営コンサルタント – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

広告代理店

商品やサービスの宣伝を考えているクライアントに対して、マーケティング方法を提案する仕事です。

1つの案件に複数人でチームを組んで仕事に向き合う働き方になりますので、心配性な人でも安心して働けるでしょう。

マーケティングのための計画や設計を考えることもあるため、心配性な人の強みが活かしやすい点が向いてる理由として挙げられます。

平均年収出典：厚生労働省「広告営業 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

施工管理

建築現場において、工事が工期通りに終わるようにスケジュールの調整や関係者とのやりとりを進める仕事です。

立場の違う様々な人と仕事を進める必要があるため、心配性な人のコミュニケーション力が発揮できます。

比較的トラブルが発生しやすい仕事ではありますが、心配性な人のリスク回避力を発揮できれば、トラブルも乗り越えていきやすいでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「広告営業 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

機械設計

機械製品を大量生産するにあたって、設計書を作る仕事です。心配性な人の強みである設計を考える仕事であることから、心配性に向いている仕事と言えます。

設計を考える上では、様々なリスクや可能性を考慮しなければなりません。機械設計に就職する上では、心配性であることを自身の強みとして認識すると良いでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「機械設計技術者 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

品質管理

工場で大量生産された製品が一定の品質を保っているかを管理する仕事です。注意深くチェックすることが重要になる仕事ということもあり、心配性な人に向いています。

工場によっては不良品を出さないための計画を考えることもあるため、心配性な人が強みを発揮しやすい仕事と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「検査工（工業製品） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

システムエンジニア

システムやアプリを開発するにあたって設計書を作る仕事です。

心配性な人の強みである設計を考える仕事に取り組むことから、未経験でも活躍しやすいと考えられます。

また、開発作業に入ってからはプログラマーなど別の関係者とコミュニケーションを取ることになりますので、丁寧なコミュニケーションが求められる点も、心配性な人に向いている理由と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「システムエンジニア（基盤システム） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

プログラマー

システムエンジニアが作った設計書をもとにプログラミングを進めていく仕事です。

複数人で同じプロジェクトにプログラマーが配属するケースが多く、分からないことがあっても聞きやすい環境で働ける点が心配性に向いてる理由です。

また、作業のやり直しが発生しないようミスなく働くことも求められますので、丁寧に作業を進めていける心配性な人に適性があると言えるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「プログラマー – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

プロジェクトマネージャー

主にシステム開発などのプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任者を担う仕事です。

あらゆる関係者とコミュニケーションを取らなければならないため、心配性な人の丁寧さが発揮できます。

責任者として計画や設計を考えることも多く、はじめのうちは精神的にストレスを感じてしまうかもしれませんが、経験を積むことで活躍の幅を広げていける点もポイントと言えます。

平均年収出典：厚生労働省「プロジェクトマネージャ（IT） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

Webデザイナー

Webサイトのデザインを考える仕事です。

デザインは1ミリでも縦横がずれてしまうと違和感があるため、心配性な人のように丁寧に働ける人に向いてる仕事と言えます。

業務では常にディレクターと一緒に働くケースが多く、1人で働かなくて良いという点も心配性な人が安心して働ける理由です。

平均年収出典：厚生労働省「Webデザイナー – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

心配性な人に向いてない仕事3選

心配性な人に向いてない仕事としては、以下の3つが挙げられます。

心配性な人がこれから就職活動を進めていくのであれば、上記のような仕事は避けておいた方が良いでしょう。

なぜこれらの仕事が心配性な人に向いていないのかについて、詳しく解説します。

営業職

会社や個人に対してサービスを提案し、契約を取ってくる仕事です。

とにかく高いコミュニケーションスキルが求められるため、心配性な人の丁寧なコミュニケーション力が活かせる一方、心配性すぎて商談で細かな余計な事まで話してしまうことで、結果的に契約が取れないといった事象に陥りやすい傾向が見られます。

加えて、提案した内容を検討している顧客に対して、契約が取れるか心配になって頻繁に確認の連絡を入れてしまうことで、面倒な営業担当だと思われてしまい成果に繋がらないこともあるでしょう。

このように、営業職の場合だと心配性であることが弱みとして発揮されてしまう可能性がありますので、就職は避けておいた方が良いと考えられます。

ドライバー

トラックなどを運転し、指定されたものを指定された場所まで送り届ける仕事です。

業務の大半は車を運転する時間となりますので、丁寧な運転が求められます。

しかし、心配性な人だと必要以上に運転時に怯えてしまい、時間通りに商品を運搬できないというリスクが考えられます。

また、そもそも心配性な人は車の運転をする際に、ネガティブなシナリオばかりを想定してしまうことでストレスがかかりやすいといった特徴が見られます。

ドライバーとしての業務にストレスを感じるようなことがあれば、毎日つらい思いをして働かなければならないため、就職は向いていないと言えます。

フリーランス

会社に属することなく、自分のスキルを発揮して案件を獲得し、お金を稼いでいく働き方です。

会社に所属することなく好きなことで好きな時間に働けるため、自由が得られますが、一方で正社員のように収入の安定差が全くないといった特徴があります。

心配性な人だと「翌月には仕事がなくなってしまうのではないか」といった恐怖心に怯えながら毎日を過ごさなければならなくなるため、不安定な働き方であるフリーランスには向かないと言えます。

日々の生活に不安を感じたくないと考えている心配性の人は、どれだけ優れたスキルがあったとしても、フリーランスではなく会社員として働き、安定を手に入れる方が良いと考えられます。

心配性な人が就活で失敗しないためのコツ

心配性な人が就活で失敗しないためには、以下のコツを意識することが重要です。

それぞれ詳しく解説します。

自己分析で自分の強みと弱みを言語化する

自分らしくのびのび働ける仕事に就職するためにも、まずは自分の強みと弱みを言語化することが重要です。

心配性という特徴は、一見すると弱みに感じられるかもしれませんが、細部まで注意して働けるという観点で見れば強みとして捉えることもできます。

このように、自分の強みと弱みを正しく理解することを自己分析といいます。自己分析を進めるためには、今までの経験を棚卸しし、強みと弱みを言語化することが重要です。

自己分析ができていると、仕事探しを効率的に進められるだけでなく、どのような仕事であれば心配性という特徴を強みとして発揮できるかが判断できるようになります。

自己分析には様々なやり方がありますので、プロから教わりたいと考えている人は、若手就職支援に強いキャリアスタートにご相談ください。

企業研究をして自分にマッチした職場か確認する

同じ仕事であっても、勤める会社や職場によって自分らしく働けるかが大きく変わってきます。心配性という特徴を強みとして、ストレスなくのびのび働ける職場を見つけるためにも、自己分析に加えて企業研究に取り組むことを意識してみてください。

企業研究とは、求人票や企業の採用ページ、就職口コミサイトの情報を網羅的に調査し、就職後に働くイメージを具体的にすることを言います。

企業研究ができていれば、就職後にミスマッチを感じにくくなるだけでなく、心配性な人が安心して働けるようになります。

企業研究の精度を高めるには、ネットの情報に加えて生の情報を収集することも重要です。キャリアスタートのアドバイザーは企業の採用担当者と直接やりとりをしているため、応募を考えている企業の文化や働き方を教えてもらうことが可能です。

これから応募したいと考えている企業の職場が本当にマッチしているか、あらかじめ認識しておきたい人は、キャリアスタートのアドバイザーへの相談も検討してみてください。

気になる企業には積極的に応募する

就職活動で失敗しないためには、応募する求人数を増やすことも重要です。

心配性の人は応募しても大丈夫かためらってしまいがちですが、求人ごとに設定されている掲載期間が終了してしまうと応募すらできなくなってしまいますので、積極的に応募することを意識しましょう。

なお、パーソルキャリア株式会社の調査によると、就活を始めてから内定を獲得するまでの平均応募数は32社となっています。

そのため、まずは20社以上の応募目安に、気になる求人を見つけたら自ら積極的に応募する事に向き合ってみてください。

心配性な人の就活なら就職エージェントがおすすめ

心配性な人の就活には、就職エージェントを活用することがおすすめです。就職エージェントをおすすめする理由としては、以下のようなものが挙げられます。

それぞれの利用について詳しく解説します。

就活の流れに沿ってサポートしてもらえる

就職エージェントに登録することで、自分専任のアドバイザーが担当につき、基本的な就活の流れに沿って幅広いサポートを受けられるようになります。

心配性という性格にマッチした職場から内定をもらうためには、いきなり求人に応募するのではなく、まずは自己分析や企業研究といった行動から進めていくことが重要です。

基本的な就活の流れに沿ってないとを目指さないと、せっかく就職できても自分らしく働けない日々が続き、結果的に短期離職に繋がるリスクが考えられます。

特に初めて正社員を目指したいと考えている人は、就職エージェントを活用することがおすすめです。

自分に向いてる求人を紹介してくれる

就職エージェントでは、キャリア面談を行った後に、自身の希望や強みにマッチした求人を紹介してくれるようになります。

数多くの求人の中から応募先を探す手間を省けるだけでなく、自分にマッチした求人の中から応募先を比較検討できるため、心配性な人にぴったりな就活方法と言えるでしょう。

それだけでなく、就職エージェントの場合は、公開求人に加えて非公開求人も紹介してくれるという特徴があります。

ネットで誰でも閲覧できるような公開求人に比べて、非公開求人は珍しいポジションの仕事があったり、待遇が良い求人があるなど様々なメリットがあります。

出来る限り多くの求人の中から応募先を見つけたいと考えている人にも、就職エージェントを使うメリットがあると言えるでしょう。

幅広いサポートで内定獲得率を高められる

就職エージェントを活用することで、以下のようなサポートが受けられるようになります。

このように、幅広いサポートを全て無料で受けられるという点が就職エージェントを使う最大のメリットと言えます。

就職活動が初めてという人はもちろん、志望度の高い会社からの内定獲得率を出来る限り高めたいと考えている人にも、就職エージェントが役立つでしょう。

若手就職支援に強いキャリアスタートでは、高い就職率と定着率を誇る丁寧な就活サポートを実施しています。

自分に向いてる仕事が分からないと感じていたり、1人で就活をやり切る自信がない人はキャリアスタートまで無料面談をお申し込みください。