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高卒がつらいと感じる瞬間は?高卒就職のメリットも含め徹底解説

高卒がつらいと感じる瞬間は?高卒就職のメリットも含め徹底解説

「高卒だからつらい」「大卒と比べて不利なのでは」と感じたことがある方は少なくありません。実際、高卒で就職すると、給与や待遇、周囲の視線などで悩みやすい場面があります。一方で、高卒だからこそ得られる経験やメリットがあるのも事実です。大切なのは、つらさの正体を正しく理解し、自分に合った選択肢を知ることです。

この記事では、高卒がつらいと感じる瞬間から、高卒就職のメリット、逆転するための考え方までを徹底解説します。この記事を通して、高卒という立場を前向きに捉え、自分らしいキャリアを見つけていきましょう!

高卒がつらいと感じる瞬間

高卒で就職を選んだ場合、生活環境の違いや待遇の差から、大卒者との差を感じて辛い思いをすることがあります。ここでは、高卒が辛いと考える瞬間について具体的に解説していきます。

大学に進学した友人が遊んでいるのを知った時

高卒で働き始めると、大学に進学した友人が楽しそうに学生生活を送っている姿を見聞きしてつらいと感じることがあります。友人たちはアルバイトやサークル活動、趣味に時間を費やしている一方で、自分は社会人として日々責任ある仕事をこなしている状況にギャップを感じることがあるからです。大学に進学すれば自由に思う時間が持てるのではないかと考えてしまうかもしれません。しかし、この時期に得られる社会経験は、長いキャリアを考えると貴重な財産にもなります。友人と比較することではなく、自分の目指すべき目標に目を向けましょう。

同年代の友人と比較して給与の低さを感じた時

高卒で就職した場合、大卒の同年代と比較して給与の差を感じ、つらいと考えることも珍しくありません。大卒は学業を終えた時点で高めの初任給を受け取るケースが多い一方、高卒の初任給は相対的に低いことが一般的です。また、昇進や昇給のタイミングにおいても大卒を優遇する企業が多い傾向があります。しかし、若いうちから社会人経験を積むことでスキルを伸ばしやすく、それを活かして大卒を上回る年収を得ることもできなくはありません。重要なのは、今の環境の中で自分なりの価値を作り出すことです。

大卒の給与データをみた時

給与や待遇のデータを目にしたとき、「高卒よりも大卒の方が圧倒的に優遇されている」と感じることがあります。例えば、大卒者の平均年収は高卒者を大きく上回るという統計データはよく見られます。このような情報を見ると、「自分は選択を誤ったのではないか」と考えることもあるでしょう。ただし、学歴に基づく待遇差は決まり事ではなく、仕事への取り組みやキャリアアップによって状況を変えられる可能性があります。学歴だけでなく、スキルや経験が評価される業界もありますので、自分の強みを磨くことが重要です。

大卒前提で話しかけられた時

職場や社会において、大卒であることを前提とした会話を耳にしたとき、劣等感を抱くこともあります。例えば、「大学時代の専攻は何?」や「どこの大学を出たの?」といった質問に対して、明確な返答ができない場合、自分の学歴を改めて意識させられるかもしれません。このような状況は確かに辛いですが、特定の学歴ではなく実力や成果で評価してくれる人や企業も少なくありません。話し方や仕事の取り組み方次第で、学歴に関係なく信頼を得ることも可能です。

条件に「大卒以上」が含まれていた時

転職や求人情報を見た際に、応募条件として「大卒以上」と記載されているものを目にすることがあります。これにより、学歴によって応募できる仕事の選択肢が狭まっている現実を痛感し、強い無力感を覚える方もいるかもしれません。特に、キャリアアップや転職を考えるときに、学歴の壁の存在がネックになる場合があります。しかし、学歴以外のスキルや資格を持っていれば、こうした制限がない職業に就くことも可能です。資格取得や自己学習を通じて強みを伸ばしていくことで、高卒でも高い評価を受けることができます。

高卒でもつらいと感じる必要がない理由

高卒だからといって必要以上に辛いと感じる必要はありません。ここでは、高卒でも学歴の壁を感じず自信を持って働ける理由について詳しく解説します。

「学歴=仕事ができる」ではないから

学歴が高いからと言って必ずしも仕事ができるわけではありません。高卒から起業して成功している社長や、現場で多くの経験を積み管理職に昇進する人も多くいます。むしろ、学歴が大卒であってもスキルが伴わなければ評価は得られません。また、実力や成果を重視する企業が増えており、特に営業職や技術職などでは学歴よりも成果に基づいたキャリアが重要視される傾向があります。学歴に左右されず、努力次第で道が開けるのが現代の仕事環境の特徴です。

働き始めたら学歴の話になることはほぼないから

職場では、学歴の話をする機会はほとんどありません。仕事をこなす能力や人間関係の築き方が重要とされ、学歴はあくまで過去の話に過ぎないのです。むしろ、働く中で周囲と信頼を築いたり、成果を出したりすることで「誰とでもうまくやれる社員」「成果を出せる人材」として評価を得られます。実際、高卒の社員でも正社員として大卒と同等以上の評価を得るのは珍しいことではありません。学歴よりも働き方が大切だと考えましょう。

学歴はいつでも更新できるから

高卒だからといって、学歴が一生固定されるわけではありません。通信制大学や夜間大学、資格取得を通じて学歴やスキルを更新する道があります。たとえば近年、通信制大学を利用して働きながら学位を取得する人が増えています。また、高卒認定試験を通じてさらに高い学びのステージへ進むことも可能です。学歴は終わりのない成長の一部と捉え、人生のどのステージでも学び続ける気持ちを持つことが重要です。

他人の学歴に興味がない人が大半だから

高卒であることを気にしているのは、あなただけかもしれません。実際のところ、多くの人は他人の学歴に対してほとんど興味を持っていません。仕事をしていく中で評価されるのは、学歴ではなく、能力や成果です。周りが自分以上に学歴のことを考えていると感じる場合、それは自分自身が持つ先入観であるケースが多いです。過度に気にせず、目の前の仕事に集中することが重要です。

コンプレックスが最大のモチベーションになることもあるから

「学歴が足りない」と感じるコンプレックスは、裏を返せばそれ自体が強力なモチベーションになる場合があります。その思いをバネに、多くの人が努力を重ねてキャリアを築き上げています。たとえば、高卒ながら経営者として成功した人や、大卒社員以上のスキルを身に付けた人は少なくありません。悔しさや不安を動力に変え、「成功するために何ができるか」を考え行動することで逆転のチャンスを掴むことができます。

高卒でつらいと感じやすい人の特徴

ここでは、高卒でつらいと感じやすい人がなぜそう感じるのか、その特徴を挙げつつ詳しく解説します。以下では、それぞれの特徴がどのようにつらさにつながるのかを具体的に見ていきます。

周囲と比較する癖がある人

人はどうしても他人と自分を比較してしまうものです。しかし、周囲の友人や同僚の生活が自分より良く見えるのは、必ずしも全てを表しているわけではありません。「隣の芝は青く見える」という言葉の通り、他人の良い部分だけが目につきやすく、とくにSNSではその傾向が顕著です。例えば、大卒の友人が楽しそうなイベントや高収入の仕事の投稿をしているのを見ると、自分の高卒という学歴が大きなハンデに感じられる場合もあります。しかし、その友人が抱える悩みや苦労は表面からは見えません。現状を改善するためには、他人と比較をするより、自分自身の目標や成長に集中することが大切なのです。

真面目で責任感が強い人

真面目で責任感が強い人ほど、つらさを感じやすい傾向があります。これは、周囲からの期待や自分へのプレッシャーを感じやすく、失敗を恐れる結果、仕事への不満を溜め込んでしまうからです。たとえば、同じ職場で大卒の同僚と比較され、大卒は昇進しやすいのに自分は努力しても評価されないと感じるかもしれません。また、高卒という肩書きが仕事への自信を削いでしまうケースもあります。しかし、責任感が強いという性質自体は大きな長所です。視点を変えて、長所をどう活かせるかを考えることで、状況を好転させるきっかけがつかみやすくなります。

成長を感じづらい仕事ばかり任されている人

「自分の仕事が単調で、将来性を感じられない」と悩むことはありませんか?高卒が就職する場合、特に初期段階では、単純作業やルーティン業務が中心になることが多いです。これにより、自分が成長している実感を得にくく、将来のキャリアが不安になる場合もあります。たとえば、大卒社員は新規プロジェクトや責任のある仕事を任されるのに対し、高卒者はサポート的な仕事だけになりがちです。しかし、どんな仕事でもプロ意識を持って取り組むことで信頼を勝ち取り、より責任ある業務を任されるチャンスが増えます。周囲と比較せず、自分が何を成長の糧にするかを考えることが大切です。

コンプレックスをバネにできないタイプの人

学歴にコンプレックスを抱いているのに、その気持ちをうまく活かせない場合、つらさが増幅することがあります。たとえば、「自分は高卒だから・・・」というネガティブな考え方を繰り返すことで、努力する前に諦めてしまうためです。このような思考は、自己成長を妨げ、結果的に現状に閉じこもる要因となります。一方で、学歴コンプレックスを昇進やスキルアップの原動力に変えた人も実際には多いです。「大卒が何だ、自分で力を証明してやる」と前向きに捉えることで、よりよい未来につなげることが可能です。コンプレックスは悪いものではなく、大きなチャンスになる場合もあります。

尊敬できる「ロールモデル」が身近にいない人

身近に目標とする人物が存在しない場合、自分が将来どうなりたいかがイメージしづらくなります。特に、高卒の場合、大卒の先輩と比べて模範となる人が少なく、キャリアデザインが描きにくいという悩みにつながりやすいです。また、「自分と同じ高卒の人が成功している姿を見たことがない」と考えると、余計にモチベーションを失いがちです。しかし、ロールモデルは必ずしも職場だけにいる必要はありません。例えば、読書やネットを通じて成功例を知ることで、目指すべき道が広がります。自分に合ったお手本を見つける努力を続けることが、前向きな変化をもたらします。

高卒でつらいと感じる人が逆転するための方法

高卒でつらいと感じる理由は人それぞれですが、状況を乗り越え、逆転する方法もたくさんあります。ここでは、高卒でも収入やキャリア面で成功を収めるための実践的な方法を解説します。

実力主義の職種に就職・転職する

高卒でつらいと感じる最大の原因の一つが「学歴フィルター」です。多くの職種では学歴が重視されがちですが、実力主義が根付いている職種であれば、その壁を突破することができます。たとえば、営業職なら成果を出した分だけインセンティブが加算されることが多いため、高卒でも努力次第で高収入を目指せます。また、施工管理職などの専門職も需要が高く、経験を積めば大卒以上の収入が得られる可能性があります。そのため、実力で評価される職種を選ぶことが、高卒者が逆転するための具体的な方法の一つです。

資格を取得して手に職をつける

高卒がキャリアアップを目指すなら、資格取得も有効な手段です。特定の資格を取得することで、専門性のある職業に就く道が広がり、高収入を得られる可能性が高まります。たとえば、電気工事士や建築士などの資格を取得すれば、手に職をつけて働くことができ、学歴に関係なく実力で評価される仕事に就けます。さらに、資格取得は転職活動において有利に働く場合も多く、大卒との差を埋める武器として活用できるのです。自分の興味や適性に合った分野の資格を目指すことで、安定したキャリア形成も可能です。

通信制大学等に通い学歴を更新する

学歴が原因でつらい思いをしている方にとって、通信制大学に通うことは状況を逆転するための一つの手段です。通信制大学では働きながら学ぶことができるため、高卒でも正社員として働きながら学歴を更新することが可能です。また、学んでいる期間中に知識やスキルが身に付くだけでなく、大学卒業資格を取得することで学歴フィルターをクリアしやすくなります。通信制大学を利用したキャリアアップは時間や費用が必要ですが、長期的な視点で見れば高卒でつらいと感じる状況を抜け出す大きな可能性を秘めています。

高卒でつらいと感じる方によくある質問

ここでは、高卒でつらいと感じる方が抱きがちな疑問についてお答えします。以下では、学歴や就職に関する質問を具体的に解説します。

高卒の辞める率は?

高卒の新卒正社員の離職率は、大卒よりも高い傾向にあります。文部科学省のデータによると、3年以内に約40%の高卒者が離職しているとのことです。その要因として、仕事内容のミスマッチや、給与面での不満を挙げる人が多いようです。また、大学に進学した友人と比較して焦りを感じることも理由の一つと考えられます。

日本でしんどい職業トップ5は?

高卒に限らず、日本でしんどい職業には以下がよく挙げられます。1.介護職、2.飲食業、3.運送業、4.コールセンター、5.建設作業員です。これらの仕事は体力的・精神的負担が大きいことが特徴ですが、特に高卒の方が従事するケースも多い職種です。一方で、やりがいを感じて働く人も多く存在します。

高卒で勝ち組になれる職業は?

高卒でも勝ち組と言われる職業は実力次第のものが多いです。特に営業職は成果を出せば学歴に関係なく評価されやすい傾向にあります。また、施工管理やエンジニアなどの技術職も、高卒から資格を取得してキャリアアップが可能な分野です。正社員を目指しやすい環境が整った業界を選ぶことがポイントとなります。

高卒のニートが多いのはなぜですか?

高卒者がニートになる背景には、学歴フィルターによる就職の選択肢の少なさや、キャリアの道筋が見えにくいことが関係しています。大学進学率が高まる中で、大卒者との比較意識により劣等感を感じる場合も少なくありません。しかし、高卒であってもキャリアの選択肢は多様であり、自分に合った仕事を見つけることが可能です。

高卒が多い業界は?

高卒者が多く働く業界として、製造業、介護業界、建設業、そして運送業などが挙げられます。これらは経験を通じてスキルが評価されやすく、資格を取得することでキャリアアップのチャンスも広がります。また、就職の際に学歴よりも実務能力が重視されることから、高卒者にとって働きやすい環境が整っているのも特徴です。

まとめ

高卒の方が「つらい」と感じる瞬間は、学歴や待遇の違いから生じるものが多いです。しかし、学歴は必ずしも仕事の実力や成功を左右するものではありません。高卒であっても、実力主義の職種で成果を上げたり、資格を取得して強みを作ることで、大卒以上の働きを評価されることは可能です。また、学歴は更新できるものでもあり、通信制大学をはじめとした選択肢も広がっています。周囲と比較せず、自分の強みや目標に集中することが、つらい気持ちを軽減する大きな鍵となります。キャリアの選択肢は多岐にわたり、必ずしも「高卒=不利」ではありません。自分に合った方法や道を模索しながら、着実にステップアップを目指していきましょう。

ABOUT US
牛田 晴宣キャリアスタート株式会社 執行役員
東洋大学卒業後、携帯販売職や起業経験を経て、キャリアスタート株式会社に入社。キャリアカウンセラーとして若年層の就職・転職支援に従事し、2021年7月より大阪支店長を務める。「若者の輝く社会を作る」をビジョンに掲げ、関西エリアで求職者のキャリア相談に対応。自身の独立・再就職の経験を活かし、実践的なキャリアアドバイスを提供している。