高卒でも転職できる将来性のある職種6選と転職成功のポイントを徹底解説！
「高卒でも将来性のある仕事に転職できるのだろうか」「どうやって転職活動すれば良いのかわからない」と不安に感じる人もいるのではないでしょうか。
高卒での転職活動は大変なところもありますが、転職後には新天地で活躍している人も多く存在しており、成長業界の仕事に就いて、年収が上がるなどのメリットも数多くあります。
そこで今回は、高卒でも転職できる将来性のある仕事、転職成功させるための実践的なポイントについてそれぞれ解説します。職種についても詳しく紹介しますので気になる方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。
Contents
１．高卒でも転職できる将来性のある職種
高卒でも転職できる将来性のある職種を詳しく見ていきましょう。
（１）営業職
高卒の方でも転職を成功させて将来性を見込むことができる仕事として、営業職があります。
営業職は特定の学歴や専門的な知識よりも、人との関わりやコミュニケーション能力が中心となるため、高卒の方でも十分に活躍することが可能です。
それに加えて、営業職はビジネスの最前線であり、どの業界にも必要とされる存在のため、将来的にも持続的に続けられます。
営業職を考える際の心構え的な話として、考えてみてください。「商品を売る」というのは、いわば「人と人の間の橋をかける」ようなものです。
商品の特徴や魅力だけではなく、顧客のニーズや要望に合わせてカスタマイズする必要があります。
そして、この橋をかける技術やセンスは、学歴よりも経験や人間力で身につけるものです。そのため、高卒の方でも実力をつけることができるのです。
さらにIT、広告、人材などの形のない無形商材の営業職はクライアントの課題解決が仕事になるため、この経験を身につけるとどんな時代になっても重宝される人材になれる可能性が高いです。
高卒の方で転職を考えている際、営業職は非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
人と関わることが好きで、自分の成果を直接形にしたいと考える方は、営業職でのキャリアを検討してみると良いかもしれません。
営業についてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事も参考にしてみてください。
（２）運送ドライバー
運送ドライバーは高卒の方でも転職しやすくて、安定した将来性を持つ選択肢のひとつです。
近年、オンラインショッピングの急成長や物流の重要性の増大に伴い、運送ドライバーとしての需要が増加しています。
運送ドライバーは、特定の高度な学歴や専門知識よりも、運転技術や安全意識が求められるため、高卒の方でも十分にキャリアを築くことができます。
また、 多くの運送会社は新入社員への研修やサポート体制がしっかりしていることが多く、未経験からでもスタートできるのが魅力です。
さらに、物流業界ではドライバーの時間外労働の上限規制（960時間まで）が2024年4月1日から始まることで、人材不足が懸念される「2024年問題」があるため、ますます需要が高まり重宝されるでしょう。
運送ドライバーは、社会に欠かせないインフラとしての役割があり、多くの人々にとって重要な存在で安定性を求める方や、人々の生活を支える仕事に就きたい方には特におすすめの仕事と言えます。
（３）施工管理職
建築や土木のプロジェクトを進めるために欠かせない「施工管理職」は、高卒の方でも転職できる将来性を確立することができる仕事です。
施工管理職は、建設現場での作業を計画、進行管理して、品質や安全を確保するといった、建設現場において中心的な役割になります。
日本の都市化やインフラ整備のニーズが高まっている中で、この役割の重要性は増しています。
さらに、近年では少子高齢化の影響で人材不足が懸念されています。
建設業は働き方改革関連法の施行後も36協定を締結して届け出をすることにより、時間外労働に上限規制がなく、罰則がありませんでしたが、2024年4月からは時間外労働時間に罰則付きで上限が設けられるようになることが問題となっています。
（参考：国土交通省「建設業の働き方改革の現状と課題」）
また、建築や土木のプロジェクトは自然災害による復旧工事や、古い建物の建て替え工事、新しいインフラの整備など、様々な場面で施工管理が求められています。
施工管理職は、現場の経験を積みながら専門的なスキルや知識を習得できる資格です。
特に経験を踏まえた実践的な能力は、高学歴であることが求められないことも多く、高卒の方であっても、施工管理職への転職で経験と実践を積み重ねることで、建設業界での将来性あるキャリアを築くことができます。
施工管理の魅力についてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事も参考にしてみてください。
（４）ITエンジニア
ITエンジニアは学歴よりも実力成果主義のことが多く、高卒からの転職でもキャリアを築くことが可能です。
近年では、デジタル技術の進歩が加速しているため、ITエンジニアの役割はますます重要になってきています。
ITエンジニアの仕事はコンピューターソフトウェアやアプリケーションを開発、維持、改善する役割をもっています。
インフラエンジニアは特に需要が高いため、研修も完備されている企業があるため、未経験から始めやすいです。
ITの世界は日々進化しているため新しい技術や言語が登場する度に、学び続ける姿勢が求められますが、新しい参入者がフィールドに参入しやすい環境を生み出しています。
インターネット上には、初心者からプロまでのスキルを磨くためのリソースが無数に存在します。オンラインコースやチュートリアルを利用すれば、大学での専門教育を受けなくても技術を習得することができます。
高卒であっても、独学や実務経験を相談してITエンジニアとしてのキャリアを築くのは十分可能であり、デジタル化が進む現代社会で今後も高まるでしょう。
ITエンジニアについてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事を参考にしてみてください。
（５）機電エンジニア
「機電エンジニア」は高学歴が必須というわけではなく、高卒でも活躍する道があります。
近年、産業機械や家電製品など私たちの身の回りの多くの製品において、機械と電気が融合して動作するものが増えています。
このような技術を支える機電エンジニアは、機械と電気の知識を併せもち、製品を開発・製造する・保守的な役割を担っています。
機電エンジニアは、実践的な技能が非常に重要なため、学校教育よりも実際の現場での経験や育成されることが多いため、学歴よりも実務経験に価値があります。
さらに、IoTや自動運転車など、技術の発展に伴い、機電エンジニアの需要も増加しているため、多様なバックグラウンドを持つ人材が求められています。
高卒の方の転職でも専門的な研修や実務経験を積むことで、機電エンジニアとしてのキャリアを築くことができます。
技術の進歩と共にこの分野の専門家のニーズは今後も増していくことが予想されるため、将来性のある仕事になるでしょう。
製造業について詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてみてください。
（６）介護職
少子高齢化社会が進む中、介護のニーズは増大しているため、介護職は高卒でも参入しやすく、さらに成長する業界でのキャリアを築くことができます。
多くの介護関連の企業や施設は、未経験者や資格を持っていない人を採用して、その後の研修や資格取得をサポートしています。このため、未経験の高卒者であっても安心してスタートすることができます。
介護職は、技術や知識だけでなく、高齢者とのコミュニケーション能力や対人スキルが非常に重要であり、これらのスキルは学歴とは関係なく磨くことができます。
介護職の仕事は高齢者の方の話をじっくりと聞きながら、彼らの日常生活をサポートします。介護施設内ではレクリエーションを企画して彼らの笑顔を引き出す場面もあります。
このように、介護職は高齢者当事者と深く関わりながら、彼らの生活の質を高めるためのサポートを行っていきます。
介護職は高卒でも転職やキャリアアップが見込める分野と言えます。 成長する介護業界で、高齢者との深い関わりを持ちながら仕事をしていくことが、多くの人にとってやりがいになります。
２．高卒の転職を成功させる5つのポイント
（１）自己分析をしっかり行う
高卒からの転職を成功させるために大切なステップのひとつは、自己分析をしっかりと行うことです。
自己分析を行う理由は下記の通りです。
・自分の強み・弱みの認識:
自分自身の得意分野やスキルを明確にすることで、どのような分野でも自分に適していることを理解できます。
・キャリアビジョンの明確化:
将来の目標や希望キャリアパスを明確にすることで、転職活動の方向性を決める手助けとなります。
・面接時の自己PRになる:
自己分析から明らかになった自信の長所やスキルは面接時に自分をアピールする材料として活用できます。
転職を成功させるためには、自己分析をしっかり行い、自分の強みやキャリアビジョンを明確にすることが重要です。このように自分自身に合った職場を見つけるだけでなく、面接時のアピールポイントも増やすことができます。
（２）業界・職種研究をする
業界・職種研究を行うことは高卒からの転職成功への大切なステップとなります。
業界・職種研究を積極的に行うメリットは下記のとおりです。
・マッチングの確度向上:
自分の興味や適性に合った業界や分野を知ることで、転職後のミスマッチが防げます。
・面接対策に役立つ:
業界や分野の知識をもつことで面接での質問に自信をもって臨めます。
・キャリアのビジョンの形成:
業界や分野の動向を知ることで、自分の将来像やキャリアプランが具体的になります。
このように業界や分野の研究を行うことで、自分に合った転職先を見極める可能性があります。また、研究を行うことで面接時のアピールポイントや将来のキャリアビジョンを明確にすることができるので、高卒者の転職活動の成功の鍵となります。
（３）求人を探す
転職活動において高卒者が成功するための一つの重要なステップは、適切な方法で求人情報を探すことです。
求人の探し方が重要な理由は下記の通りです。
・多様な選択肢:
適切な探し方をすることで、自分のスキルや興味に合った多くの選択肢や企業を発見できます。
・情報の質:
信頼性のある情報源から求人情報を得ることで、企業の取り組みや業務内容などの詳細な情報を手に入れることができます。
時間の節約:
効率的な求人の探し方を知っていると、無駄な時間を費やして、目的に合った求人情報に迅速にアクセスできます。
適切な方法で求人を探すことによって、より良い転職のチャンスを増やすことができますが、求人サイトには膨大な量の求人があり、求人企業の選考ハードルが不明確なため自分の適性にマッチする求人を見つけることは困難です。
自分のニーズやスキルに合った部分や企業を探すためのリサーチは、転職活動の初めのステップとして非常に重要です。
（４）面接対策をする
転職を成功に導くためには、面接は非常に重要なステップであるため、特に高卒者は面接での自己アピールと準備が必要です。
面接対策が重要なのは以下の理由からです。
・第一印象の重要性:
面接は企業が初めて求職者を直接見る機会のため良い第一印象を持てることで、採用の可能性が考えられます。
・自己アピールの機会:
経験や学歴だけではない自分の強みや魅力を伝え、直接伝えるチャンスです。
・企業の期待に応える:
面接では企業が求める人材像やスキルを見極めることができるため、企業の求める要件に合わせてアピールすることが大切です。
このように高卒からの転職でもしっかりとした面接対策を行うことで、自分の魅力や強みを効果的に伝えることができます。 面接は転職成功の鍵を握る大切なステップですので、十分な準備と自己アピールを心掛けましょう。
面接対策についてさらに詳しく知りたいという人はこちらの記事も参考にしてみてください。
（５）転職エージェントに相談する
高卒からの転職成功の鍵として、転職市場のプロフェッショナルである転職エージェントの活用が有効です。
転職エージェントに相談することのメリットは下記のとおりです。
・転職のプロからアドバイスが受けられる:
転職エージェントは転職市場の動向や求人情報に詳しいため、最適な求人企業の紹介や応募書類作成のアドバイスが受けられます。
・非公開求人の紹介:
転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」をもっているため、競争率が低く、特別な求人へ推薦してもらえるチャンスがあります。
・面接対策のサポート:
転職は面接のプロでもありますので、自分の強みやアピールポイントを効果的に伝える方法、企業が求める人材像などを教えてくれます。
転職エージェントに相談することで、市場の動向や自分に合った求人を見つけることができて、転職についてトータルサポートを受けることができます。
当社キャリアアドバイザーがあなたの強みを最大限に発揮できる求人をご紹介できますので、お気軽にご相談ください。
まとめ
今回の記事では高卒でも転職できる将来性のある仕事、転職成功させるためのポイントについて解説しました。
高卒から転職したい場合には「学歴不問・未経験応募可能」と記載のある求人に応募することがポイントとなります。その中でも「将来性がある分野で年収を上げたい」など叶えたいことがあるかと思います。
成長分野で需要の高い仕事であれば、転職できるチャンスもあり、昇給・昇格も目指せるなど、将来性が期待できるでしょう。
当社キャリアスタートでは、これまで高卒から転職をしたいという多くの方々を未経験から新たな業界へ転職をサポートしてきました。
キャリアスタートでは、ホワイトな企業を中心に、求人サイトでは見つけることのできない非公開求人も含め、ご希望にマッチした求人をご紹介可能です。今の仕事を続けるかお悩みの方、これからへの転職を考えている方は、ぜひキャリアスタートにご相談ください。
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