転職する上でスキルがあるに越した事はありません。
そこで今回は企業がどのようなスキルを求めているのかを確認していきたいと思います。
企業としてはどんなスキルを求めているのでしょうか？
一緒に見て行きましょう！

◆必ず求められるスキルとは？
企業は転職者に対して必ず求めているスキルというのが大きく分けて２つあると言われています。
それは絶対に必要なスキルとその人の能力に関するスキルです。
まず、必要な技術と言うのはその業界で必要なスキルの事を言います。
免許、資格、検定など様々なものがあるとは思います。
その業種に応じた適正の資格があると印象はいいですね。
次は、能力に関する資格です。
個人が今までに身に付けてきた能力の事を言います。
例えば、前の会社では役職をもらい、常にリーダーシップを発揮してきた、営業職だったためコミュニケ―ション能力が爆発的にすごい！などです。
これらは一般的には確実に持っておきたいスキルになります。

◆社会人として身に付けておかなければいけないスキルとは？
まずは転職をするという事は、少なくとも前職はしっかり社会人として働いていたことでしょう。
次の企業は間違いなく、社会人としてのスキルは身についていること前提でお話をしてきます。
能力として必要なのは、コミュニケーション能力、リーダーシップ、マネージメント能力です。
特に、前職を３年もしくは社会人になってから３年以上経過している人は、特にこの様な面は重視されやすいので注意しておきましょう。
新しい企業（社会）に溶け込んでいくわけですから、周りの人間といかに上手くやっていけるかが重要となってくるでしょう。
業界特有のスキルをいかに持っていても、上記の様な人間関係を構築する上で必要なスキルを持っていなければ転職に成功する可能性は減ってしまうでしょう。

◆最後に
転職をする上で一番アピールしなければいけないのは自分自身の能力です。
自分は今までどんな事をしてきて、どれだけの功績をあげて今まで働いてきた企業にどれほど役立ってきたのか！これをアピールしなければ意味がありません。
最後にもう一度言いますが、特に重要なのはその業種に関わる特殊スキルと人間関係を構築する上では欠かせないコミュニケーション、リーダーシップ、マネージメント能力です。
面接では今一度しっかりとアピールしていきましょう！
まずはキャリアや実績よりも、人間関係の構築がしっかりできる人が望まれますよ！