正社員を目指す就活で注意したい面接に到着する時間とは?

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仕事をする上で、出勤時間や休憩時間、取引先とのアポイントの時間など、時間管理はとても重要な項目です。
そして就職活動を行う上で、希望する会社の面接に到着する時間にも注意しなければなりません。正社員を目指して就職活動を検討している人は、時間管理について注意をするようにしましょう。

面接に到着するのは何分前がベスト?
会社に面接に行く場合、到着するのは面接10分前を目安にしましょう。時間ピッタリだとルーズだと思われてしまう可能性がありますし、5分前よりは10分くらい前に到着しておいた方が余裕を持って行動できます。
ただし早めに到着したほうが良いだろうと30分以上前に着いてしまうと、かえって迷惑になるケースもあります。
例えば中小企業の面接などで、13時に来るように言われていた場合など、あまりに早すぎると会社の人たちはお昼休み中に対応しなければいけなくなるからです。

到着は早すぎても遅すぎてもダメ
また、複数の人の面接を同日に行う場合、担当者は色々な人の面接を行うことになります。担当者はその日行う面接予定時間を当日の予定に組み込み、自分の仕事もあわせて行う形になっているはずです。
そのため早く到着し過ぎてしまい、面接時間など変更することになれば相手に迷惑がかかりますし、変更がない場合は何十分も待たなければなりません。早すぎても遅すぎても評価が下がる可能性があることを知っておくと良いでしょう。

迷ったり公共交通機関が遅れたりする事態を想定しておく
また、初めて行く企業であれば到着するまで道に迷う可能性もあります。特に都心部などは公共交通機関が複雑になっていますし、道路も縦横無尽に存在するため地図上で見てイメージしていたようには進めない可能性もあります。
また、公共交通機関を利用して行く場合に注意したいのは、電車やバスが渋滞に巻き込まれて遅延や運休するケースです。
自分の責任ではなくても、相手にとっては面接に遅れてしまうことに良い印象は持ちません。時間ギリギリで家を出ると間に合わなくなる可能性もありますので、万一そのような事態になっても間に合うように余裕を持って出発しましょう。

万一面接に遅れてしまった時には?
それでも遅れてしまった場合には、面接を希望する企業の担当者に連絡をしておき、事情を伝えましょう。
電車やバスの遅延が原因の場合には、公式に遅延したことを証明する遅延証明書(延着証明書)などを鉄道会社やバス会社に発行してもらうと遅延したことを伝える証明になります。

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