フリーターや派遣社員、嘱託の方で正社員になりたいと考えている方は多いのではないでしょうか。
ですが、簡単になれるものでもないのは事実です。
じゃあ諦めなければいけないのか？と言われればそうでもありません。
今回は正社員を諦める前にやっておきたいことをお伝えしておきます！
是非確認してみてくださいね！

◆人手不足の業種を調べる
何が何でもどうしても正社員になりたい！とお考えの人は人手不足の業種を調べてみるのも一つの手段とは思います。
人手不足と言う事はどうしてもきつい仕事であったり、大変な事である事には間違いありません。
しかし、その大変さをバネに頑張れる強さを持っている人がいるからこそ、その業界はなくならないのです。
どうしても何が何でも社員にならなければ！という熱い思いを持っている方は人手不足の業界にアタックしてみるのも1つの手段と言えるでしょう。

◆バイトから目指す
少し気の長い内容にはなるものの、バイトから始めるというのも1つの方法ではないでしょうか。
例えば、どうしてもやりたい仕事がある！でもいきなり正社員にはなれない。そんな場合はバイトから入社し、仕事がしっかりできる事をアピールした上で正社員に上がるという方法も一つの手段です。
アルバイトからするというのはお給料面では当然不安定ですし、何よりも社員になれる可能性が確実にあるとも言い切れません。
ですから、アルバイトから目指す場合は最低限社員になりたい旨はしっかりと伝えておく方がいいでしょう。

◆契約社員からするのもいいかも
アルバイトよりは月々のお給料がいいのは間違いありませんし社員になれる可能性もアルバイトに比べれば増えます。
しかし問題もあります。
それは大抵、契約社員というのは1年契約の更新型だからです。
もし、貴方が無能だと判断された場合、契約更新はないでしょう。
と言う事は当然正社員になる事なんかできないのです。
ですが、その最初の一年で上司から気に入られる事が出来なければ、社員への道はありません。
やる気さえあれば逆に認められやすい環境でもある為、だらだらと仕事をするよりはメリハリがあっていいのかもしれませんね。

◆最後に
とにかく正社員になりたいと思えば諦めてはいけません。
今の時代、能力重視となりつつありますので、自分でやりたい事をしっかり考えてから派遣やアルバイトで頑張ってみるのもいいでしょう。
やりたいことで社員になるか、一番最初に話したように人手不足の業界を狙っていくかは自分次第でしょう！