ここ数年で正社員雇用への道はだいぶ緩和されつつあるように思えます。
しかしそれでも尚、未だに正社員に慣れずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そんな中で今回は正社員になる為にはどうすればいいのか？対処法や対応方法をお話していきたいと思います。

◆新卒が第一
昔から日本は高学歴の第一新卒世代を優先して雇っていました。
そしてそれが日本の経済の支えとなっていました。
しかし最近では考え方に変化が出てきており、第二新卒の採用も積極的になってきています。
それでもまだまだ第一新卒主義は非常に根強いです。
そんな中でフリーターやアルバイト、契約社員が正社員になるにはどのような方法があるのでしょうか？

◆中小企業を狙う
やはり大企業や昔からの老舗企業というのは古い考え方に囚われている役員の方たちが多くなかなかその考え方を改められないでいるところが非常に多いです。
その点中小企業は企業体制が小さいからという理由もありますが、持ち前の小回りの良さで柔軟に対応していきます。
当然人事面においても対応力の早さは大企業以上でしょう。
中小企業に良い人材が集まりやすい傾向にあるのはそこかもしれません。
そして中小企業でその成果を出し、大企業に転職をする。もしくは引き抜きにあうと言うのが一般的な流れでもありますね。
また正社員になれないもっともな理由が１つだけあります。
それは何かと言いますと、本人の魅力です。

◆魅力がない
正直なところ、これが一番の理由と言っても過言ではありません。
何をするにもまずは面接官に魅力ある人材である！と言う事を認めてもらわなければ、ただの数多くいる転職者の一人としか認知されないでしょう。
これでは狭き門でもある正社員の道は更に狭くなること間違いなしです。
正社員への道で成功している人たちはとにかく自分を知っています。
いいところ、悪いところ、全てを知り尽くしています。
アルバイトでも契約社員でも今まで培ってきた実績や勤務態度、職場の雰囲気づくりやリーダーシップなど何か１つは取り柄があるはずです。
是非今一度自己分析をして、自分のどこが良いポイントなのかを探してみましょう。
そこをアピールしていく事で面接官は貴方の事を手放したくない！と思う事でしょう。
自分にはどんな能力があり、どんな事で新しい会社に貢献できるのかをしっかりと伝えていきましょう。
それが正社員になるのは難しいと言われている道を打破できる方法でしょう！