少し前まではキャリアアップを理由に転職するのはあまり良い事ではないと言われてきました。
しかし近年の転職においてキャリアアップを理由に転職することは伝え方によってはとても印象深く誠実な理由ともとられます。
今回は面接官にキャリアアップの理由をどのような内容で伝えれば面接で有利になるのかをお伝えしましょう。

◆キャリアアップとは
今までやってきた仕事に対してスキルアップやお給料を上げるためにする転職活動の事を言います。
今の会社にいては自分がこれ以上成長できないと判断した場合に行う行為です。
しかし、これを単純に面接官に話をしたところで自分の想いをしっかり伝えることが出来なければただの何事もない転職と変わりません。
そしてそう感じてしまうのはきっと面接官も同じでしょう。
面接官は感じるはずです。なぜうちを選んだのだろうか？と。
なぜ、今働いている企業ではスキルアップできないのだろうか？と質問が来ることでしょう。
これをしっかり答えられないとキャリアアップを理由に転職は難しいでしょう。

◆面接官が好むキャリアアップの一例とは？
いろんな転職者の面接を聞いてきて面接官が好みやすい言葉や文章があります。
これから下記に一例を記載していきますので是非参考にしてください。
①以前の企業は小規模だったため設備投資が少なく満足いく仕事が出来なかった
②小さな企業であった為お客様も同じ方ばかりでもっと多くのお客様と接する機会が欲しい
③年功序列の為、出世が難しいと言われた
④前の企業は国内限定であった為、海外に店舗がある御社で働きたかった
と、一例を上げましたが、このように今までの環境では満足できない、もっと高みの次なるステージへと進みたいという意思を伝える事が重要でしょう。
向上心の見える一言があればかなり有利なキャリアアップの理由となるでしょう。

◆最後に
面接や履歴書で話す際に面接官にインパクトある二言があります。
言い方はそれぞれ人によって変えなければいけませんが、
①前職のままではできなかったこと（社内での異動でも叶わない）
②転職すればすぐに力を発揮できること（実力はあるが発揮できる場がなかった等）
この二つを堂々と話の中に組み込んでいきましょう。
キャリアアップという転職理由は今ではかなりの好印象の転職理由の1つとなっています。
自分の熱い思いをしっかり伝えられるような文章を構築し面接に挑みましょう！