就職できない人の特徴とは?就活で成功するにはどうすればいいの?

高校や大学を卒業してからフリーターやアルバイトをしている方の中には、正社員として就職したくてもできないという方も多いと思います。

就職活動がうまくいかず、どうしたらいいのかわからない。将来のためにフリーターではなく正社員で働きたいけど、就活のノウハウが分からない。どんな仕事が自分自身に合うのかわからない。そもそも対人コミュニケーションが苦手。など、人それぞれ色々な悩みを抱えていると思います。

1人では解決できないことも多く、行動に移せない方も多いのではないでしょうか?

しかし、就職するには若い方が確実に有利です。就職活動で成功するためのコツやポイントを抑えて、早期に就職活動に取り組んでいきましょう。

》正社員に求められる能力

「なかなか就職できない人の特徴」

なかなか就職できない人にはどんな特徴があるのでしょうか?自分の性格や今までの就職活動での面接を振り返りながら、自分に当てはまるものがないか確認してみましょう。

有名企業にこだわっている

有名企業や大手は人気が高く、応募者が殺到するので倍率も高い傾向にあります。志望企業が有名企業や大手ばかりになっていると、必然的に内定を獲得できる確率も下がります。

プライドが高すぎて「有名企業や大手以外は考えられない!」というのも、なかなか就職できない人の特徴の1つです。

自己分析や企業研究が足りない

自分自身についての分析が足りないと、自分に合っていない企業を受けている可能性があります。自分を理解できていないと、自分がどんな職業に適正があるのかもわかりません。

また企業研究が足りないと、志望動機がありきたりの内容になって具体性がなかったり自己PRが応募企業に合っていなかったりして「うちの会社じゃなくてもいいのでは?」「使い回しの志望動機だな」と面接官に悪い印象を与えてしまいます。

マナーの基本ができていない

就職活動に欠かせない「履歴書」「職務経歴書」の書き方や提出の仕方に不備がある方がたくさんいます。その中でも多いのは誤字脱字。誤字脱字は普通、最終確認した時に気づかなくてはいけません。そこで見落としてしまうというのは、仕事についてもミスをすると言っているようなものです。

面接での服装、表情、立ち居振舞いができていない。スーツにシワや汚れがあったり、寝癖がついてたりヒゲが伸びてたりなど、身だしなみが整っていないと第一印象が悪くなります。ビジネスで第一印象はとても大切です。

面接で適切な受け答えができていない

面接で敬語が正しく使えていないなど、言葉遣いができていなかったり暗い表情でゴニョゴニョと小さい声で話したりすると企業側の印象はとても悪いです。

また、緊張しすぎて頭が真っ白になりうまく答えられなくなったり、面接官の質問の意図すら把握できなくなってしまうケースも多いです。ちぐはぐな回答になってしまい、会話が成り立たないと内定から遠ざかってしまします。

周囲に相談せずに就活を進めている

誰にも相談せずに自分1人で就職活動をしていると視野が狭くなります。何度も面接を繰り返し不採用通知ばかり見ていると、不安になり自信がなくなったりやる気がなくなったりしてしまいます。

エントリーシートがなかなか通らず、面接までたどり着けないという方もいます。

客観的に自分を見直すことができないため、自己分析と他己分析とでズレている可能性もあります。

そんな悩みは1人では解消されません。

就職について相談する

「就職できない人が就活で成功するために必要なこと」

さて「なかなか就職できない人の特徴」に、あなたはいくつ当てはまりましたか?1つでも当てはまってしまったという就活生は、ここからが大切です。1つずつ改善し、しっかりと面接対策をしましょう。

しっかりと自己分析する

自己分析が足りなかった人は、まずは自分の長所と短所を把握しましょう。これまでの経歴を棚卸しし、成果を具体的に述べられるようにすると良いでしょう。エピソードは具体的な数字も交えて伝えられるようにしておくとなお良し。

》面接を突破するための自己PRのポイント|説得力のある回答例付き

企業研究を行う

自己分析ができたら、次は企業研究です。応募先の企業の事業内容や経営理念、社風、希望職種の仕事内容、競合企業などを把握し、どのような人材を求めているのか研究しましょう。

企業研究を綿密に行うことで「なぜその企業を志望するのか」について深く語れるようになり志望動機が充実し、応募先の企業に合わせてアピールすることができるようになります。

そうすることによって、実際に自分が働く姿をイメージでき「入社後に何をやりたいか」を話せるようになります。

また、入社後に自分のやりたかったことと違うなどのミスマッチや、実はブラック企業だったなんて失敗も減らすことができます。

》就職支援 志望動機はどんな風に考えるべき?

就職支援サービスを利用する

履歴書やエントリーシートが通らす面接にすらたどり着けなかった人は、ハローワークや就職エージェントなどを利用し、就職について相談することをオススメします。そして履歴書やエントリーシートの添削をしてもらい、まずは面接に漕ぎつけるようにしましょう。

就職エージェントやハローワークなどに相談すれば、自分の知らない企業や自分では見つけられなかったオススメの業界の求人を紹介してもらえる可能性もあります。1人で考えるのではなく、他人に相談しアドバイスをもらうことで悩みは解消され自信が持てたりやる気が出てきたりすることでしょう。

他人に自分の長所や短所を聞くことで、新たな視点に気がつく可能性もあります。新しい自分の適正にあった職種が見つかるかもしれません。

選考結果は分析し、次に活かす

何度落ちても凹んでばかりじゃもったいない。結果に一喜一憂せず、落ちた場合は「なぜ落ちたのか」原因を考え改善点がある場合は改善し、次に活かしましょう。

就職支援サービスを使う

就職エージェントの活用のすすめ」

多くの企業が若手人材の獲得のため、正社員雇用受け入れ体制を設置し、フリーターや非正規雇用の方に対してその意識を高めています。つまり、今現在無職・フリーターやアルバイト・契約社員などで正社員を目指している方は「チャンス」と捉えるべきです。
しかし、その「チャンス」は30代・40代と歳を重ねるにつれ減少していきます。30代からの正社員雇用のハードルは高くなっていきます。
今の、この時期を見逃さず、正社員になるためにしっかり準備と行動をとることが望ましいです。早いタイミングでの正社員は、その後の人生設計にも大きく影響してくるからです。

何にでもその道のプロがいます。

これから正社員を目指したいけど、就活のノウハウが分からないという方は、プロの転職エージェントに相談してみましょう。
エージェントとは、求人提案や就職の悩み相談、履歴書の添削や面接対策などを行うサービスです。

求人の検索から応募までサポートしてもらえる

就職エージェントのサポートはマンツーマンであるところが多く、登録後希望の条件を伝えると、それに沿った求人を提示してくれます。
面接の日程調整のほか、条件の交渉をしてくれるところもあるので就活生にとってはとても便利な存在です。 

面接の練習ができる

面接セミナーや模擬面接などを利用し練習ができ、面接のノウハウを聞いたりアドバイスもしてくれます。
就職エージェントの強みは、毎回足を運ばなくてもインターネット環境さえあればスマホ1つで最新の求人情報を確認できることです。
高校・大学を卒業してから就職先に恵まれず、今現在無職・フリーターやアルバイトでお金にも将来にも不安な気持ちで1人で悩む時間は終わりにしましょう。

就職エージェントへの登録・相談は無料!
悩んでないで、まず行動!インターネットからすぐに面談予約可能なので、いち早くおすすめの業界の情報をゲットしちゃいましょう!

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「若いうちから、正社員。」元気が出る転職サポート!

エージェントの中でもキャリアスタートは、若手に特化したサービスを提供し、未経験から正社員を目指すサポートをしています。
実際にフリーターから正社員への就職を成功させたご利用者も多く、実績は充分です。
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相談だけのご利用も歓迎しているので、まずはアドバイザーと相談してみてはいかがでしょうか。

キャリアスタートの特徴とは!

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これから、前向きな面接の準備が始まります。

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転職中の方、転職決定された方、転職後の方が参加する転職交流会があります。
同世代の方と話しができ、つながりもできます。

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正社員面接が初めての方にご利用いただきたいのが、マンツーマン模擬面接です。
皆さんが面接で自分らしく、力を発揮していただける内容です。

転職のお祝いプレゼント

転職決定された方へのお祝いをしています。
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転居サポート

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寮や住宅補助のある求人のご案内、初期費用かかからない住居など、東京で必要な生活面でのご相談にものっています。
フリーターの方は、正社員の就職をあきらめる前に、就職活動のほうを見直してみませんか。
フリーターから正社員の就職するコツをもっと知りたい方は、転職エージェントに相談してみてください。

就職を成功させ、自信をもって人生を過ごしましょう。

 

キャリアスタート

先輩の体験談

川辺咲さん 様
フリーターから正社員。希望の営業職へスピーディに決定!

キャリアスタートを利用したきっかけはなんですか?

実家が飲食店運営のため、料理の専門学校を卒業して、「いろいろ経験しよう!」とアルバイトでバーやイタリアン・フレンチ料理店のアルバイトをしてきました。

 アルバイトでも売り上げでは100人以上の従業員でトップをとったり、優秀賞をもらったりしましたが、お給料やポジションがあがるわけでもなく、しかも毎日朝から0時までぶっつづけで働いていましたので、「もっと評価されたい!」と思って転職を決めました。

 飲食しか経験がなく、異業種のことを知らないので、自分で闇雲に探すのはよして、もうプロに相談して決めよう!もたもたしているとまた飲食にもどってしまうかもしれないから、早く決めよう!とすぐに連絡がきて、テンポよく対応してくれたキャリアスタートにいってみました。

 

キャリアスタートのよかった点を教えてください!

 周囲から営業をすすめらて営業希望でしたが、自分一人で生計をたてる強さを身につけたいという将来像や多趣味で特に大好きなジャイアンツの観戦費用やグッズ代のためにお金も稼ぎたい!という考えも汲んでくれて(笑)、営業をすすめていただきました。

あと、とにかく早い!私はスピードを意識していましたので、全部の面接を2週間以内にまとめてくれて、しかも全部内定までもっていけたことで、初めて連絡してから、複数の企業を選ぶところまでをスピーディにしてくれたことは本当によかったです。

体験談の詳細はこちらのページよりご覧いただけます

CAREER START 若手に特化した転職支援サービス

Point.1専属エージェントがあなたの転職成功をバックアップ

プロであるキャリアアドバイザーが、転職活動の希望・不安を個別カウンセリングでヒアリング。
マンツーマンであなたの転職を相談から内定・入社までフルサポートするので、
安心して転職活動を行えます。

Point.2未経験OK案件数1,000件以上

仕事の内容、給与のことなど基本的なことはもちろんのこと残業時間や、
研修制度、福利厚生といった職場のリアルな情報も手に入る。
量・質ともに充実している案件の中から若手のあなたにあった企業を
転職のプロと一緒に見つけられます。

Point.3充実サポートで面接成功率70%越え

あなたの履歴書や職務経歴書などを無料添削をします。 また、志望動機や自己PRも一緒に考え、あなたの強みを引き出す面接対策を選考企業別に行います。
面接で質問される内容について共に考えることができるので安心して面接に臨めます。

転職エージェントが成功の秘訣

転職エージェントが成功の秘訣

最初はひとりで転職活動していましたが転職エージェントに登録してから、一気に転職活動が変わりました!視野が広がったし、そのおかげで今の会社の面接を受けれました。私ひとりで転職活動をしていたら、以前と同じ飲食店勤務を選んでたかもしれません。 本当に毎日充実していて、転職してよかったと心から思っています。
プロが一緒だから新しい挑戦が成功しました。入社後は多くの出会い、チャレンジ、達成と失敗の日々ですが「成長」が得られたと思います。
周りからも「めっちゃ変わった!」と言ってもらえて、自信も増しました!