給与が少ないとやる気が出ない こういう時はどうすればいい?

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毎日、朝から晩まで働いているけどお給料が上がらない。そんな経験はないでしょうか。
正直、お給料があがらない事によって仕事に対する意欲もつかないものです。
今回は給与が安い場合の対処法をお伝えしますね。

◆給料が少ない
とにかく給与が少ないと先ほども言いましたがモチベーションがあがりません。
それにそういう企業に限って長時間労働で尚の事やる気もなくなるというものです。
お金が全てと言うわけではありませんが、やはり働いた報酬に対して労働が見合っていないのは不満が積もるばかりでしょう。
そんな時は迷わず行動しましょう。
さてどんな行動をしていけばいいのでしょうか?

◆対策はいろいろあります。
まずは副業です。

①副業
今の仕事はお給料以外文句なし!と言う方でしたら副業がオススメです。
正直企業によっては難しい部分もあるでしょうが、副業も種類はたくさんあります。
例えば、わざわざアルバイトに行かなくても家で出来る内職的なアルバイトもあるでしょう。
毎日コツコツこなせば5万円程の収入源になる事もあるようです。

②労働組合
何か違法な残業や就労状態の可能性もあるのであれば間違いなく労働組合に駆け込む事も視野に入れておいた方がいいでしょう。こういった状況はこちらが動かなければ改善されることはありません。
とにかく労働組合に行く事をオススメします。

③転職
給与が少ない上で転職を視野に入れる事もいいと思います。
自分の実力が今の会社よりも良いところで通用するという自信があるのであれば、それも十分にいいでしょう。
むしろ、早々に転職して体制を立て直した方が合理的です。

④残業
もちろん、残業できるところであれば残業はしてもいいでしょう。
今まで話してきた中で①の副業よりはよっぽど効率は良いです。
しかし、残業の賃金はとても曖昧で計算しにくいです。
企業によっては誤魔化されているところもある様なので十分に注意しましょう。

⑤キャリアアップ
そして最後はキャリアアップです。
資格などをどんどん取得していき、今の地位よりさらにステップアップしていきましょう。
それをキャリアアップと言います。
今ある技術や知識をどんどん高めていき、昇給にステップアップしていくのです。
正直、現在働いている環境がいいのであればこれも1つの手段と言えますね。

◆最後に
このように給与が少なくてもそれなりの対処法は存在します。
しっかり考えて行動することで、給与が少ない場合は自分に合う補い方を見つけて行きましょう!

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