キャリアアップして正社員を目指すための取り組み

/

【はじめに】
フリーターから正社員を目指す場合、新卒採用ではなく中途採用として応募することになります。
企業が中途採用者を募集する場合は、社会人としての実績やスキルがすでに備わっている人で即戦力として実績を挙げてくれる人。社会人としてのマナーや専門的知識が備わっている人を求めます。
新卒者のように、社会人としてのマナーや専門的知識を学ぶための新人研修などは期待できませんので、仕事を選ぶ場合は「どんな仕事に就きたいのか」そこで「どんな風に活躍して行きたいのか」など目的を明確にしていくことが重要です。

【何を目指せばいいかわからない時は・・・】

面接などでご自身のキャリアを示す一番わかりやすい方法は資格を取っておくことです。
もしやりたい仕事があるのなら、それに特化した資格を取ることがよいと思いますが、何から取り組めばいいかわからない時はどうすればいいでしょうか?

ここではその「何を目指せばいいかわからない時」のための資格として、ビジネス検定B検(ジョブパス)をご紹介します。
この資格は、社会人に必要な仕事の能力を評価するものをいいます。

【ビジネス検定B検(ジョブパス)とは】

ビジネス検定B検とは、産学連携が開発していて、学生をはじめ多くの就職希望者や社会人にも広まっている検定試験です。
ちなみに産学連携とは、教育機関と研究機関・民間企業が連携して、新技術の研究開発や新事業の創出を図ることを目的とした機関になります。
B検は、あらゆる職種や業種の方が必要となる基礎であり基本です。
内容としては、「ビジネスの基礎や社会人のマナー」「人材育成のための課題となる問題発見力や提案力・発信力」など網羅しています。

【B検(ジョブパス)でできること】

B検(ジョブパス)では、業種・業界に必要な8つの意識である顧客・品質・納期・時間・目標・協調・改善・コストを中心に学び、個人でもチームでも活かせるスキルとマインドを身につけることができるので、フリーターから社会人を目指す方にとっても、とてもおすすめな資格ではないかと思います。

【まとめ】

「仕事が仕事を教える」という言葉がありますが、資格がなくても働きながら技術や知識を身につけていく仕事もあります。そういった職種を選ぶことも選択肢の一つかもしれません。
それに資格を取るには、時間も忍耐力も必要でしょう。
しかし、「急がば回れ」という言葉もありますので、正社員になりたいけど何をすれば・・・と迷いがあったり、しっかりと企業にアピールできる自信をつけて面接に臨みたいと思うのであれば、前項で紹介したB検(ジョブパス)など、チャレンジしてみるのもよいでしょう。
将来を選ぶのはご自身です。しっかりと未来を見つつ進んでいきましょう!

20代の就職・転職なら、まずは「キャリアスタートの転職エージェント」に無料登録!

20代の就職・転職にキャリアスタートがおすすめの3つの理由

  • 就職・転職支援実績
    3000人以上
  • 年収100万円以上アップ
    の事例多数
  • 未経験からの就職・転職で
    定着率92%以上

キャリアスタートでは、20代の若手に特化した転職エージェント・就職エージェントサービスを提供しています。エージェントサービスに登録いただくと、事務職やIT営業・ITエンジニアなど、あらゆる職種の中からご希望に沿った正社員求人を無料でご紹介。

求人の応募から内定まで、専任のコンサルタントが徹底サポートします。「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接対策」「給与交渉」も無料で代行します。

私たちの強みは、普通では出会えない、20代の若手を採用したい会社をたくさんご紹介できること。さらにコンサルタントを経由して、あなたの魅力を企業側へプッシュしてもらえるので、自分一人で選考を受けるよりも、内定の可能性を一気に高めることができます。

まずは以下のボタンから転職エージェントサービスにご登録ください(簡単1分・無料)