仕事選びを失敗しないための3つのポイント|転職の際に抑えておくべき基準とは?

仕事選びの基準

仕事を選びで重視することは、なんだと思いますか?
それはズバリ…職種選びです。

思っていた仕事ではなかった向いてない仕事に就いてしまった
どの仕事が自分に向いているのか分からない、など
誰もが一度は、抱えたことのある悩みではないでしょうか。

自分に合った職業を選ぶことが、仕事を続けていく上で、大切な事です。
また、新たに転職をしたい場合にも、自分に合った職種選びは重要になってきます。
過去の職種で、積み重ねてきた経験は、とても有利に働く大事な武器です。

皆さんが、仕事選びを失敗しないために大事な、3つのポイントを、ご紹介していきたいと思います。

仕事選びを失敗しない大事な3つのポイント

1.仕事選びの軸となる自己分析
2.徹底した企業調査
3.職種理解を深める

 

上記の3つのポイントを抑えることで、各段に仕事選びの確度が上がるといえます。過去に、仕事選びを失敗した経験のある方の多くは、上記の様な分析が、徹底できていない傾向にあるでしょう。

では、上記の3つのポイントについて、詳しく解説していきます。

1.自己分析と自分の優先基準を決める

仕事選びと自己分析

仕事を選ぶ際には、自分なりの軸を決めてランキングを作成するのが、オススメです。
「ここだけは譲れない」、「ここは妥協してもいいな」などの基準は、人によって違うので、優先順位をつけて仕事を選んでいきましょう

コロナの影響で、在宅を視野に入れた転職活動する方も増えたと思います。
以下は一例ですが、

・在宅の有無
・安定した収入
・好きなことを仕事にする
・自分にとってのやりがい
・ライフワークバランス
・通勤時間

など条件を絞っていくと、自然と職種も絞られます。
また福利厚生の中に、生理休暇があるかなど、女性特有の気になる点だったり、男性でも育児休暇が取れる企業があるか、なども抑えておくといいでしょう。
すべての条件を満たせる会社を見つけるのは、とても難しいです。
そのため、自分の中で優先順位をつけて、選んでいく方法がおすすめです。

自己分析について相談したい方はこちら

2.徹底した企業調査

仕事選びと企業調査

入社してから違った、というケースをできるだけ無くすため、業務内容・待遇・社風などの情報は、しっかりと調べておきましょう。待遇に関しては、福利厚生や給与面、またオフィス環境など、会社によって個性が出るため、しっかり調べることをオススメします。

同じ職場内の年齢層や、男性と女性の比率なども人によっては、働きやすさにつながることもあります。同年代が多いほうがよいのか、それとも年代が違う従業員が多くても問題ないか、なども考えておきましょう。

また面接で直接企業へ出向く際には、職場の雰囲気や、上司や先輩になる方との仕事上での価値観の一致など、その場に行ってみて初めて得られる情報もあるので、その機会も大切にしましょう。
業務内容や社風に関しては、面接での動機や志望理由をまとめる事に繋がるメリットもあります。lt; BODY > title : null < HTML > title : null” href=”https://careerstart.co.jp/reservation” target=”_blank” rel=”noopener noreferrer” data-popupalt-original-title=”null”>企業について詳しく知りたい方はこちら

3.職種理解を深める

仕事選びと職種理解

仕事を選ぶにあたって、前半で「職種選び」がもっとも重要と明記しましたが、
なかなか自分にあった職種を選ぶことは、難しいですよね。

職種理解を深めるためには、まず業務内容をよく知ることが大事です。
職種が同じでも、業種が違えば業務内容は変わってくるので、気になる職種について、細かく分析することをオススメします。やりがいを感じる業務内容であれば、多少の不満を感じても、長く続ける原動力になります。

また、給与も職種全体の給料相場を把握し、相場と比較して、高いのか低いのかも
確認しておくといいでしょう。

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仕事選びは分析と比較で決めよう

職種ごとの業務内容をしっかり把握することで、自分の優先基準と比較し、職種を絞っていくことができます。続いて、その職種で募集している企業を徹底分析し、候補の企業を決めます。
是非、この転職を失敗しない3つのポイントを抑え、良い企業をみつけてくださいね。

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