| 応募資格 |
高卒以上/男女不問・業務経験や文系理系一切不問 |
|---|---|
| 勤務地 | 出光ナガホリビル研修センター |
| 給与 | 月給19万5000円～27万円(一律手当3万円含む)＋残業手当100％＋交通費支給＋賞与2回 |
| 休日休暇 |
■年間休日122日 |
| 福利厚生 |
■賞与年2回 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 代表者 | 佐藤大央 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル6F |
| 企業URL | https://www.yume-tec.co.jp/ |
| 設立 | 1989年7月13日 |
| 従業員数 | 3300名 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 事業内容 | エンジニアアウトソーシング事業、有料職業紹介事業、他 |
【職務内容】
◎20年に渡り、IT・テクニカルサポート分野における技術者育成・派遣で実績を挙げてきた企業です。
◎事務やサポートスタッフ、CADオペレーター・ITエンジニアの育成に定評があります。
◎自社で研修センター・独自の研修プログラムも有しております。
基本的なPCスキルから専門的なITスキルまでをしっかりと教育して業務にあたっていく環境が確立されているため、異業種からの転職実績・女性の活躍も著しい成長中の企業です！
【業務内容】
電気・機械、IT、化学業界などへのクライアントに対して、人材分野の課題解決に向けた自社技術者のアウトソーシングを提案するお仕事です。クライアント企業の業務内容やどのような人材が何人必要なのかをお伺いし、自社所属のエンジニアを紹介していきます。自社技術者が活躍すると企業、そして技術者双方から感謝されるやりがいの大きいお仕事です。
◎あなたの介在価値が重要なお仕事です！
クライアントへの対応だけでなく、現場で働くエンジニアが気持ちよく働ける環境を提供することもプロジェクトの成功へつながります。
現場の話を聞き、要望や不満などを汲みながら、実現、解決を目指していただきます。
またメンタルのフォローをするだけでなく、エンジニアのキャリア形成などもコーディネーターのお仕事です。
◎自分の頑張った分をそのまま評価！完全実力主義の環境です！
給与体系は半期年俸制。半年間のポイント(持っているクライアント人数や自社の技術者が決まった人数など)制を敷いており、
多くポイントを集めた分給料に反映致します。現在最高年収は1500万円(40代男性)。
平均年収も530万円と高給与水準で自分の頑張った分評価をしていただける環境があります。また、土日祝は基本的に休み。プライベートと仕事の両立も図れるお仕事です。