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教育充実

株式会社伊東商会

職種 【月収23.9万円~】【憧れのフレックス制】ソリューション推進担当(技術的営業)

仕事内容

産業機械専門商社として設立66年を迎える同社。世界No1の産業用ロボットメーカーや、オンリーワンの技術力を持つ機械メーカーの販売代理店として日本のものづくりを支えています。

無限の「組み合わせ」で企業の課題にソリューションを提供!

産業機械の専門商社として事業展開してきた伊東商会。 “うごくものすべてがターゲット”をモットーに、商社という特性を最大限に活かし他社にない「組み合わせ」を提案し 新しいソリューションを提供できるのが当社の強み。
たとえば、コンビニでよく目にするおにぎりを作る工場へ、今まで手作業で行っていたおにぎり箱詰め工程の自動化装置を提案。これにより人件費削減や衛生面強化などお客様へ大変喜ばれました。
上記のほかにも、重労働で手間のかかる搬送作業を自動化し仕様に応じてカスタム可能なロボットを食品メーカーへ提案したり、クライアントの《こんなことが実現できたら便利だな》などの多岐にわたるニーズに応え、 様々な組み合わせによる課題解決を行います。

【仕事内容】
〜営業に同行して技術的な面をサポート頂くお仕事です〜
顧客の技術的課題・問題のヒアリングから解決までのソリューション提案活動(営業部隊は他にいますのでその方達を技術面でサポートいただきます)
新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等、戦略の企画立案
新規商材を扱う際は仕様・価格のサポートを行う
業務の割合は顧客訪問50%、社内業務(設計図・提案資料作成など)50%のイメージです。

☆★入社後の流れ <約1年間ほどのOJT研修>※スキルや経験に合わせて期間を検討
まずは、 入社後3日間の導入研修を実施。
事業内容や就業規則、社内システムの使い方などを丁寧に指導します。
その後 配属先でのOJTで実務を身につけ、先輩について頂きながらお仕事を覚えていきます。
※その他、取扱製品に関する技能や知識を学んだり、工場見学などができる「商品・技術研修」も定期的に開催。
【お仕事の魅力・やりがい】
「IoT」「FA・省人化」をキーワードに化学・食品・自動車・産業機械業界といった幅広い業界・顧客と関わる機会があります。
今や製造業でこれらのワードを聞かない日はなく、まさにものづくり業界全体で進んでいるビッグトレンドです。
伊東商会は特定の業界、特定の製品に特化していくのではなく、上記のキーワードを軸に様々な業界の顧客と関わり、様々な製品を取り扱っているため、本ポジションはより広い視点でこの大きな分岐点を見ることができるポジションです。

ただ、その分、変化に富んだトレンドに遅れを取らないよう、新たな情報・知識を自ら習得していくことが非常に重要です。そのため、学習意欲が高く向上心のある方に入社いただきたいと思っております。

求人要項
応募資格

【必須要件】
理系バックグラウンド
3DCADの使用経験のある方
※社会人経験1年ほどでもポテンシャル採用に力を入れています!やる気重視です!

【歓迎要件】
設備の自動化に関して幅広い知見をお持ちの方
産業機器に関する何らかのエンジニア経験

【配属先】
ソリューション推進室:現在10名
→同社が注力している「お客様への付加価値が高いソリューション提案の強化」を目的に、より技術的なニーズにも応えられる会社を目指し2015年に立ち上げた部署です。営業部隊(日本国内約50名、中国8名、タイ3名)の技術支援をする重要なポジションとして位置づけられています。

勤務地

東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング
都営地下鉄線「宝町駅」徒歩1分
東京メトロ線「京橋駅」徒歩4分

採用人数

本社2名

選考フロー

1,書類選考
2,面接(2回を予定)、適正検査

給与

【メンバー】
■月給23万9000円〜37万6500円(職務手当含む) /年収360万円〜500万円
+交通費全額支給
+賞与年2回(6月・12月)
+昇給年1回
※これまでのご経験を考慮した上で、決定いたします
※上記には、所定外労働時間(20時間分)の職務手当(3万1000円〜)が含まれています。 ※試用期間4ヶ月間(同条件・同待遇)
※固定残業代:有 月20時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
【管理職以上のキャリアアップ】 ■年俸制:600万円〜※1/12を月々支給

休日休暇

≪年間休日124日 ※2019年度予定≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■創立記念日休暇
■ファミリーケア休暇(家族のケアのために活用できる休暇)
■有給休暇(初年度から入社時に15日付与、最大年20日)※入社月により異なる
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当
■住宅手当(転勤時のみ)
■退職金制度
■海外研修制度
■時短勤務制度
■フレックスタイムあり
■契約保養所
■語学(英語・中国語)教育支援制度
■祝い金制度(結婚・出産)
■商品・技術研修
■課外活動(野球部、駅伝部、テニス部など)
■服装自由
■車通勤可

就業時間

フレックス制 標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間7.5H)
◎コアタイム 11:00~15:00

会社概要
代表者 伊東 裕
本社所在地 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル7F
企業URL http://www.itnet.co.jp/
設立 1953年10月30日
事業内容

「ロボットを導入して製造工程を自動化したい」 「省エネやエコ対策を進めたい」など「ものづくり」の世界の課題は様々。 そんな課題に商社ならではの発想で今までなかった「組み合わせ」を提案し、 新しいソリューションを提供していこうと日々奮闘している会社です。すでにある商品をただ売るのではなく、 お客様のニーズの裏にある課題は何か?をじっくり聞いて 一緒に解決策を考えていくのがミッションです。              
◆FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案 ◆省エネルギーシステムの提案 ◆社会インフラ機器の提案 ◆国際調達支援サービス

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