買取専門店「大吉」の運営。お客様が持参したブランド品や貴金属、切手やカメラなどを査定し買取を行なっていただきます。
経験を積みゆくゆくは店長をお任せします。店長に昇格したら「どうやってお客様を集めるか」といった集客の方法を、上長からの指導やアドバイスをもらいながら実施。ゆくゆくはキャンペーンの企画・実行にも挑戦でき、店舗の経営全般をお任せいたします。
※完全反響スタイルで1日の平均来客数は5~7組。商談時間は1組あたり、20~60分です。

【具体的には】
●接客による商品の買取(貴金属・ブランド品・金券・雑貨など)
●商品管理・在庫管理(パソコン操作)
●商品の発送
●店舗のブログ更新
など

【研修】
まずは先輩と一緒に業務を進めながら経験を積んでいただきます。3ヶ月後には、昇格試験を実施。50点満点で35点が合格ラインです。きちんと挨拶ができるか、契約書類にミスはないかなど基礎的な内容なので合格率は高め。70%以上の方が合格しています(合格できるまで、月に1回昇格試験を行ないます)。早くて入社から6ヶ月以内に店長としてご活躍していただく予定です。先輩社員からのフォローはもちろん、「大吉」本部からのサポートもあります。

【キャリアップ】
3ヶ月ごとに評価の見直しを実施しています。3ヶ月の間で売上目標を達成できれば、社内で定める「レベル」が上がり、給与も2万円アップ。
さらに一定のレベルになったら、エリア長やマネージャーに昇格。エリア長、マネージャーの中にもレベルがあり、昇給のチャンスがあります。