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未経験者OK

日本メディカル株式会社

職種 未経験から、求職者へのキャリアコンサルティング・人材コンサルタント職!

仕事内容

職務内容

設立10年目突入,医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介で成長中の企業です。

同ビジネスでは、主要商業都市8拠点に事業所を展開。
今期中に、更に2拠点(札幌・広島)へ新事業所を開設し、2020年には医療・介護・福祉業界を支えるため、ホールディングス化も計画全国10事業所、人員も100名体制へ拡大予定です。
今回は、未経験から、求職者へのキャリアコンサルティング・企業への人材やサービスの提案をする人材コンサルタント職を募集し、育成していきます。
■業務内容■
コンサルタント・営業として、医療・介護・福祉業界が直面する深刻な課題を“人材”を通して解決します。
【具体的には】
●営業業務:医療機関や・保育園・介護施設介護施設各施設に向け、当社の人材紹介サービスをご提案したり→医療機関・介護施設・保育園に対するコンサルティング
・企業様へのニーズヒアリング・提案営業
・求人情報の収集・契約締結・掲載(簡単な情報登録・入稿作業)
・企業様への条件交渉(雇用条件など)
●面談業務:求職者様(2-60代・看護師・介護士・保育士など)の面接を含めたフォローアップをご担当いただきます。
→面談業務が半分以上のメインとなります(電話面談・対面面談双方を行います)
・求職者様に対するコンサルティング(条件だけでなく求職者様の背景や夢、想いに沿ったマッチングを大切にしています)
・勤務地・雇用形態・社風等の希望ヒアリング及びキャリア相談
・キャリア相談に応じた適切な勤務先ご紹介
■入社後のイメージ・キャリアパス■
・入社後は1ヶ月ほど社内での座学中心で、業界研究や社内ルールの勉強を行います。
その後、現場で先輩の業務サポートからOJT中心で、業務を学びます。
・一通り仕事を覚えたら、自身の目標(個人や部署の転職サポートの手数料目標)達成に向け、日々、営業と面談を行います。
評価は実力主義で、四半期の達成状況で昇格昇給が実現できます(1年で所長:3-4名のメンバーのマネジメント)に昇格した方も!)
将来的には拡大に伴って、エリア長や役員への昇格の可能性もあります。成績で平等に評価していきます。
■ワークライフバランスも徹底した環境があります■
●月間の残業時間を28時間以内にしよう!という徹底した風土があり、業務による始業就業時間の変更や電話面談なども駆使して、時間管理を徹底し、今ではほとんどの社員が月間残業25時間以内です。時折土曜日に一時的に面談が入ってしまうことはありますがその際も他日での時間調整などで、しっかりと管理し、メリハリをもって働ける環境を用意しています。

求人要項
応募資格

・自分の実力を試せる環境を探している
・ビジネスパーソンとして自分を磨ける環境に身を置きたい
・勢いのある組織で活躍し、将来的には経営幹部を目指したい
・未来の一流企業をベンチャーから創り上げたい
・医療・介護・福祉分野という成長マーケットに興味がある

勤務地

東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

採用人数

各拠点2名以上

選考フロー

【本社】目黒区上目黒2-1-1 11F ●中目黒駅徒歩1分
仙台/青葉区中央1-3-1 24F ●仙台駅徒歩3分
埼玉/大宮区桜木町4-241-2 6F ●大宮駅徒歩8分
千葉/中央区新町1000 15F ●千葉駅徒歩2分
横浜/西区高島2-19-12 22F ●横浜駅直結

給与

月給30万円以上+インセンティブ
※固定残業代月5万5000円含む(月28時間分/超過分は別途支給)
※試用期間(3カ月・給与変動なし)
※経験・スキル・年齢を最大限考慮

休日休暇

完全週休2日制/土日 祝日 GW
年末年始 慶弔休 年次有給 年間休日120日以上
※夏季は7・8・9月でそれぞれ有給強制消化期間があります

福利厚生

昇給年1回/9月 賞与年1回(支給実績継続中・成績により金額を決定) インセンティブ制度(四半期に一度)・社保完・交通費月4万円迄支給 近距離手当(直線2kmで徒歩圏内の方に1万円~支給)・役職・家族・転居手当 社内アワード(年間MVP、社長賞等)
定期健康診断・社用携帯貸与・マネジャー育成プログラム有
※会社内・社内行事の禁煙を徹底

就業時間

10:00~19:00※休憩1h
毎月の就業状況により1時間程度の始業時間をずらす場合有

会社概要
代表者 野村 大介
本社所在地 東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
事業内容

医療・介護・福祉業界特化の人材紹介事業
その他、職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/総合商社/その他専門コンサル/インターネット関連

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