未経験者OK学歴不問

株式会社 扇屋東日本

職種 学歴不問・未経験者歓迎/キャリアが豊富な飲食店の店長候補・事業部長候補

仕事内容

【職務内容】店長候補・事業部長候補/飲食店

すかいらーく創業者で手腕のある社長が経営する飲食店事業!!
【店舗運営・管理業務全般】調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、従業員のシフト管理、衛生管理、食材管理、発注業務、おすすめメニューの企画、販促の企画、月次予算の策定など
●まずは店長から
研修店(教育店長が配属されています)で2~4ヶ月、店舗運営の基本を学びます(飲食店が初めての方、丁寧にお教えします)。焼き師認定試験や店長昇格試験に合格後、店長に昇格したあなたには、やきとり居酒屋『やきとりの扇屋』『備長扇屋』の店舗運営をお任せします。その先のキャリアは豊富です。
●仕事の醍醐味
基本的に、1店舗につき正社員は店長1人です。それは店舗のトップとして、責任の大きな立場で働くということ。お客様に次、ご来店いただくためのは・・・従業員が一丸となって目標達成に向けた行動ができるようになるためには・・・日々、勉強です。
●仕事のやりがい
お客様の笑顔がモチベーションUPの源になります。30坪の店舗で個人とチームの力を活かした日々の営業や、おすすめメニューや販売促進の企画・実施は、経営者になるための大きな経験となります。店長を経験した後、新店立ち上げ担当や採用担当、教育・研修担当、企画担当などキャリアを積めるチャンスがあります。
●こんな方はぜひ応募下さい
◎お客様と「喜びと感動」を分かち合いたいという想いに 共感いただける方◎明るく元気な職場で働きたい方
◎人と接することが好きな方◎将来、飲食店やレストランを経営したい方(独立希望) ◎接客などのサービス業の経験をお持ちの方(アルバイトも可)

【研修内容】
入社後、2~4ヶ月間は研修です。本部にて1泊2日の研修で同期のメンバーと会社の基本的な部分を学び、
研修店舗にて現場経験を積みます。
・オペレーションの習得、アルバイトの採用と育成、食材管理、月次予算の策定、事務作業など

求人要項
応募資格

◆学歴不問
◆やる気がある方
◆前向きな方
◆柔軟性のある方
◆未経験者歓迎!
◆第二新卒歓迎!
◆フリーターから正社員として働きたい方歓迎

勤務地

※配属は各エリアの店舗となります。(あなたの希望を考慮し、勤務地を決定します)
北海道、東北(宮城。秋田、山形、福島)、関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬)、甲信越(長野、山梨)の各店舗

給与

月給24万5,000円~40万円  ※経験者は経験の応じ提示
給与例 店長 月給 245,000円 ~ 400,000円 
年収 420万円 (30歳平均)

休日休暇

■シフト制
■病気有給制度 
■育児短時間措置
■産休・育休制度※取得実績あり各種手当 
★リフレッシュ連休制度:年度初めに社員で調整し、5連休が取得できます。

福利厚生

■昇給年1回(7月) 
■賞与年2回(7月、12月)
■地域手当(7千円~3万5千円 ※お住まいの地域・扶養者の有無で決まります)
■交通費全額支給 
■深夜手当(午後22時から翌日午前5時まで勤務した時間数に応じて支給)
■残業手当
■子女教育手当(1人につき月5千円~2万円※人数制限なし。18歳まで)
■確定拠出年金(退職後の生活資金をご自身で運用できる制度です)
■エイジフリー制度
■社内資格制度
■従業員持ち株会
■表彰制度

就業時間

実働8時間のシフト制(14:00 ~ 翌1:00)
*残業 月平均20時間

求めるスキル

未経験でもやる気や熱意、興味があればOKです!現在、20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
また、女性店長も多数活躍しています。
入社日や勤務地など、ご質問やご要望があればお気軽にお問い合わせください。

会社概要
代表者 佐伯 浩一
本社所在地 東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル4F
企業URL www.via-hd.co.jp/group/o-giya/
設立 2001年7月
事業内容

飲食店事業の展開
ファミリータイプ焼き鳥専門店(やきとりの扇屋・備長扇屋・やきとりの八扇・本陣串や)

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